安全監(jiān)督工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的消防安全管理,編制公司消防管理目標(biāo)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等

2.參與對(duì)公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的消防安全評(píng)審及開展新業(yè)務(wù)的安全評(píng)估;

3.組織開展消防安全檢查、隱患排查,以及消防安全演練、宣傳和培訓(xùn)工作等;

4.研究現(xiàn)代物流企業(yè)消防安全科技創(chuàng)新,為公司消防安全管理轉(zhuǎn)型升級(jí)提出建議;

5.參與公司其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作。

任職資格:

1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:安全管理等相關(guān)專業(yè),注冊(cè)消防工程師資質(zhì);

3、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉安全管理相關(guān)知識(shí),具有8年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

5、其他要求:40周歲以下,符合股份公司員工通用素質(zhì)與任職資格。

篇2:ZZ酒店總工程師副總工程師崗位職責(zé)

酒店總工程師(副總工程師)崗位職責(zé):

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;

2、對(duì)工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備安全運(yùn)行和裝修設(shè)備的完好;

4、制定計(jì)劃,盡最大的努力,以最低的動(dòng)力費(fèi)用開支保持酒店高標(biāo)準(zhǔn)水平;

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備情況。了解下屬崗位紀(jì)律,工作情況,審核設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,運(yùn)行技術(shù)狀況,監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織維修;

7、審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

8、組織制定設(shè)備更新,改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;

9、加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,不斷改正原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬技術(shù)改造,使設(shè)備日臻完善;

10、加強(qiáng)對(duì)下屬職業(yè)道德教育,酒店意識(shí)教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感,編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍;

10、加強(qiáng)對(duì)酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

11、負(fù)責(zé)派人驗(yàn)收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;

篇3:ZZ酒店值班工程師崗位職責(zé)

酒店值班工程師的崗位職責(zé):

1、審閱設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握設(shè)備安全運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;

2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

3、實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施;

4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進(jìn)度;

5、做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時(shí),應(yīng)迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時(shí)向總工程師報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備運(yùn)行方案,不斷研究改進(jìn)措施,力圖節(jié)省能源消耗;

7、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;

8、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到設(shè)備、機(jī)房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設(shè)備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;

9、做好下屬考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;

10、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣新技術(shù),改造不合理設(shè)備,完善設(shè)計(jì)施工遺留缺陷;

11、編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行道德品質(zhì)教育,酒店意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。