招采經理總監崗位職責任職要求
2024-07-25
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招采經理總監崗位職責
崗位職責:
1、根據項目計劃,組織編排工程招標、材料設備采購計劃;
2、組織本項目工程招標、材料設備采購活動;
3、進行本項目供方分級管理體系和后評估管理體系的建立和管理;
4、日常性建筑材料、設備的市場調研,掌握各類材料、設備的檔次、性能參數、規格型號、和市場價格,提出性價比評定意見。
5、定期進行市場調研,收集材料、設備、工程的資源及市場信息,并編制、上報市場分析報告;
任職要求:
1、統招本科以上學歷,工程管理、造價、工程材料等相關專業;
2、大型房地產招標采購5年以上工作經驗;
3、熟悉招采流程,能獨立完成總包工程的招標工作;4、熟悉工程施工市場價格及常用材料的市場行情;
5、有較強的分析問題和解決問題的能力;有一定的判斷能力和組織協調能力;
6、品行良好,責任心強,有事業追求。
招采經理總監崗位
篇2:招采部經理崗位職責
招采部經理中城建設中城建設有限責任公司,中城建設,中城1.年齡30-45歲,全日制本科或以上學歷,建筑材料或相關專業;
2.具有10年以上建筑工程物資管理、采購管理經驗,3年以上相同崗位任職經歷;
3.熟知建筑物資市場狀態,了解建筑工程使用的主要材料屬性;能夠建立并監督執行公司有關物資管理的規章制度和流程體系;
4.具有良好的供應商資源管理能力,優秀的商務談判和合同管理能力;
5.忠誠敬業,責任心強,細致嚴謹;并具有良好的職業道德。