扶持經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓、實施、監(jiān)督與考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;

2、建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系;

3、有效拉動新店業(yè)績的提升。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上鞋服行業(yè)培訓、企劃、陳列工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握零售終端陳列標準、零售管理,能熟練運用培訓、陳列等管理工具;

4、具備較好的組織計劃,分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力等。崗位職責:

1、負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓、實施、監(jiān)督與考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;

2、建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系;

3、有效拉動新店業(yè)績的提升。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上鞋服行業(yè)培訓、企劃、陳列工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握零售終端陳列標準、零售管理,能熟練運用培訓、陳列等管理工具;

4、具備較好的組織計劃,分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力等。

扶持經(jīng)理崗位

篇2:市場扶持崗位職責

年齡:22-36歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

運營督導

崗位職責:

依據(jù)公司要求全面負責江浙皖三省加盟分校相關工作:

1、負責監(jiān)督跟進加盟分校的選址、裝修、啟動、人員招聘、管理及業(yè)績提升相關工作;

2、負責監(jiān)督并協(xié)助加盟分校進行工作人員崗位培訓工作;

3、負責協(xié)助指導加盟分校進行招生活動,控制費用,達成年度目標,確保校區(qū)工作的正常順利開展;

4、監(jiān)督制定校區(qū)規(guī)劃和推進執(zhí)行工作,提升綜合管理能力及協(xié)調(diào)能力;

5、構架精英校區(qū),完善和提升組織結構,優(yōu)化其校能綜合能力。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、有教育行業(yè)背景,并具有2年以上相關經(jīng)驗;

3、具備一定的市場營銷知識,有較強的溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,客戶管理能力。

篇3:扶持經(jīng)理崗位職責任職要求

扶持經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓、實施、監(jiān)督與考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;

2、建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系;

3、有效拉動新店業(yè)績的提升。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上鞋服行業(yè)培訓、企劃、陳列工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握零售終端陳列標準、零售管理,能熟練運用培訓、陳列等管理工具;

4、具備較好的組織計劃,分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力等。崗位職責:

1、負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓、實施、監(jiān)督與考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案;

2、建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系;

3、有效拉動新店業(yè)績的提升。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上鞋服行業(yè)培訓、企劃、陳列工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握零售終端陳列標準、零售管理,能熟練運用培訓、陳列等管理工具;

4、具備較好的組織計劃,分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力等。

扶持經(jīng)理崗位