學院黨委辦公室檔案綜合管理實施細則

第一章總則

第一條為了加強學校檔案的綜合管理，有效地保護和利用檔案，充分發(fā)揮檔案為學校教學、科研和黨政管理等各項工作服務，為社會服務的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和原國家教委《普通高等學校檔案管理辦法》、《高等學校檔案實體分類法》與《高等學校檔案工作規(guī)范》等法律、法規(guī)，結(jié)合學校的實際，特制訂本細則。

第二條學校檔案，是指學校從事教學、科研、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，對學校和社會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、實物等不同形式載體的歷史記錄材料。

第三條學校檔案工作，是辦好學校的重要基礎工作之一，是學校教學、科研和黨政管理工作的重要組成部分，是維護學校歷史真實面貌的重要事業(yè)，應當把檔案工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃，加強對檔案工作的領導和管理。

第二章領導體制、機構(gòu)設置及其檔案員要求

第四條學校檔案工作業(yè)務上接受省、市檔案局的監(jiān)督、指導和檢查。

第五條學校檔案工作在學校統(tǒng)一領導下，由院長分管。建立綜合檔案室，隸屬院長辦公室。

第六條學校檔案工作人員列入學校事業(yè)編制，根據(jù)上級規(guī)定配備。

第七條學校檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，遵紀守法，認真學習檔案專業(yè)知識和管理科學知識，刻苦鉆研業(yè)務。

第八條學校檔案工作人員，享受該專業(yè)技術人員待遇，按檔案專業(yè)技術職務聘任。

第三章經(jīng)費、庫房及設備

第九條學校檔案事業(yè)所需經(jīng)費單獨立項，列入學校預算，統(tǒng)籌安排。

第十條學校要為檔案工作配備必要的、安全、適用的檔案庫房。庫房質(zhì)量要符合國家有關檔案館（室）庫房建筑設計規(guī)范要求。

第十一條檔案庫房要配備必要的裝具及防盜、防火、防自然光、防高溫、防潮、防塵、防蟲、防鼠等設施，確保檔案安全。庫房管理要求見附件一。

第四章文件材料的歸檔

第十二條歸檔制度：本校各單位和人員在教學、科研、管理等活動中直接形成的具有保存價值的不同載體的文件材料，目前仍由形成單位負責收集、整理，按時移交綜合檔案室，由綜合檔案室立卷歸檔。在此基礎上逐步過渡到在綜合檔案室的指導下，由文件材料形成單位立卷歸檔，按時向綜合檔案室移交合格的案卷。會計檔案由財務部門按《會計檔案管理制度》（見附件二）自行立好卷移交會計案卷。

第十三條歸檔文件材料要求：

（一）紙質(zhì)要好；

（二）字跡端正、清楚。最好用打印件。手抄件必須使用碳素黑墨水書寫。

（三）文件要有明確的標題、文號、主送、抄送單位。文稿要用方格稿紙寫，首頁要用發(fā)文稿紙。發(fā)文稿紙上各欄內(nèi)容要填寫清楚。領導簽發(fā)文件要使用黑墨水書寫，文稿與正文同時存檔。

（四）材料齊全、準確。每項活動要從開始到結(jié)束所形成的全套完整材料，統(tǒng)計數(shù)字要準確。

第十四條檔案類別及各類檔案歸檔范圍詳見綜合檔案室印發(fā)的《MM學院各部門檔案材料歸檔內(nèi)容》。

第十五條案卷質(zhì)量要求。總的要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律，保持彼此之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。具體要求是：

（一）卷內(nèi)文件材料必須準確反映本校教學、科研和管理活動的真實內(nèi)容，手續(xù)完備，制作和書寫材料有利于長期保存。

（二）管理內(nèi)容的檔案，按問題、時間或重要程度排列。要注意密不可分的材料排列順序；批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；正件在前，定稿在后；定稿在前，歷次重要討論稿在后；結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。

（三）專題性、成套性檔案（包括教學、科研、產(chǎn)品與科技開發(fā)、基建、設備、出版檔案），按階段、結(jié)構(gòu)、部件等分別組卷。

（四）同一類別的案卷，可按永久、長期、短期先后排例。

（五）確定文件材料的保存價值，要根據(jù)學校工作需要和為國家積累歷史文化財富的需要，準確進行判斷。

凡反映學校主要職能活動和基本歷史面貌，對本校、國家建設、歷史研究有長遠利用價值的，列為永久保管。

凡反映學校一般工作活動，在長期內(nèi)對學校和社會有查考利用價值的，列為長期保管。凡在較短時間內(nèi)對本校工作有查考價值的，列為短期保管。

（六）卷內(nèi)文件要求文字材料在前，圖樣在后。圖樣按目錄或圖號排列；

（七）立卷視文件材料數(shù)量的多寡進行。當同一問題的文件多時，可采用硬卷皮成卷或單份裝釘，一般不超過200頁；問題單一，文件較少、又不便于一起歸類的，可立薄卷。

（八）卷內(nèi)文件材料按順序排好后，裝釘?shù)陌妇頍o論單面或雙面，只要是書寫的文件材料，均應依次在非裝釘線一側(cè)下角編頁號；不裝釘?shù)陌妇恚瑧诰韮?nèi)每份文件材料右上方加蓋有單位名稱、檔號、件號的戳記，并逐項填寫。

（九）每個案卷必須按規(guī)定格式逐件填寫卷內(nèi)目錄。對文件材料原有題名不要隨意更改和簡化。若原有題名無實質(zhì)內(nèi)容或無標題的，要重新擬定，并在前后加“［］”。沒有責任者、年、月、日的文件，要考正清楚，及時補上。會議記錄應概括出主要內(nèi)容。聲像材料應按規(guī)定內(nèi)容標出與紙質(zhì)載體、不同聲像載體之間的參見號。

（十）卷內(nèi)文件材料情況說明，應填寫在備考表內(nèi)。若無說明，也應將立卷人，檢查人姓名、時間寫上。檢查人應是立卷單位的負責人。

（十一）案卷題名應簡明確切，體式一致。()一般包括主要責任者、內(nèi)容、名稱（文種）等。部份案卷題名可以是項目的名稱代字、代號及其組件、部份、階段的代號和名稱。一般寫在卷面，不超過50字。

（十二）要去掉卷內(nèi)文件上的金屬物，托裱破損文件，字跡稍模糊的應復制與原件放在一起。裝釘用三孔一線，不裝釘?shù)陌妇恚瑧礃藴视眉毦€逐件裝釘；

（十三）檔案的案卷格式、表格、卡片的內(nèi)容、規(guī)格、用紙應按《高等學校檔案工作規(guī)范》中的規(guī)定制作使用。

第十六條歸檔時間和手續(xù)：

（一）黨政部門和能按年度歸檔的部門在次年6月底前歸檔，目前仍將本單位的檔案文件材料移交綜合檔案室立卷歸檔，逐步過渡到由本部門立卷歸檔，向綜合檔案室移交合格的案卷；

（二）教學部門和能按教學年度歸檔的部門應在次年寒假前歸檔，目前仍將本單位的檔案文件材料移交綜合檔案室立卷歸檔，逐步過渡到由本部門立卷歸檔，向檔案室移交合格的案卷；

（三）科研部門在科研項目完成通過鑒定驗收后兩個月內(nèi)歸檔，目前仍將科研檔案文件材料移交綜合檔案室立卷歸檔，逐步過渡到由科研部門立卷歸檔，向綜合檔案室移交合格的案卷。

科研項目鑒定、評審必須有綜合檔案室人員參加，對科研檔案文件材料進行審查驗收，并在成果登記表上簽字、蓋章。凡歸檔文件材料不完整、不齊全，綜合檔案室有權(quán)拒絕簽名蓋章，科研管理部門不得申報科研成果；

（四）基建部門在基建項目完成通過鑒定驗收后兩個月內(nèi)歸檔，目前仍將基建檔案文件材料，圖紙移交綜合檔案室立卷歸檔，逐步過渡到由基建部門立卷歸檔，向綜合檔案室移交合格的案卷。

基建檔案如上級有規(guī)定由市基建主管部門保管時，本校基建部門除按上級要求向市基建主管部門移交基建文件材料、圖紙，并辦理好移交手續(xù)外，同時要整理一套（原件移交市基建主管部門則用復印件）文件、材料、圖紙移交綜合檔案室立卷歸檔保管，并同時將移交給市基建主管部門的檔案文件材料、圖紙的移交單移交綜合檔案室保管；

（五）有關部門購買5萬元以上的儀器設備使用時，購回后兩個月內(nèi)歸檔，目前仍由使用單位將設備檔案文字材料，技術文件及圖紙交綜合檔案室立卷歸檔，逐步過渡由使用單位立卷歸檔。設備檔案原則上由綜合檔案室保管，若使用單位經(jīng)常需要查閱使用時，可向綜合檔案室借出由使用單位存放使用；

對5萬元以上的重大儀器設備開箱使用時，必須有綜合檔案室人員參加清點，驗收儀器設備文字材料、技術文件及圖紙，并在驗收記錄上簽字、蓋章。對材料、文件、圖紙不全的，綜合檔案室有權(quán)拒絕簽字蓋章，并通知財務部門暫緩結(jié)算，待設備訂購部門辦理補齊材料、文件、圖紙后，方可辦理相應手續(xù)；

（六）會計部門在會計年度終了后，由本部門立好卷自行保管3年，期滿后的次年6月底前將案卷移交綜合檔案室保管；

（七）接收檔案文件材料必須履行手續(xù)，填寫移交清冊，一式兩份，寫明文件材料或案卷標題、卷內(nèi)文件頁數(shù)、案卷或文件材料數(shù)量、移交時間等。交接雙方要簽名蓋章，各存一份。

第五章檔案的管理

第十七條本校各類檔案是學校重要的財富，由綜合檔案室集中統(tǒng)一管理，任何部門或個人都不得將檔案視為私有。全體師生員工都有保護檔案的義務。

第十八條檔案管理工作要有計劃配置復印、錄音、錄像、照相、電腦及縮微等設備，使計算機檢索與全文縮微存儲利用結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

第十九條案卷入庫時應檢查帳、卡、物是否相符。案卷應按類別依檔號順序排放。庫房柜架應編順序號。各柜和全室均應有檔案存放示意圖。

第二十條綜合檔案室應對檔案的安全定期組織檢查，并記錄在案。發(fā)現(xiàn)問，及時解決。對破損、褪變的檔案及時修補復制。

第二十一條在主管檔案工作院長領導下，由綜合檔案室與有關職能部門負責人組成鑒定小組，對保管期滿的檔案進行鑒定，提出銷毀或延長保管期的意見，登記在冊，經(jīng)分管校領導批準后銷毀或續(xù)存。銷毀檔案必須有兩人監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽字。檔案材料的鑒定和銷毀有關規(guī)定見附件三、四。

第二十二條綜合檔案室每年年終對各類檔案的收入、移出、銷毀、庫存量、檔案的利用等情況進行統(tǒng)計，登記在冊，并按上級有關主管部門的要求，及時報送本校檔案工作基本情況統(tǒng)計報表。

第六章檔案的開放利用

第二十三條本校綜合檔案室要設立供查閱檔案資料的閱覽室，編制各種檢索工具，開展檔案編研工作，做好利用的指導，主動提供利用，充分發(fā)揮檔案的社會效益和經(jīng)濟效益。

第二十四條借閱檔案材料，必須按本校制定的《檔案材料借閱規(guī)定》（見附件五），辦理有關審批手續(xù)，遵守《檔案材料安全保密規(guī)定》（見附件六）規(guī)定，填寫《檔案借閱登記表》。對校外單位和有關人員利用的還應按規(guī)定收費。

第二十五條利用結(jié)束后，利用者應如實填寫《檔案利用效果登記表》，留室存查。

第二十六條對借出檔案，綜合檔案室要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應寫出書面報告，學校按規(guī)定嚴肅處理。

第七章獎勵與處罰

第二十七條本校檔案工作應建立檢查、考核制度，明確崗位職責。對在檔案工作中有如下突出成果和貢獻的單位和個人，學校應給予表彰和獎勵：

（一）在收集、整理和提供利用做出顯著成績的；

（二）對檔案的保護和現(xiàn)代化管理做出顯著成績的；

（三）對積極、主動配合做好檔案工作，維護檔案完整與安全成績顯著的；

（四）對檔案工作有突出研究成果的；

（五）對檔案事業(yè)建設和發(fā)展提出合理建議，采納后取得明顯的社會效益和經(jīng)濟效益的；

（六）向?qū)W校捐贈對學校有重大歷史價值檔案材料的；

（七）同違反檔案法律、法規(guī)的行為作斗爭表現(xiàn)突出的。

第二十八條在檔案工作中有下列行為之一的，學校應根據(jù)錯誤情節(jié)輕重，對直接負責主管人員或其他直接責任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任：

（一）損毀、丟失屬于學校所有的檔案的；

（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀學校所有的檔案的；

（三）涂改、偽造檔案的；

（四）擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓檔案的；

（五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的；

（六）不按規(guī)定歸檔或者不按期向綜合檔案室移交檔案或檔案材料的；

（七）明知所保存的檔案面臨危險而不采取措施，造成檔案損失的；

（八）檔案工作人員（包括專、兼職）玩忽職守，造成檔案損失的。

第八章附則

第二十九條本細則公布前本校制訂的各種管理制度與本細則有矛盾的，以本細則為準。如有與上級規(guī)定不相符的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

篇2:辦公室副主任兼檔案室主任崗位責任制

一、崗位職責第1條在辦公室主任的領導下積極開展工作,在工作過程中,認真遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度,協(xié)助做好辦公室的全面工作。第2條積極組織開展調(diào)查研究活動,準確及時地向領導提供信息,當好參謀和助手。第3條經(jīng)常進行內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)助公司領導和礦長搞好對外公共關系,組織搞好外事接待工作,及有關大型專業(yè)籌備和接待服務,維護領導聲譽和企業(yè)形象,協(xié)助公司和礦領導協(xié)調(diào)好各科室工作關系。第4條組織協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作人員做好本職工作,保證整體效能的充分發(fā)揮。第5條堅持工作匯報制度,積極主動地向領導匯報工作。第6條根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》做好檔案管理工作。第7條年的一季度末收交上一年形成的各類檔案資料,并及時組卷歸檔。第8條做好檔案室的日常管理工作,嚴格執(zhí)行借閱制度,切實為生產(chǎn)一線做好服務。第9條檔案室?guī)旆孔龅椒阑稹⒎辣I、防蟲、防鼠、防潮等安全工作。第10條積極完成領導交辦的各項任務。第11條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》的其它安全生產(chǎn)職責。二、責任追究第12條出現(xiàn)下列情況之一的,追究其有關責任:1、公司各項管理制度執(zhí)行貫徹不到位,延誤工作,根據(jù)相關規(guī)定及公司〈本質(zhì)安全型礦井管理條例〉進行處罰;2、不服從管理,不積極配合工作,罰款100---500元;3、辦公室日常工作安排不到位或出現(xiàn)失誤100---500元;4、檔案管理制度制訂不全面、不系統(tǒng),罰款100---300元;5、日常管理不到位,造成檔案管理出現(xiàn)重大失誤,罰款200元。

篇3:酒店總經(jīng)理辦公室文員（兼檔案管理員打字員）崗位職責

酒店總經(jīng)理辦公室文員(兼檔案管理員、打字員)的崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:總經(jīng)理

[崗位職責]

1、負責酒店公文、函件、資料的打印工作,分別輕重緩急,優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務。

2、嚴格執(zhí)行安全保密制度。妥善保管打印的原稿,并按規(guī)定移交校對;及時清理和燒毀蠟紙,不得在辦公室接待與工作無關的人員。

3、熟悉打字機、復印機和電腦的性能,做好保養(yǎng)工作,保持機件處于良好狀態(tài)。

4、負責酒店公文、函件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、催辦、辦理和登記、保管及使用工作。

5、負責總經(jīng)理辦公室報刊、雜志分發(fā)工作。

6、負責檔案的登記、編號、借閱等管理工作。

7、負責檔案的安全工作,保證檔案無遺失、無蟲蛀霉變、無火警的事故。

8、負責辦公室和檔案的清潔工作,注意經(jīng)常保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。