地產開發助理專員崗位職責

1、對深圳及珠三角房地產市場進行土地拓展,尋求對公司有價值的項目;

2、負責對擬拓展項目進行市場調研、數據收集、經濟測算和可行性分析;

3、重點對深圳城市更新項目進行前期拓展、申報等工作;

4、協助部門領導進行投資項目談判;

5、通過與政府溝通協調、政策資料搜集、相關機構咨詢等方式掌握與產業相關的各種政策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,房地產、市場營銷、城市規劃等相關專業;

2、三年以上地產投資工作經驗,對地產營銷、商業模式以及其他產業有深入了解;

3、擅于市場分析、土地談判,熟悉深圳土地政策法規,熟練運用投資分析工具和方法,熟悉深圳市城市更新項目操作;

4、有一定的調研能力、報告撰寫能力;能獨立開展項目深入調研工作;

5、具有良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有較強的溝通、協調能力、有團隊協作精神。

地產開發助理專員崗位

篇2:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度

篇3:招聘專員助理職位說明書

崗位描述:

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握各部門的用人需求;

3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

4、管理、開發招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。