醫(yī)學(xué)技術(shù)系綜合評(píng)定評(píng)分細(xì)則

德智體綜合測評(píng)總成績=德育測評(píng)成績*30%+智育測評(píng)成績60%+體育測評(píng)成績10%

一、德育測評(píng)

德育測評(píng)由基本表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)分、扣分三部分組成。

德育測評(píng)成績=基本表現(xiàn)分+獎(jiǎng)勵(lì)分-扣分

（一）基本表現(xiàn)總分70分，其要素有7項(xiàng)：政治態(tài)度、法紀(jì)觀念、集體觀念、品德修養(yǎng)、專業(yè)思想、服務(wù)精神、勞動(dòng)表現(xiàn)，每項(xiàng)基準(zhǔn)分8分，滿分10分。每項(xiàng)細(xì)則以《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合測評(píng)管理規(guī)定》為準(zhǔn)。

1、政治態(tài)度：代表班級(jí)參加院、系組織的德育方面的講座，每次加0.5分。

2、集體觀念：不服從班團(tuán)干部分配工作者扣0.5分。

3、品德修養(yǎng)：對(duì)師長不尊敬者扣2分。破壞公共財(cái)物扣2分。熄燈后大聲喧嘩影響其他同學(xué)休息者扣2分。往窗外或門前樓道亂扔垃圾、潑水者扣2分。

4、專業(yè)思想：上課遲到、早退每次扣0.2分，曠課一節(jié)扣1分。睡覺、講話、聽音樂、看其它書、吃東西等，扣0.5分。晚自修考勤在19：00點(diǎn)名一次，遲到、早退者扣0.2分，缺席者按曠課兩節(jié)處理。

5、服務(wù)精神：參加義工和青年自愿者活動(dòng)每次加0.5分。

基本表現(xiàn)測評(píng)成績P=自評(píng)成績30%+小組成績30%+輔導(dǎo)員成績40%。

6、勞動(dòng)表現(xiàn)：教室衛(wèi)生檢查被扣3分及以上，值日生每人扣1分，須重做衛(wèi)生，若仍然不過關(guān)，則加倍扣分，以此類推。小宿舍被扣5分及以上，值日生每人扣1分，須重做衛(wèi)生，若仍然不過關(guān)，則加倍扣分，以此類推。

（二）加分（不超過30分）

1、在危急關(guān)頭勇于保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民利益，勇于同不法分子做斗爭者，或在救死護(hù)傷中做出貢獻(xiàn)者，根據(jù)其英雄模范事跡的具體情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)5~20分，該獎(jiǎng)項(xiàng)須經(jīng)過系部與學(xué)生工作處共同認(rèn)定并經(jīng)主管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)審批方可給獎(jiǎng)。

2、受系部或者學(xué)院書面通報(bào)表揚(yáng)者按其先進(jìn)事跡酌情獎(jiǎng)勵(lì)1~10分。獲得院級(jí)綜合表彰（院三好生；院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員；院青年志愿者標(biāo)兵；院優(yōu)秀學(xué)生干部，）加3分，系級(jí)綜合表彰（系青年志愿者標(biāo)兵；系優(yōu)秀學(xué)生干部）加2分，院以上級(jí)綜合表彰加5分。凡獲得優(yōu)秀干事、成員等表彰者酌情另加1分。

3、院學(xué)生會(huì)組織主辦的各類競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的加1.5分，系學(xué)生會(huì)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的加1分，社團(tuán)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的加0.5分。

4、凡擔(dān)任一定社會(huì)工作，任期超過一學(xué)期，任期內(nèi)工作兢兢業(yè)業(yè)，社會(huì)工作考核為合格者，可按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、副主席、團(tuán)委副書記加7.5分；院級(jí)主要學(xué)生干部（部長、團(tuán)委委員）、系主要學(xué)生干部（學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長；團(tuán)總支副書記、委員）加7分；院系兩極學(xué)生會(huì)各部門副部長加5分，干事加3分、成員加2分；班級(jí)主要學(xué)生干部（班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員等）加5分，大舍長加3分，小舍長加1.5分，科代表加1分；各類社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人（社長、會(huì)長）加3分，其他社團(tuán)成員加1分。同時(shí)擔(dān)任兩種以上職務(wù)的，可累計(jì)加分。（此項(xiàng)由輔導(dǎo)員加）

5、參加院級(jí)（含院級(jí)）以上文藝賽事，個(gè)人項(xiàng)目按以下標(biāo)準(zhǔn)加分（參加集體項(xiàng)目的成員，參照個(gè)人項(xiàng)目折半計(jì)分）：獲得全國性的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)依次加7，6，5，4分；獲得省級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)依次加5，4，3，2.5分；獲得院級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)依次加3，2，1，0.5分。

參加學(xué)院組織的藝術(shù)節(jié)、迎新晚會(huì)，節(jié)目導(dǎo)演、演員每人次加0.5分，服務(wù)人員每人次加0.3分，主持人每人次加1分。系部組織的藝術(shù)節(jié)晚會(huì)參照以上標(biāo)準(zhǔn)。參加院藝術(shù)節(jié)選拔節(jié)目沒有選上的，每人次加0.1分。

6、評(píng)為文明宿舍的，大、小舍長加2分，舍員每人加1分。評(píng)為衛(wèi)生模范宿舍的，大、小舍長加1分，舍員加0.5分。一年級(jí)新生獲得軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員者，加1分。

獲得社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀個(gè)人，加1分，獲得社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成員，每人加0.5分。獲得優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，加0.5分。

（三）扣分

1、違紀(jì)受處分者取消評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金資格。凡在本年度受到通報(bào)批評(píng)者扣3分，警告處分扣5分，嚴(yán)重警告處分扣10分，記過處分扣15分，留校察看處分扣20分。受到黨、團(tuán)紀(jì)律處分者，參照此標(biāo)準(zhǔn)扣分。

2、無故缺席學(xué)院、系部、班級(jí)舉行的開會(huì)（包括團(tuán)內(nèi)的會(huì)議）、講座、訓(xùn)練、組織參觀、升旗等活動(dòng)每次扣1分，遲到、早退每次扣0.2分。

3、凡擔(dān)任一定社會(huì)工作，若責(zé)任心差，不能完成本職工作或失職者，視具體情況扣1~3分（因同一原因扣分者，按最高分扣）。

4、宿舍在評(píng)比中評(píng)為最差宿舍，大、小舍長扣2分，舍員扣1分。

二、智育測評(píng)

智育測評(píng)由學(xué)習(xí)成績分、獎(jiǎng)勵(lì)分和扣分三部分組成。

智育測評(píng)成績=學(xué)習(xí)成績分+獎(jiǎng)勵(lì)分-扣分。

（一）學(xué)習(xí)成績分=（∑課程成績*課程學(xué)分）/本學(xué)年課程總學(xué)分

課程成績（含選修課中的必修課、不含體育課）按事跡分?jǐn)?shù)計(jì)，考查課程若沒有實(shí)際分?jǐn)?shù)的，對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)為：優(yōu)90分，良80分，中70分，及格60分，不及格50分。重修或補(bǔ)考的課程通過者按60分計(jì)，未通過者按第一次實(shí)際考成績計(jì)，緩考的按緩考成績計(jì)。作弊的按0分計(jì)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)分

1、通過全國統(tǒng)一英語六級(jí)考試者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2分。通過全國統(tǒng)一英語四級(jí)考試者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1分。

2、參加省級(jí)專業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3分，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2分，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。團(tuán)體參賽的個(gè)人按以上標(biāo)準(zhǔn)減半給獎(jiǎng)勵(lì)。參加國家級(jí)專業(yè)技能競賽在省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上雙倍加分。參加系級(jí)專業(yè)技能競賽在省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上減半加分。

3、獲得職業(yè)資格證書的加1分，每學(xué)年不超過2分。

（三）扣分

1、實(shí)訓(xùn)課或見習(xí)因違反操作規(guī)程而發(fā)生事故者，每人每次扣1~10分。

2、考查課成績不及格者，每門扣0.3分，考試科成績不及格者，每門扣0.5分。

三、體育測評(píng)

體育測評(píng)由體育課成績、早操出勤情況及出勤質(zhì)量考評(píng)成績和體育類競技賽獎(jiǎng)懲分三部分構(gòu)成。測評(píng)得分為：體育課成績*70%+早操出勤情況及出勤質(zhì)量考評(píng)成績*10%+體育類競技賽獎(jiǎng)懲得分。

（一）體育課成績

第一學(xué)年根據(jù)所參加體育課成績計(jì)入，第二學(xué)年根據(jù)體能測試成績計(jì)入。

（二）早操出勤情況及出操質(zhì)量考評(píng)成績

根據(jù)早操出勤情況和做操質(zhì)量高低評(píng)定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀者得90~100分，良好者得70~90分，合格者得60~70分，不合格者得分不超過60分。

（三）獎(jiǎng)懲分

1、代表班級(jí)或者系參加各種體育活動(dòng)（主要是運(yùn)動(dòng)會(huì)），每人加0.5分，代表學(xué)院參加院級(jí)以上（不含院級(jí)）體育競賽未獲得名次的，每人次加1.5分，在體育節(jié)參加走隊(duì)列加1分。體育節(jié)稿件被采用，每篇加0.5分。

2、破記錄、獲學(xué)院第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分4分、3分、2.5分、2分、2分、2分、1分、1分、1分。破記錄、獲得省級(jí)第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分8分、6分、5分、5分，4分、4分、3分、3分、3分。破記錄、獲得全國第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分10分、8分、7分、6分、6分，5分、5分、4分、4分。

3、參加各系組織的體育比賽，一、二、三等獎(jiǎng)，依次加2，1，0.5分。

4、早操遲到、早退扣0.2分，缺席者扣1分。

5、擾亂各類體育比賽秩序者，每人次扣1分。

篇2:綜采工作面精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)檢查評(píng)分細(xì)則

8106綜采工作面安裝及礦驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)順利完成,即將開始初采初放,為保證初采初放能安全、順利進(jìn)行,特制定以下安全技術(shù)措施。

區(qū)隊(duì)初采初放領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:黃輝龍

成員:

初采初放期間,區(qū)隊(duì)每天每班安排一名干部跟班現(xiàn)場安全指揮,并及時(shí)向礦初采初放領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作的進(jìn)展情況及存在的問題。

安全技術(shù)措施:

1、工作面嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”收開工安全驗(yàn)收確認(rèn)制度,只有“四位一體”人員在安全生產(chǎn)評(píng)定表上簽字后,方可開工;未經(jīng)“四位一體”人員簽字或安全隱患未處理,不得組織生產(chǎn)。

2、各工種進(jìn)入工作崗位后,首先檢查各臺(tái)機(jī)電設(shè)備是否完好,確認(rèn)完好正常后,并聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)三分鐘。

3、初采前,對(duì)切眼及兩巷進(jìn)行全面的安全檢查,消除和排查掉各種隱患,清理凈切眼內(nèi)的浮煤及影響行人的障礙物,清理凈支架及架間的浮煤雜物,確保行人及運(yùn)輸暢通。

4、初采初放前,必須保證兩巷超前支護(hù)長度不少于50米,超前支護(hù)段架棚時(shí)必須背幫背頂嚴(yán)實(shí),嚴(yán)禁出現(xiàn)斷棚,嚴(yán)禁使用失修失效單體、柱梁,單體支柱必須掛好防倒鉤或保險(xiǎn)繩,若遇軟底時(shí)單體必須穿柱靴。

5、前、后部機(jī)頭上方架設(shè)兩對(duì)4.2米π型梁及機(jī)尾上方架設(shè)一對(duì)4.2米π型梁邁步式抬棚進(jìn)行支護(hù),π型梁對(duì)梁間距不大于300mm,端頭錯(cuò)距600mm米,距離支架側(cè)不超過500mm,邁步步距1.8米,π型梁的架設(shè)符合“一梁四柱”要求。

6、初采初放時(shí),先調(diào)整開采層位及支架姿態(tài),要求頂?shù)装迤秸?采高控制在2.2±100mm,支架必須接頂嚴(yán)密,支護(hù)有力,嚴(yán)禁超高開采。

7、工作面生產(chǎn)過程中,采煤機(jī)司機(jī)與支架工緊密配合,堅(jiān)持追機(jī)移架,移架滯后機(jī)組后滾筒不得超過3m,若移架距離超過3m時(shí),必須停機(jī)移架,移架跟上機(jī)組后正常割煤。移架時(shí)必須堅(jiān)持帶壓擦頂移架,支架拉移到位后及時(shí)給前、后立柱注液,保證支架接頂及時(shí),立柱升到位后繼續(xù)注液3~5秒,保證支架達(dá)到足夠的初撐力。

8、為防止片幫,工作面拉移支架應(yīng)采用帶壓擦頂移架,拉架后及時(shí)打出伸縮梁,控制好頂板端面距,減少空頂時(shí)間。采煤機(jī)停止割煤后,將整個(gè)工作面伸縮梁全部打出。

9、工作面發(fā)生片幫時(shí),若端面距不超過500m,要及時(shí)打出伸縮梁,若片幫超過600mm,拉超前架支護(hù)頂板,若片幫超過1m時(shí),在支架前梁上架兩架走向棚梁的方法支護(hù)頂板,走向棚梁間距0.7m,在支架頂梁上的擔(dān)實(shí)長度不得小于500mm,另一頭頂死煤壁(棚梁為Φ160mm×1500mm圓木)。

10、初采初放期間,乳化液濃度不小于(3%~5%)規(guī)定要求,乳化泵站壓力不得小于30Mpa。

11、提前回收工作面兩端頭的鋼筋、鐵絲錨桿,防止采煤機(jī)割到端頭時(shí),錨桿纏繞在滾筒上,影響割煤或甩出傷人。

12、及時(shí)調(diào)整工作面端頭錯(cuò)距及坡度,防止上竄下滑,確保工作面工程質(zhì)量“三直、一平、兩暢通”,上下出口寬度不小于1.0米、高度

不低于2.4米。

13、加強(qiáng)工作面的工程質(zhì)量驗(yàn)收,支護(hù)時(shí)必須拉線支設(shè),保證支架成直線。

14、初采初放期間,必須加強(qiáng)工作面支架液壓管件的管理,發(fā)現(xiàn)卸載、損壞、漏液等問題必須及時(shí)處理。

15、初采初放期間,正常使用兩巷凈化水幕、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧和支架噴霧,并觀察下隅角瓦斯?jié)舛?如有異常及時(shí)停止作業(yè),采取措施處理。

16、放頂線外2米處的頂錨、錨索及幫錨必須全部按規(guī)定卸掉,兩巷的工字鋼棚及時(shí)回收。

17、在初采初放期間,工作面老空懸頂面積達(dá)到2×5㎡以上時(shí),采取人工強(qiáng)制放頂措施。

18、當(dāng)采空區(qū)頂板完全跨落,工作面初次來壓和跨落高度大于1.5倍采高時(shí),經(jīng)礦初采初放領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收合格后,組長宣布初采初放結(jié)束,工作面方可進(jìn)行正常的回采管理工作。

19、其它嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《3602綜采工作面作業(yè)規(guī)程》和《各工種操作規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

篇3:中學(xué)班主任工作考核評(píng)分細(xì)則

中學(xué)班主任工作各項(xiàng)考核評(píng)分細(xì)則

一、安全管理(共21分)

(一)、安全教育-----------月滿分為2分

1、班主任應(yīng)做到每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,未做到的扣2分。

(二)、交通安全-----------月滿分為2分

1、學(xué)生一次因班主任工作疏漏而造成的交通事故,則扣掉該項(xiàng)得分

2、同時(shí),在事件主題中扣除:2分

(三)、勞動(dòng)安全-----------月滿分為4分

每周清潔衛(wèi)生大掃除時(shí),未在場督促者,發(fā)現(xiàn)一次即扣掉該項(xiàng)得分

(四)、*活動(dòng)安全-----月滿分為3分

1、*活動(dòng)班主任應(yīng)組織好學(xué)生有序上下樓,不發(fā)生拉扯打鬧,保障*活動(dòng)安全。

2、若在*活動(dòng)中發(fā)生安全事件,扣除該項(xiàng)得分。

(五)、事件主題-----------月滿分為8分,事件主題與安全和偶發(fā)事件相掛鉤

二、清潔衛(wèi)生(月滿得分:20分。清潔衛(wèi)生評(píng)比月平均為:50分)

1、月4周平均得分49―50分,班主任月考核為滿分:20分

2、月4周平均得分45―48分,班主任月考核得分為:16分

3、月4周平均得分40―44分,班主任月考核得分為:12分

4、月4周平均得分39下者,本月該項(xiàng)考核為:0分

三、兩操考核評(píng)分(月滿得分為:8分。兩操班級(jí)評(píng)比滿分為:100分)

1、月4周平均考核在96―100分者為滿分:8分

2、月4周平均考核在93―95分者,考評(píng)得分為:5分

3、月4周平均考核在90―92分者,考評(píng)得分為:2分

4、月4周平均考核在89分以下者,該項(xiàng)考核為:0分

四、資料提交評(píng)分(共13分)

1、未按時(shí)、按要求提交相關(guān)資料者,每缺一項(xiàng)就扣掉該項(xiàng)得分

2、資料提交得分分別為:

(1)家訪記錄:4分(2)主題班會(huì):3分

(3)安全周記:3分(4)工作筆記:3分

五、常規(guī)管理

(一)、偶發(fā)事件部分-------------月滿得分為10分

1、班級(jí)每發(fā)生一次偶發(fā)事件扣:3分,同時(shí)在安全部分扣安全事件主題分:2分

2、如偶發(fā)事件及事件主題分已經(jīng)扣完,該月仍有事件發(fā)生,則在有關(guān)安全的考核項(xiàng)目中扣除

(二)、板報(bào)部分-------------------月滿分為3分

1、未按時(shí)完成板報(bào)刊登任務(wù)班級(jí),扣掉本月該項(xiàng)得分

2、屬敷衍完成任務(wù)的班級(jí),扣:2分

(三)、班主任到、離校情況----月滿分為10分

1、班主任應(yīng)堅(jiān)持每天早到校,晚離校,對(duì)本班的學(xué)生數(shù)、情況及時(shí)掌握和相應(yīng)的管理。遲到或者早退兩次的扣1分,扣完為止。

2、因班主任無故不在校,而學(xué)生發(fā)生安全或者偶發(fā)事件,一次扣3分。

(四)、學(xué)?；顒?dòng)的組織----------月滿得分為3分

學(xué)校因正常工作布置,無故推諉者,發(fā)生一次則扣掉該項(xiàng)得分

(五)、與科任教師協(xié)調(diào)----------月滿得分為2分

發(fā)生一次科任教師反映問題未及時(shí)處理者,扣掉該項(xiàng)得分

(六)、學(xué)生行為習(xí)慣、*部分---------月滿得分為10分

1、行政值周及學(xué)生處和教導(dǎo)處巡視教室,發(fā)現(xiàn)課堂紀(jì)律較差的情況一次,扣掉得分:1分

2、自習(xí)課經(jīng)學(xué)生處及學(xué)生會(huì)檢查,發(fā)現(xiàn)班級(jí)紀(jì)律教差情況一次,扣掉得分:2分

3、學(xué)校*(每周朝會(huì)、各類慶祝活動(dòng)、臨時(shí)*等)行動(dòng)較遲緩的班級(jí),一次扣:2分

4、發(fā)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生較差行為習(xí)慣(學(xué)生服飾怪異、男生頭發(fā)太長、男女學(xué)生染發(fā)、在公共場所大肆說粗話、攀折學(xué)?；?、隨意亂扔廢棄物)一次,該項(xiàng)考評(píng)扣:1分

5、各種*,班主任未有效組織,發(fā)生意外事故班級(jí),該項(xiàng)考核不得分

六、學(xué)生鞏固率和公物管理分別由教導(dǎo)處和后勤處考核。