廚房櫥柜崗位職責

工作內容

了解廚房尺寸、設計和安裝標準

根據顧客需求,做初步圖紙閱讀,櫥柜測量判斷

引導顧客前往櫥柜設計中心,完成廚房測量下單任務

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職位要求

擁有至少一年以上的廚房櫥柜銷售導購經驗

有為知名廚房品牌提供安裝服務經驗(優先考慮)

設計圖紙的閱讀能力?

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全面薪酬

五險一金+商業保險

15日帶薪年假

年底雙薪

美味員工餐

全球獎金計劃

員工折扣

企業年金

員工活動

節日禮物

開放融洽的工作環境

篇2:櫥柜廚具城(商場)管理手冊

第一章總則

第一條為了保證沈陽榮達北方櫥柜廚具城持續健康的發展，樹立良好的企業信譽，不斷地提高服務質量，根據國家和省、市有關規定，結合本商城的實際，特制定本管理手冊。

第二條本管理手冊適用于沈陽榮達北方櫥柜廚具城(以下簡稱“商城”)所有的商戶員工。

第二章商戶員工的聘用及管理

商戶員工要符合營業人員的基本條件，需在商城人事、管理部門辦理備案手續，并納入商城的統一管理，所聘員工由本商城進行培訓,經考試合格后方可上崗。

第三條商戶員工的錄用

(一)入場人員需要提供和具備以下證件及相關條件

A本市人員：個人簡歷、身份證復印件、健康證、學歷證明及本人1寸免冠照片4張。

B外市人員：除A所例證件外，須持務工證、擔保人提供的擔保函，qiquha.com流動人口婚育證明（原則上不錄用外地人員）。

(二)入場員工年齡及身高要求

年齡：18-35歲身高（女）：160cm以上/（男）：170cm以上。

(三)學歷要求：高中以上學歷。

(四)商戶員工需經人事、管理部門面試合格，經培訓后方可上崗。

第四條商戶員工崗位培訓及管理

(一)各商戶自聘員工必須經過崗前培訓，經考核合格后，方可上崗（所發生費用由員工自理）。

(二)商戶員工如中途辭職或調換，必須提前十天以書面形式通知商城人事、管理部門，經批準后,方可離職,否則,按辭退處理。新入職人員，必須按入職規定，辦理相關手續，并進行崗前培訓，合格后方可上崗。

(三)商戶員工上崗前，需向沈陽榮達北方櫥柜廚具城交納300元/人的服務質量保證金，工作期間，如有違紀扣款，則于三日內將扣款補齊。本人離職時，除違紀扣款，則原數返還本人。

(四)商戶員工領取《沈陽榮達北方櫥柜廚具城管理手冊》后，應隨身攜帶，必須嚴格遵守該規定。商戶員工離職時，該手冊及相關資料必須交還商城人事、管理部門,否則,每本手冊扣罰人民幣50元。

(五)商戶員工在工作期間或業余時間如發生任何意外傷害或生病，均由商戶及員工自行負擔。

第五條沈陽榮達北方櫥柜廚具城代招的員工，商戶在每月30日之前將工資總額交給商城財務部，由商城財務部統一代為發放。

第三章商戶員工工作規定要求及服務規范標準

第六條商戶員工的工作要求

(一)商戶員工應遵紀守法，嚴于律己，盡職盡責。

(二)商戶員工應一視同仁的接待每一位顧客，做到文明經商，禮貌待客，保持謙虛和誠懇的態度，不優親厚友，不以貌取人，不對顧客評頭論足，不得怠慢顧客。

(三)商戶員工應嚴守商城商業機密，維護商城利益及信譽。無論在任何場合都不得損害沈陽榮達北方櫥柜廚具城的形象。不得以商城名義在外詐騙、滋事或接受饋贈。

(四)商戶員工應盡職盡責地做好本職工作，不得利用工作之便，損公肥私，謀取私利，不得接受與業務有關的錢物回扣等，不得在其他公司兼職及從事同種業務。

(五)商戶員工應愛護公物，不得浪費、損毀、更換公物，如有丟失損壞，無論是否故意或過失導致，均應按價賠償。

(六)同

事之間應團結協作，服從領導，平等待人。

(七)工作時間應著統一制服，佩帶胸卡，儀容儀表要符合規定標準。

(八)商戶員工實施統一考勤，不得遲到、早遲、曠工，不得擅離職守。

第七條商戶員工的基本素質要求

(一)具有良好的儀容儀表和語言表達能力，有相關銷售經驗者優先。

(二)具有基本的商業知識和推銷技巧。

(三)具有勤奮好學，忠誠老實，團結同事，積極向上的進取精神。

(四)具有健康良好的身體狀況及充沛的工作精力。

第八條商戶員工儀容儀表規范

(一)頭發－梳理整齊，男員工頭發不過頸部、耳部，不留鬢角、胡須。女員工不得

篇3:廚房櫥柜崗位職責任職要求

廚房櫥柜崗位職責

工作內容

了解廚房尺寸、設計和安裝標準

根據顧客需求,做初步圖紙閱讀,櫥柜測量判斷

引導顧客前往櫥柜設計中心,完成廚房測量下單任務

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職位要求

擁有至少一年以上的廚房櫥柜銷售導購經驗

有為知名廚房品牌提供安裝服務經驗(優先考慮)

設計圖紙的閱讀能力?

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全面薪酬

五險一金+商業保險

15日帶薪年假

年底雙薪

美味員工餐

全球獎金計劃

員工折扣

企業年金

員工活動

節日禮物

開放融洽的工作環境