寫字樓策劃崗位職責任職要求
寫字樓策劃崗位職責
工作職責:
1.協助制定寫字樓產品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;
2.積極拓展客戶資源,并與中介保持良好合作及互動,完成租賃工作目標;
3.參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業主租戶關系;
4.根據管理層要求準備各類報表;
5.協助各項營銷推廣活動的組織與實施工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.7年以上相關工作經驗,有一定的客戶資源;
3.有新項目開盤經驗;
4.具有良好的談判、溝通及協調能力,且有一定的團隊管理能力;
5.良好的數據意識,熟練操作MS辦公軟件;
6.英語熟練。工作職責:
1.協助制定寫字樓產品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;
2.積極拓展客戶資源,并與中介保持良好合作及互動,完成租賃工作目標;
3.參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業主租戶關系;
4.根據管理層要求準備各類報表;
5.協助各項營銷推廣活動的組織與實施工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.7年以上相關工作經驗,有一定的客戶資源;
3.有新項目開盤經驗;
4.具有良好的談判、溝通及協調能力,且有一定的團隊管理能力;
5.良好的數據意識,熟練操作MS辦公軟件;
6.英語熟練。
寫字樓策劃崗位
篇2:商鋪寫字樓招租項目主管策劃主任管理規定
商鋪、寫字樓招租項目主管、策劃主任管理規定
1、上班時間必須穿著工衣,打扮須得體大方;
2、不準遲到、早退、曠工;上下班須打卡,有事須向部門經理請假;
3、必須準時到會,節假日項目主管與策劃主任必須輪換值班;
4、項目主管必須做好招租現場整體協調工作,監督招租人員日常工作行為,檢查招租現場衛生狀況,資料及物品擺設的整潔情況;
5、項目主管必須將上周客戶登記表于次周一上午9:30前傳真到營銷部門、策劃主任每月18日前必須將次月宣傳推廣報送部門、每月4日前必須將上月實際發生的推廣費用報送部門;
6、項目主管收到租賃政策、措施及相關文件后,必須在七個工作日內組織招租人員學習、培訓、考核;
7、項目主管必須做好招租人員的排班及輪休工作,定期與招租人員交流、溝通,加增招租人員的職業道德教育;
8、項目主管及時處理招租部中出現的問題,每天下班前必須向部門經理匯報當天工作情況;
9、策劃主任負責招租現場布展工作,須定期檢查布展物品,發現問題及時解決。
救助站制度