學(xué)校節(jié)假日值班制度
學(xué)校節(jié)假日值班制度
篇一：學(xué)校假期值班制度與要求
學(xué)校假期值班制度與要求
1、嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開崗位。
2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。
3、嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。
5、值班人員負責(zé)電話接聽及信息傳送。負責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務(wù)室、微機室、實驗室（特別是化學(xué)實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。
6、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。
7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。
寒暑假輪休制度
一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。
二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。
三、休假人員在休假期間生病不再補休。
四、輪休期間，上崗人員一般不準(zhǔn)請事假。
領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度
一、實行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。
二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不擅自離崗，確保安全。
四、值班人員負責(zé)幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認(rèn)真填寫值班日志。
五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領(lǐng)導(dǎo)。
六、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
七、值班工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。
八、值班人員要24小時開機，督導(dǎo)值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。
篇二：學(xué)校節(jié)假日值班制度
小學(xué)節(jié)假日值班制度
為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：
一、值班實行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時值班制度。
1.值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)要對值班教師和保衛(wèi)科進行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的值班保衛(wèi)工作。
2、節(jié)假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準(zhǔn)離崗。午餐時間要把電話移交保衛(wèi)科人員負責(zé)傳接電話，上午11:30到下午1:30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠于職守。接傳好電話，接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準(zhǔn)進入的外來人員（由保衛(wèi)科把關(guān)）。認(rèn)真填寫值班記錄。夜間值班地點設(shè)在值班室，白班值班地點設(shè)在學(xué)校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應(yīng)通知保衛(wèi)科人員，防止上級領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報值班情況。
2.值班人員要愛護公物，時刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清除垃圾。
3.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。
5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
6.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。
7.值班結(jié)束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時做好移交工作
三、加強校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內(nèi)，樓外主要由保安負責(zé)），對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對可疑事項要進行排查。
四、因到崗不及時，責(zé)任意識不強，處置方法不當(dāng)造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽損失，由帶班教干和值班教師承擔(dān)。
篇三：學(xué)校節(jié)假日值班管理制度
學(xué)校節(jié)假日值班管理制度
一、學(xué)校實行節(jié)假日值班制度，實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。值班時間為8:00--17:00.
二、周六、周日及"國慶"、"元旦"、"五一"清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員為當(dāng)周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認(rèn)真填寫好《值班記錄》。嚴(yán)禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)作進一步解決。
五、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119.
篇2:燃運部管理人員節(jié)假日雙休日值班管理規(guī)定
燃運部節(jié)假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班,為確保值班質(zhì)量,真正發(fā)揮值班作用,作如下規(guī)定:1部門分組值班,值班期間,值班組長負責(zé)部門所有管理工作,主任不在期間負責(zé)生產(chǎn)站班。負責(zé)組織部門每周一次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)內(nèi)容:公司文件、上級文件)2部門值班人員應(yīng)按規(guī)定值班,特殊情況應(yīng)出具書面假條經(jīng)值班負責(zé)人簽字同意后方可離開。3部門值班人員值班,在值班期間值班組長應(yīng)組織本組人員對部門運行崗位進行查崗,無特殊原因每周不得低于二次。3.1查崗內(nèi)容及要求:3.1.1勞動紀(jì)律:人員到齊,請假的應(yīng)有假條,是否有串崗,(不在崗的人員班長應(yīng)知去向);3.1.2文明生產(chǎn):值班員值班質(zhì)量(坐姿、上網(wǎng)、看報、看書、睡崗、有無做生產(chǎn)無關(guān)事等等);3.1.3設(shè)備運行情況:各崗位各專有無設(shè)備異常;有無重大缺陷,有無防范措施3.1.4抽問:至少抽問1人及以上,(抽問內(nèi)容:運行方式、巡檢質(zhì)量、技術(shù)問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內(nèi)容等)。3.2查崗記錄:3.2.1查崗時間;查崗人員簽字3.2.2各崗位應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)3.2.3違反勞動紀(jì)律記錄3.2.4抽查各專業(yè)巡檢地點及檢查情況3.2.5其他:(職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等)4部門值班人員值班期間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài),手機應(yīng)保持全天侯開機,嚴(yán)禁酒后值班。5國家法定節(jié)假日、雙休日期間各崗位請假,應(yīng)提前24小時出具書面假條經(jīng)部門主任簽字同意,嚴(yán)禁用電話請假,節(jié)前請假人員應(yīng)按時返廠上班,否則按曠工處理。6值班人員按正常上班時間在規(guī)定的地點值班(休息日值班可按公司規(guī)定時間晚30分鐘),不得無故離崗,特殊情況應(yīng)取得值班主任同意,否則按曠工處理。7國家法定節(jié)假日期間原則上不得進行重大操作,特殊情況應(yīng)取得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進行,操作時部門值班主任應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。8節(jié)假日前三天應(yīng)將部門值班人員名單交公司批準(zhǔn)后發(fā)放運行各班9節(jié)日期間的考核按雙倍計罰。
篇3:電氣檢修班節(jié)假日值班管理辦法
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。
2、管理職責(zé)
為確保節(jié)假日期間各種工作任務(wù)按期完成,提高全員勞動生產(chǎn)率,結(jié)合電氣檢修班實際情況,特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。
3、管理內(nèi)容及要求
3.1節(jié)假日期間值班管理
3.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班:
3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。
3.1.1.2年老體弱的職工。
3.1.1.3患病或工傷,經(jīng)醫(yī)生鑒定不適合上班的職工。
3.1.1.4沒有上崗或業(yè)務(wù)水平低不能擔(dān)當(dāng)工作負責(zé)人的職工。
3.1.2法定節(jié)假日按上級有關(guān)規(guī)定及廠部要求安排值班人員。
3.1.3因現(xiàn)場設(shè)備消缺、搶修、計劃檢修等,在公休假日或正常工作時間以外,一般應(yīng)安排調(diào)休或結(jié)算加班工資。
3.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關(guān)組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員,一律不能享受節(jié)假日值班待遇。
3.1.5未安排值班期間,現(xiàn)場有缺陷來處理人員享受值班待遇,但必須匯報專業(yè)管理人員,否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的,按加班半天考慮;消缺時間大于4小時的,按加班一天考慮。
3.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場值班。早8:00-晚16:00,夜間必須隨叫隨到。
3.1.7值班人員到崗后必須對設(shè)備進行全面巡視檢查,并將姓名和聯(lián)系方式(值班電話、手機)填寫在主控值班記錄簿上。
3.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇,但必須匯報分場主任。
4、檢查與考核
4.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班,考核安排人20~50元。
4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20~200元,并取消其加班。
4.3值班人員到崗后不對設(shè)備進行全面巡視檢查者(由廠部值班人員進行檢查),每次考核20~100元。
4.4值班人員不及時到現(xiàn)場進行消缺,每次考核值班人員20~200元,并取消加班(運行人員越級通知情況除外)。
4.5采取弄虛作假手段虛報加班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20~200元,并取消加班。