保衛科工作人員職責與要求

一、按時上班下班，上下班時間按指紋，每缺一次扣2分。

二、上下班必須做好交接手續，要有記錄，每缺一次記錄扣2分。（交接記錄中必有①上次當班情況；②要傳達的內容；③接待的物品等）

三、上班期間不許看電視、書報刊等，若因此影響了工作，每次扣5分。

四、上班期間必須著裝，不許隨便離崗，不許在值班室會客或與外人閑談。沒有著裝一次扣2分，發現會客或與人閑談一次扣5分。

五、值班期間要做好人、車輛出入記錄，凡沒有登記一次扣2分。（學校常出入的小車除外）

六、凡來訪人員必須先通知所訪人員，若所訪人員允許入校則登記入校，沒有所訪人員允許私自放入，每一人次扣5分，一個月內出現三次此類錯誤立即辭退。

七、確保校門口衛生清潔，秩序井然，嚴禁校門口亂停放車輛。不論哪一班接班，首先要打掃衛生，清理車輛，凡發現一次未按要求辦的每人扣2分。

八、做好走讀生遲到登記，走讀生放學時要監督按指紋，凡漏放一人次扣2分。

九、學生晚間下自習在教室熄燈鈴響后，必須到教學樓檢查①門窗是否關好鎖好；③電是否關好；③水是否關好。每次檢查做好記載，第二天交到政教處，若沒有交一次扣2分。

十、值晚班必須堅持每小時四次巡視，若發現不巡視每次扣10分。

十一、學生請假離校必須有政教處印制的正規請假條，且有政教處人員批字或蓋章，同時做好出校門的登記。若沒有上述條件放走了學生，每人次扣5分（不論周六或周日）。若因私自放走了學生引發事故立即辭退。

十二、教職工在上班期間出校門憑假條，沒有假條或沒有領導打招呼放走一人次扣5分。學校行政領導在上班期間出校門要進行登記，沒有登記又不報告一人次扣5分。

十三、嚴禁少兒在無人帶領且不登記的情況進入校園（無論節日或假日）。發現一人次扣5分。

附注

1、保衛科工作人員每月考勤滿分為200分。績效工資發放公式為：

實得績效工資=×200

2、在出現差錯分不清具體值班人員時，所有值班人員同時扣分。

篇2:醫院保衛科工作人員職責

醫院保衛科工作人員崗位職責

1、堅持四項基本原則,遵守國家的憲法和法律,嚴格遵守醫院的各項規章制度,貫徹執行各項安全保衛工作規定,維護單位的安全秩序。

2、服從組織領導,堅守崗位、忠于職守、不遲到早退、不脫崗、不串崗、不離崗、做好交接班記錄。

3、堅持文明服務,執勤時必須著裝整齊、掛胸牌、站立服務、精神飽滿,執勤中要敢于管理、善于管理,處理問題要堅持原則,實事求是,以理服人。

4、嚴格加強出入人員及車輛的管理,車輛要按指定地點停放,廣場內不得有亂停亂放的車輛,非本院車輛不準進入病區及宿舍區。

5、禮貌待人、熱情服務、耐心為問詢者指點方向,并為病人排憂解難。

6、嚴把物品出門關,對出入運送物品的車輛要仔細檢查核對,并確定與出門證所列物品無誤方可放行。

7、院內上、下班打鈴要做到準時、不漏,應急鈴去聲按院部的有關規定執行。

8、禁止院外的閑雜人員進入工作區及家屬區,制止小商小販到工作區及家屬區叫賣商品和收購廢品。

9、嚴禁保衛科科工作人員執勤時看書看報、干私活、打牌下棋,在上班時間內不準私自請人代班。

10、負責接傳急診或外線電話,語言文明、態度和藹,要有問有答,并迅速傳達。

11、早上6:00時開醫院大門,晚23:00時關閉醫院大門。

12、保衛科執勤人員應堅守崗位,有責任對門診樓前后的秩序管理起來,杜絕小孩在門診樓前后嬉鬧、玩耍。

13、愛護工作場所的公共財物,發現有人為破壞應立即制止。搞好工作場所和衛生包干區內的衛生。

14、工作時間內如有人為因素而破壞醫院正常工作秩序,應立即上前制止,避免造成重大損失情況,同時立即報案。

篇3:某醫院保衛科人員職責

醫院保衛科人員職責

一、在科長的領導下,負責全院的安全保衛工作。加強重點目標的警衛,經常巡查各重點區域。檢查督促門衛值勤情況,發現矛盾糾紛及不安全因素,要及時處理。遇重大事件應及時向領導匯報,同時采取防范措施。

二、認真遵守各項安全工作規章制度。堅持預防為主,打擊為輔的方針,盡量避免在院內發生重、特大事故和案件,減少一般事故和案件。

三、對院內發生的一般案件,要依靠群眾,認真調查,盡快查處。重大疑案及時向領導和公安部門報告,并采取相應措施保護好現場,積極協助公安部門偵破案件。

四、負責對醫院的消防器材進行檢查、管理工作,使之處于使用狀態。

五、堅持巡邏查夜,督促落實生活管理制度。

六、完成院科兩級領導交辦的臨時性工作任務。