班級學(xué)生個人考評細(xì)則

班主任李小花

為了促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在德、智、體等方面都得到發(fā)展，根據(jù)《學(xué)校日常行為規(guī)范個人考評細(xì)則》，結(jié)合本班的實際情況，特制定了個人考評細(xì)則如下：考評分基分為100分

1、出勤：請假一節(jié)課扣1分（兩節(jié)課以上以半天計算扣2分，請假一天扣4分），遲到一次扣3分，曠課一節(jié)扣5分，兩操見習(xí)每人次扣0.5分，有區(qū)級以上醫(yī)生證明，長期見習(xí)者，經(jīng)政教處審核，不扣分；星期日請假必須讓家長打電話（事假原則上不準(zhǔn)），否則以曠課處理，兩周內(nèi)無上述問題者，個人考評分加5分。

2、內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生：內(nèi)務(wù)考核，各宿舍考核兩周無任何扣分情況，每人加2分（兩周內(nèi)有請假現(xiàn)象者不加分）。宿舍分工責(zé)任到人，扣分方法宿舍所有成員扣除合計分，責(zé)任人除合計分之外每人每項加扣1分。具體分工由舍長負(fù)責(zé)。教室及衛(wèi)生區(qū)情況按實際情況進行扣分。如不配合舍長工作，每人每次加扣3分。

3、紀(jì)律：一件違紀(jì)扣個人考評分3分；宿舍違紀(jì)宿舍成員每人扣3分。抽煙、不請假出校門每件扣5分；發(fā)現(xiàn)參與賭博扣考評分10分并叫家長進行共同教育管理。打架、上網(wǎng)每次扣10分且第一次教師進行批評教育，第二次叫家長共同管理教育。兩周內(nèi)無上述問題者，個人考評分加2分。

4、兩操：兩操期間，不穿校服、打鬧、起哄、說話、手插口袋等，一次扣個人考評分1分。不穿校服包括校服褲子，上衣不拉拉鏈，不戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。眼保健操被老師指出一次扣1分。口號不洪亮，每次實在人數(shù)每人扣1。如發(fā)現(xiàn)不喊口號者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。學(xué)校提出加分表揚時，跑操人員再加1分做為鼓勵。

5、學(xué)習(xí)：所有同學(xué)都應(yīng)按時提交作業(yè)，請假同學(xué)應(yīng)及時補交作業(yè)。不交一次扣5分，課代表不如實上報，扣除個人考評分5分。

上課睡覺被老師點名一次扣3分，如屢教不改則寫檢查并叫家長共同管理。課堂上玩手機，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分，并將手機交與班主任處保存一周。如有二次發(fā)生，則班主任保存手機二周。以此類推。

起哄、打鬧、頂撞老師,不服從老師管教者，扣除個人考評分10分，并給予嚴(yán)重警告處分，學(xué)生與家長分別寫出書面保證，并簽字存檔。如有二次類似現(xiàn)象發(fā)生，則直接給予勸退處份。

兩周內(nèi)無上述問題者，加個人考評分3分

6、活動：在學(xué)校組織的活動中。每參加一次訓(xùn)練加0.2分，如不認(rèn)真訓(xùn)練-0.1分(查監(jiān)控)比賽前3名依次加5分、3分、2分，積極參與者加1分。

參加市技能賽中獲獎分別加考評分一等獎加30分，二等獎20分，三等獎10分，獲省級技能賽一二三等獎的分別獎考評分60，40，20分。

7、其它：不配合班干部工作，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如屢犯，則叫家長領(lǐng)回家進行反思。做好人好事受到學(xué)校表揚，每人次加個人考評分2分，受到老師表揚者，加個人考評分1分。

注：1、該考評分將作為評選“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)校評優(yōu)選模的主要依據(jù)。

2、個人考評分扣除到70分以下班主任予以警告，考評分60分以下的，給予嚴(yán)重警告處份，50分以下給予記過處份。40分以下可酌情給予開除、勸退、或者留校察看等處分。

本考評從制定之日起開始執(zhí)行。

2017年9月

篇2:政教副主任團委學(xué)生會工作業(yè)績考評細(xì)則

政教副主任(團委、學(xué)生會)工作業(yè)績考評細(xì)則

1、制訂好學(xué)校的團委、學(xué)生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)

2、抓好團委、學(xué)生會隊伍建設(shè),對隊伍定期培訓(xùn)充分發(fā)揮學(xué)生會的模范帶頭作用,對學(xué)生會工作進行監(jiān)督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好學(xué)校環(huán)衛(wèi)保潔工作,負(fù)責(zé)督辦、落實、提高,確保不出現(xiàn)衛(wèi)生死角和衛(wèi)生空檔。(出現(xiàn)一次失誤扣5分)

4、定期召開團會,充分發(fā)揮團員、青年先鋒作用,每學(xué)期發(fā)展一批新團員。(查記載,缺一次或出現(xiàn)一次失誤扣5分)

5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現(xiàn)一次失誤扣5分)

6、協(xié)助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀(jì)和安全事故。(參考年級主任助理考評細(xì)則)

7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學(xué)樣工作造成嚴(yán)重影響的。(每次扣10分)

8、無正當(dāng)理由未完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,給學(xué)校工作造成影響的。(每次扣10分)

9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

10、分管工作受到學(xué)校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

11、分管工作經(jīng)驗在報刊雜志發(fā)表或全市交流的獎10分。

12、出色完成分管任務(wù),學(xué)期結(jié)束未出現(xiàn)重大安全事故和學(xué)生違犯事件獎10分。

13、分管工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故或受到市局以上通報,一票否決。

篇3:學(xué)生餐廳飲食服務(wù)考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生餐廳飲食服務(wù)考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

一、飯菜質(zhì)量

(一)花色品種:根據(jù)飲食服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)要求,保證主副食品種豐富,盡量滿足師生需要。

(二)口味:主食軟硬適中,菜肴咸淡適宜,有適合南方、北方地區(qū)和少數(shù)民族師生口味的飯菜。

(三)搭配:炒菜、燒菜等副食品原料搭配合理,色澤感覺好;饅頭、米飯等主食品無重堿、死面、夾生,外觀好。

(四)價格:主、副食品價格合理,有原料價格公示牌,有復(fù)稱處。

二、清潔衛(wèi)生

(一)環(huán)境衛(wèi)生:食堂區(qū)域整潔衛(wèi)生;地面樓梯擦洗干凈;剩飯菜清理及時;門、窗、桌凳、售飯臺面衛(wèi)生;操作間、售飯間、餐廳無蠅、無污水、無異味、無污跡。

(二)炊事設(shè)備:炊事機械、各種工具和餐具及時清洗、消毒,保證清潔無污染。

(三)飯菜衛(wèi)生:原料清洗干凈,成品飯菜無雜物、臟物。

(四)不采購、不接收、不加工、不出售腐爛、變質(zhì)及三無食品,豬肉索證采購,生熟食分開存放,杜*物中毒事故。

(五)定期對炊事人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),所有炊事人員體檢,領(lǐng)取“健康證”,按要求著裝,衣帽整潔,個人衛(wèi)生(頭發(fā)、指甲、胡須清洗修理等)符合要求。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(一)服務(wù)態(tài)度:工作人員服務(wù)熱情、規(guī)范、態(tài)度和藹,文明待人。

(二)公平合理:一視同仁為師生服務(wù),出售飯菜物有所值。

(三)文明用語:餐飲人員在服務(wù)和工作中使用文明用語,話語符合文明用語規(guī)范。

(四)掛牌服務(wù):所有餐飲人員、管理人員掛牌上崗。

(五)經(jīng)常聽取師生意見,設(shè)有值班點、意見箱,公布投訴電話,定期召開座談會,廣泛爭求師生意見和建議,不斷提高服務(wù)水平。

四、洗浴、開水服務(wù)

(一)浴室、開水房規(guī)范管理,工作人員著裝整潔,服務(wù)熱情,工作規(guī)范。

(二)浴室管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),整潔有序。浴室按時沖洗消毒,室內(nèi)無異味、無雜物。

(三)按時供應(yīng)開水,水質(zhì)、水溫符合要求。

(四)定期檢查、維護、維修浴室,供水設(shè)施和相關(guān)設(shè)備,保證正常運轉(zhuǎn)、使用,確保無安全責(zé)任事故。

(五)收費合理,公開透明。

五、餐飲經(jīng)營點服務(wù)

(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立經(jīng)營點、大排檔管理制度。

(二)所有服務(wù)人員按要求著裝,掛證持牌上崗。

(三)商品質(zhì)優(yōu)物美,服務(wù)價格公道合理,不高于校外價格。

(四)服務(wù)人員服務(wù)熱情、規(guī)范文明用語。

(五)搞好衛(wèi)生,做到無鼠害、無蚊蠅、無異味、無污水、無垃圾。

六、制度建設(shè)

(一)衛(wèi)生、安全、質(zhì)量等各項管理制度健全、可行,落實到位,做到有檢查、有評比、有獎懲、有記錄。

(二)與學(xué)生共建活動有制度、有措施、有效果、有記錄。

(三)加強炊管隊伍建設(shè),定期組織政治學(xué)習(xí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工思想覺悟、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

(四)樹立以人為本思想,搞好飲食文化建設(shè),不斷提高飲食的文化檔次和口味。