學校關于處理違紀學生的暫行辦法
關于處理違紀學生的暫行辦法一、凡違反學校各項制度，破壞正常的教學、生活及公共秩序，侵犯別人人權(quán)，損壞公私財產(chǎn)，損害集體利益，尚不構(gòu)成刑事處分的都是違紀的行為，必須嚴肅處理。二、對違反紀律的的學生，根據(jù)錯誤情節(jié)輕重、認錯態(tài)度好壞，分別給予警告、記過、留校察看、開除學籍或勒令退學的處分。三、有下列行為之一者，予以警告處分。1、毆打他人，情節(jié)較輕，無后果者。2、經(jīng)常不遵守課堂、食堂、宿舍、會場、課間操、自習、勞動等紀律，造成影響者。3、一學期曠課三天者。4、考試舞弊，情節(jié)較輕者。5、損壞公私財物，態(tài)度不好者。6、受通報批評，經(jīng)教育不改者。7、頂撞教師，不接受班主任批評教育者。8、隨意更改學校通知或亂寫通知者。9、無故不參加學校組織的各種考試者。10、無故不上課，在校園內(nèi)逗留或在宿舍裝病睡覺者。四、有下列情形之一者，予以記過處分。1、毆打他人，情節(jié)較輕者。2、一學期曠課一周內(nèi)者。3、考試舞弊，情節(jié)較重者。4、破壞公私財物，或私自動用學校設備、設施造成影響，有小偷小摸行為者。5、擾亂課堂、食堂、宿舍、會場、間操、自習、勞動等紀律，情節(jié)嚴重或耍笑起哄者。6、在校外不遵守社會公德，被有關部門處罰尚不構(gòu)成違法者。7、受警告處分，經(jīng)教育不改者。8、不聽門衛(wèi)勸阻，未經(jīng)校方同意晚自習后擅自外出學校者。9、未經(jīng)學校同意，擅自留房校外人員者。五、有下列情形之一者，予以留校察看一年處分。1、在校內(nèi)打架，后果嚴重或影響極壞者。2、一學期內(nèi)曠課累計達二周以上者。3、偷盜公私財物，或私自動用學校設備、設施造成很壞影響者。4、有較輕盜竊行為，勒索學生錢物50元以內(nèi)者。5、謾罵侮辱教師或校內(nèi)工作人員者。6、違反規(guī)定走進“三廳”者（含電子游戲廳）。7、在校內(nèi)吸煙、喝酒、打麻將或其它賭博行為者。8、受過記過處分，經(jīng)教育不改者。9、未經(jīng)學校許可，在校wenmi.net外住宿，并造成極壞影響者。六、有下列情形之一者，予以開除學籍或勒令退學處分。1、持械打架或勾引校外人員到校打架者。2、一學期內(nèi)曠課累計超過一月者。3、有嚴重盜竊行為，或私自動用學校設備、設施造成嚴重損壞，或勒索學生錢物50元以上者。4、談戀愛，影響很壞者。5、品質(zhì)惡劣，道德敗壞者。6、煽動罷課、聚眾鬧事者。7、違反校紀校規(guī)，情節(jié)嚴重者。8、男女無故串動宿舍，造成不良影響者。9、受公安機關拘役以上處罰或治安處罰者。10、受留校察看處分，經(jīng)教育不改者。七、處理學生，警告、記過處分有班主任提出意見，由教導處上報主管領導批準；留校察看處分，由班主任提出意見報行政會審批；開除學籍、勒令退學處分，由班主任提出意見報校長辦公會審批，報主管業(yè)務部門備案。八、凡對學生進行處分，其處分決定應張貼布告或大會公布，并裝入學生檔案，同時將錯誤情節(jié)通知家長。九、受處分的學生（開除學籍處分外），有顯著進步表現(xiàn)的，可以解除處分。1、解除處分，必須由本人提出書面申請，班委會討論，班主任、有關任課教師簽署意見，上報政教處研究，報主管領導批準（受留校察看處分報校長辦公會討論）。2、未解除處分的，處分材料裝入學生檔案，解除后轉(zhuǎn)入校文書檔案。3、處分未解除者，一律不發(fā)畢業(yè)證，高三畢業(yè)班學生不予在本校參加補習。4、受處分的學生，必須每月向有關部門匯報思想兩次，必須按時參加有關會議，否則一律不予解除。5、解除處分應張榜公布。化隆縣XX中學2005年3月
篇2:萬科房地產(chǎn)銷售部違紀處罰辦法
長沙VK房地產(chǎn)銷售部違紀處罰辦法
1、目的
制定本辦法的目的是對公司相關違紀處罰制度和精神的補充和落實。對公司已有明確規(guī)定的,依公司規(guī)定執(zhí)行;對沒有規(guī)定或沒有執(zhí)行細節(jié)的使用本部門規(guī)定。
2、違紀種類:
1)一般性違紀指危害性教小,情節(jié)較輕微的違紀行為;
2)嚴重違紀指危害較大、情節(jié)惡劣、累犯、以及嚴重違背職業(yè)道德的行為。
3、處罰方式:
1)對一般性違紀的處罰方式有:口頭警告、"部門服務令"。
2)對嚴重違紀的處罰方式視其情況嚴重性有:通報批評、罰款、辭退。
注:部門服務令指責令被處罰員工為部門提供:值日、加班、非正常值班等常規(guī)工作之外的服務。其目的是在對違紀進行懲戒和教育同時,對部門工作帶來有益的幫助。部門服務令的發(fā)出應根據(jù)當時的工作需要,如暫時無此工作需要,則可換用其它處罰方式。
4、處罰權(quán)限:
1)由上一級主管負責對違紀行為的檢查和核實
2)對一般性違紀行為由上一級主管根據(jù)公司及部門規(guī)定直接作出處理決定。
3)對嚴重違紀的處罰必須要上報項目銷售經(jīng)理級以上主管作出處理決定。
5、具體權(quán)限分配如下:
職務口頭警告部門服務令通報批評罰款辭退
經(jīng)理助理決定權(quán)決定權(quán)提議權(quán)提議權(quán)提議權(quán)
項目銷售經(jīng)理決定權(quán)決定權(quán)決定權(quán)對200元以下的罰款有決定權(quán)
對超過200元的罰款有提議權(quán)提議權(quán)
集團銷售總監(jiān)決定權(quán)決定權(quán)決定權(quán)決定權(quán)決定權(quán)
6、處罰的程序:(詳見圖表)
一般性違紀嚴重違紀
對事實和處罰無異議有異議
超出超出權(quán)限范圍
4)正常程序
A.主任對違紀行為的處理必須先經(jīng)過調(diào)查核實,確保事實清晰,定性準確無誤。
B.項目經(jīng)理開處罰通知書,必須填寫處罰的事由(盡量提供證明人名單),及處罰的依據(jù)。
C.處罰通知書必須先交由被處罰員工簽名,被處罰員工可就事實是否準確、處罰是否合理提出辯駁意見,再提交銷售總監(jiān)。如被處罰員工既不簽名又不提出辯駁意見,則視為漠認。
D.銷售總監(jiān)最終確認處罰事實及依據(jù),并作出最終處罰決定。
5)簡易程序
對于一般性違紀的處理,如售樓員對處罰事由和處理結(jié)果并無異議,可適用簡易程序。銷售經(jīng)理可不必填寫處罰通知書,而直接將處罰決定告知當事人,并在售樓員考核資料上進行記錄。
6)申述程序
對項目經(jīng)理的處理不服,可在被要求簽署處罰通知書時直接在該通知書寫明申述理由,由銷售經(jīng)理查證后作出處理。對銷售經(jīng)理的處理決定不服的還可向集團銷售總監(jiān)申述。
7、處罰細則:
1)違反著裝及其它禮儀管理規(guī)定的處:警告、通報批評
2)違反工作現(xiàn)場紀律的處:警告、通報批評、200元以下罰款
3)違反考勤管理制度的處:警告、部門服務令、通報批評、200元以下罰款;對情節(jié)嚴重或以曠工論處的,處500元以下罰款或開除。
4)對違反工作流程的處:警告、通報批評、200元以下罰款;對惡意違規(guī)或后果嚴重的可予以開除。
5)對玩忽職守,有失職行為的處:警告、通報批評、200元以下罰款;造成嚴重后果的可予以開除。
6)對拒不服從上級工作安排或工作指令的處:通報批評、200元以下罰款;情節(jié)惡劣的予以開除。
7)對違反職業(yè)操守的處:通報批評、200元以下罰款;情節(jié)惡劣的予以開除。
8)對有越級行為的處:通報批評、200元以下罰款,情節(jié)惡劣的予以開除。
9)對有造謠生事、破壞團結(jié)的處通報批評、200元以下罰款;造成嚴重后果的可予以開除。
10)六大紀律:對有以下情形的,一經(jīng)查實一律作開除處理:
A.散布謠言,惡意中傷,造成不良后果的
B.泄露公司機密,造成嚴重后果的
C.營私舞弊,謀取不當利益的
D.公然對抗公司或部門管理,拒不執(zhí)行上級決定或命令,情形惡劣的
E.違反對客管理制度,欺瞞客戶或與客戶爭吵,造成不良影響的
F.從事第二職業(yè)的
G.對有偷盜、詐騙等違法行徑的
8、處罰的執(zhí)行
6)處罰決定經(jīng)有權(quán)上級批準后即為生效,被罰員工如有異議,可依程序進行申述,但申述不阻礙執(zhí)行。
7)口頭警告、"部門服務令"、通報批評由項目銷售經(jīng)理直接執(zhí)行。
8)罰款的處罰單經(jīng)有權(quán)上級批準后交人事部執(zhí)行,直接在被處罰員工的下月工資中扣除。所扣罰款納入該項目銷售部公傭,用作部門激勵或活動開支。
9)開除處罰經(jīng)有權(quán)上級批準后交人事部執(zhí)行。
篇3:學校處理違紀學生辦法
學校關于處理違紀學生的暫行辦法
關于處理違紀學生的暫行辦法
一、凡違反學校各項制度,破壞正常的教學、生活及公共秩序,侵犯別人人權(quán),損壞公私財產(chǎn),損害集體利益,尚不構(gòu)成刑事處分的都是違紀的行為,必須嚴肅處理。
二、對違反紀律的的學生,根據(jù)錯誤情節(jié)輕重、認錯態(tài)度好壞,分別給予警告、記過、留校察看、開除學籍或勒令退學的處分。
三、有下列行為之一者,予以警告處分。
1、毆打他人,情節(jié)較輕,無后果者。
2、經(jīng)常不遵守課堂、食堂、宿舍、會場、課間操、自習、勞動等紀律,造成影響者。
3、一學期曠課三天者。
4、考試舞弊,情節(jié)較輕者。
5、損壞公私財物,態(tài)度不好者。
6、受通報批評,經(jīng)教育不改者。
7、頂撞教師,不接受班主任批評教育者。
8、隨意更改學校通知或亂寫通知者。
9、無故不參加學校組織的各種考試者。
10、無故不上課,在校園內(nèi)逗留或在宿舍裝病睡覺者。
四、有下列情形之一者,予以記過處分。
1、毆打他人,情節(jié)較輕者。
2、一學期曠課一周內(nèi)者。
3、考試舞弊,情節(jié)較重者。
4、破壞公私財物,或私自動用學校設備、設施造成影響,有小偷小摸行為者。
5、擾亂課堂、食堂、宿舍、會場、間操、自習、勞動等紀律,情節(jié)嚴重或耍笑起哄者。
6、在校外不遵守社會公德,被有關部門處罰尚不構(gòu)成違法者。
7、受警告處分,經(jīng)教育不改者。
8、不聽門衛(wèi)勸阻,未經(jīng)校方同意晚自習后擅自外出學校者。
9、未經(jīng)學校同意,擅自留房校外人員者。
五、有下列情形之一者,予以留校察看一年處分。
1、在校內(nèi)打架,后果嚴重或影響極壞者。
2、一學期內(nèi)曠課累計達二周以上者。
3、偷盜公私財物,或私自動用學校設備、設施造成很壞影響者。
4、有較輕盜竊行為,勒索學生錢物50元以內(nèi)者。
5、謾罵侮辱教師或校內(nèi)工作人員者。
6、違反規(guī)定走進“三廳”者(含電子游戲廳)。
7、在校內(nèi)吸煙、喝酒、打麻將或其它賭博行為者。
8、受過記過處分,經(jīng)教育不改者。
9、未經(jīng)學校許可,在校2191.cn外住宿,并造成極壞影響者。
六、有下列情形之一者,予以開除學籍或勒令退學處分。
1、持械打架或勾引校外人員到校打架者。
2、一學期內(nèi)曠課累計超過一月者。
3、有嚴重盜竊行為,或私自動用學校設備、設施造成嚴重損壞,或勒索學生錢物50元以上者。
4、談戀愛,影響很壞者。
5、品質(zhì)惡劣,道德敗壞者。
6、煽動罷課、聚眾鬧事者。
7、違反校紀校規(guī),情節(jié)嚴重者。
8、男女無故串動宿舍,造成不良影響者。
9、受公安機關拘役以上處罰或治安處罰者。
10、受留校察看處分,經(jīng)教育不改者。
七、處理學生,警告、記過處分有班主任提出意見,由教導處上報主管領導批準;留校察看處分,由班主任提出意見報行政會審批;開除學籍、勒令退學處分,由班主任提出意見報校長辦公會審批,報主管業(yè)務部門備案。
八、凡對學生進行處分,其處分決定應張貼布告或大會公布,并裝入學生檔案,同時將錯誤情節(jié)通知家長。
九、受處分的學生(開除學籍處分外),有顯著進步表現(xiàn)的,可以解除處分。
1、解除處分,必須由本人提出書面申請,班委會討論,班主任、有關任課教師簽署意見,上報政教處研究,報主管領導批準(受留校察看處分報校長辦公會討論)。
2、未解除處分的,處分材料裝入學生檔案,解除后轉(zhuǎn)入校文書檔案。
3、處分未解除者,一律不發(fā)畢業(yè)證,高三畢業(yè)班學生不予在本校參加補習。
4、受處分的學生,必須每月向有關部門匯報思想兩次,必須按時參加有關會議,否則一律不予解除。
5、解除處分應張榜公布?；】h**中學
2005年3月