為切實(shí)提高職工安全宣傳教育效果，進(jìn)一步規(guī)范和量化職工安全宣傳教育，逐步實(shí)現(xiàn)安全宣傳教育形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)礦研究，特制定《某某礦職工安全宣傳教育考核實(shí)施辦法》如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

礦成立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，某某任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，，辦公室人員由某某、某某某、某某某等有關(guān)人員組成。（以上人員變動(dòng)，其崗位職能由繼任者履行）

領(lǐng)導(dǎo)小組于每季末前后5日內(nèi)召開一次安全宣傳教育專題會(huì)議，總結(jié)本季度安全宣傳教育情況，研究解決下一季度安全宣傳教育的重大事項(xiàng)，部署季度工作重點(diǎn)。

辦公室于每月的10日前，組織安監(jiān)部、群工部、企管部、財(cái)資部等部門有關(guān)人員對(duì)全礦基層單位上一月安全宣傳教育情況進(jìn)行檢查、打分、排名、考核和通報(bào)。

二、考核形式及流程

考核采取周、月考核兩種形式。

（一）周考核及流程

1、每周五由機(jī)關(guān)部室指定相關(guān)人員帶著“某某煤礦職工安全宣傳教育考核細(xì)則一覽表”到包保單位進(jìn)行檢查、考核、打分。

2、機(jī)關(guān)部室包保人員于周六前將考核結(jié)果連同“某某煤礦職工安全宣傳教育考核細(xì)則一覽表”及時(shí)反饋給礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室。

3、需要提供的考核內(nèi)容包括：包保單位安全活動(dòng)主持人、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、應(yīng)參加活動(dòng)人數(shù)（指當(dāng)班出勤人數(shù)）、實(shí)際參加活動(dòng)人數(shù)、出勤率、上周缺課人員補(bǔ)課情況、存在的主要問題等，以上內(nèi)容缺一不可。

4、礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室根據(jù)包保人員反饋的情況進(jìn)行匯總，并由部室負(fù)責(zé)人在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)。其中某某井由政工部部長(zhǎng)在每周一早調(diào)度會(huì)通報(bào)，張小樓井和東城井由兩井黨政辦公室主任在每周二的早調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

（二）月考核及流程

月考核由礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室牽頭，安監(jiān)部、企管部、群工部等部門組成督查小組分三井進(jìn)行檢查、考核。

1、月考核時(shí)間：每月的最后一周。

2、月考核內(nèi)容：安全宣傳教育基礎(chǔ)資料和安全教育效果兩方面?；A(chǔ)資料包括安全活動(dòng)次數(shù)、安全活動(dòng)時(shí)間、安全活動(dòng)主持人、安全活動(dòng)內(nèi)容、安全活動(dòng)點(diǎn)名、安全活動(dòng)備課簿、安全活動(dòng)出勤率、缺課人員補(bǔ)課、安全活動(dòng)記錄簿等，安全教育效果包括抽考成績(jī)、“三違”治理、安全事故、生產(chǎn)事故、安全重大隱患、安全教育創(chuàng)新效果等方面。

3、月考核的方式分為：聽匯報(bào)、查資料、翻記錄、打分?jǐn)?shù)、抽查考試等，重點(diǎn)放在通過考試考察職工安全教育取得的實(shí)際效果方面。考試分以下五個(gè)程序進(jìn)行：

（1）編發(fā)復(fù)習(xí)題。由政工部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部等職能部門針對(duì)不同崗位不同工種分門別類每月編發(fā)20道復(fù)習(xí)題供基層單位干部職工組織學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)題內(nèi)容主要包括工種崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全基本知識(shí)、“三違”界定范圍、煤礦三大規(guī)程、相關(guān)文件精神等。

（2）編印試卷。由督查小組出題，考試題目全部為復(fù)習(xí)題內(nèi)容，考題數(shù)量不超過當(dāng)月復(fù)習(xí)題數(shù)量的50%。為做到溫故知新，以前安排下發(fā)的復(fù)習(xí)題或曾經(jīng)考過的內(nèi)容可以作為題庫根據(jù)實(shí)際情況重復(fù)選擇。

（3）確定考試對(duì)象?？荚噷?duì)象為基層單位黨政主管、技術(shù)人員、普通職工。其中單位黨支部書記由礦黨委書記點(diǎn)將；單位行政負(fù)責(zé)人由礦長(zhǎng)點(diǎn)將；技術(shù)人員由礦總工程師點(diǎn)將；普通職工由政工部根據(jù)財(cái)資部提供的單位職工花名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名。

（4）考試方式。由督查小組安排人員到礦指定的考場(chǎng)進(jìn)行考試，考試采取閉卷的形式由答卷人獨(dú)立完成，或者采取問答的形式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

（5）閱卷。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員獨(dú)立閱卷，并按照單位和得分高低對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

4、排定名次。礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室在三井分別評(píng)出各三個(gè)得分靠前和靠后單位，及時(shí)將考核結(jié)果提交礦領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、部門通報(bào)。企管部根據(jù)辦公室提供的考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并在礦企務(wù)公開欄張榜公布。

6、考核兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)及包保人員補(bǔ)貼費(fèi)用從礦安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，由政工部做賬，經(jīng)財(cái)資部審批后發(fā)放，罰款由企管部統(tǒng)一執(zhí)行。

7、總結(jié)表彰。年終礦根據(jù)月度名次排序評(píng)出職工安全教育優(yōu)勝單位，予以綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、責(zé)任追究

（一）責(zé)任（單位）部門

周考核由各包保部室組織實(shí)施；月考核由礦安全宣傳教育活動(dòng)辦公室組織實(shí)施；考試由政工部、群工部、生產(chǎn)部組織；復(fù)習(xí)題編發(fā)、試卷編印、閱卷和匯總成績(jī)由安監(jiān)部負(fù)責(zé)；各類材料提供由對(duì)口部門（單位）負(fù)責(zé)，其中考試成績(jī)由安監(jiān)部提供、“三違”治理情況、安全事故、重大隱患由安監(jiān)部提供；生產(chǎn)事故由生產(chǎn)部提供，創(chuàng)新項(xiàng)目由基層單位提供；考核結(jié)果提交由安全宣傳教育辦公室負(fù)責(zé)；考核通報(bào)由企管部負(fù)責(zé)。

（二）獎(jiǎng)罰細(xì)則

1、機(jī)關(guān)部室包保人員實(shí)行月度補(bǔ)貼，每包保一家基層單位給予每人每月50元補(bǔ)助。

2、機(jī)關(guān)部室包保人員與包保單位實(shí)行捆綁考核，即凡月度內(nèi)被礦通報(bào)嘉獎(jiǎng)的單位，其包保人員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)100元，否則每人每月罰款100元。

3、檢查、考核人員要做到公平、公正、公開，嚴(yán)禁搞打擊報(bào)復(fù)和打人情分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人每次罰款200元，一年內(nèi)出現(xiàn)三次按一般“三違”程序處理。

4、凡遲交報(bào)表的每次罰責(zé)任人20元，不交報(bào)表的每次罰責(zé)任人50元，報(bào)送內(nèi)容不符合要求的按遲交報(bào)表論處。

5、活動(dòng)辦公室工作人員應(yīng)按時(shí)提供安全活動(dòng)匯總情況（兩井每周一前派專人到辦公室拿該井的安全活動(dòng)情況匯總表。凡由于工作人員工作不到位造成通報(bào)不及時(shí)或無法通報(bào)的，每次罰責(zé)任人30元；部室負(fù)責(zé)人未按時(shí)通報(bào)的，每次罰責(zé)任人30元。

6、凡在考

試中成績(jī)不及格者由單位進(jìn)行補(bǔ)課，安監(jiān)部組織補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元，補(bǔ)考仍不及格者參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時(shí)單位一次出現(xiàn)不及格率30%（含）以上給予單位黨政主管各罰款500元。

7、考核過程中發(fā)現(xiàn)的安全教育中存在的其它問題，嚴(yán)格按龐礦發(fā)[2005]9號(hào)文件精神要求進(jìn)行考核。

8、對(duì)三井月度排名靠前的三家單位，按照得分高低分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1000元、800元；對(duì)排名靠后的三家單位，分別罰款1000元、800元、500元。凡連續(xù)三個(gè)月排名處于后三位的，對(duì)單位集體罰款3000元，對(duì)責(zé)任單位黨政主管各罰款500元，同時(shí)取消年度評(píng)先資格。

五、幾點(diǎn)要求

（一）各單位要在提高職工安全教育效果上做好做足文章，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，與貫徹落實(shí)《某某煤礦本質(zhì)安全宣傳教育大綱》結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展安全教育活動(dòng)，切實(shí)為安全生產(chǎn)服好務(wù)。同時(shí)要建立相應(yīng)的自查制度，每月組織一次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并認(rèn)真細(xì)致地做好各類基礎(chǔ)性工作，主動(dòng)配合礦組織的檢查、考核，盡可能創(chuàng)造好的條件。

（二）政工部門要適時(shí)舉辦職工喜聞樂見的安全活動(dòng)，年初都要制定具體的計(jì)劃，排出活動(dòng)時(shí)間、進(jìn)度、內(nèi)容和所要達(dá)到的效果，做到全年有總目標(biāo)、季度有主題、月度有高潮、每周有活動(dòng)、每天有任務(wù)。同時(shí)各包保部室工作人員要經(jīng)常深入基層單位調(diào)查職工安全活動(dòng)開展情況，收集整理反饋信息，督促整改存在問題，推動(dòng)我礦職工安全教育工作再上新臺(tái)階。

（三）本實(shí)施細(xì)則自2005年10月1日起執(zhí)行，凡以往文件、規(guī)定與本細(xì)則相沖突的，一律以本考核細(xì)則為準(zhǔn)，解釋權(quán)屬某某煤礦。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓(xùn)制度

1.加強(qiáng)交通安全意識(shí),確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,自覺遵守交通法律、法規(guī),維護(hù)交通秩序,是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R(shí)及法制觀念。車班每周組織駕駛員進(jìn)行一次交通安全學(xué)習(xí),以記錄為據(jù)。

3.車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進(jìn)行培訓(xùn)和考試,不及格者,責(zé)令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會(huì)。

5.對(duì)占戶駕駛?cè)?要簽定交通安全責(zé)任書,積極參加交安委組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

6.每個(gè)駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,爭(zhēng)做文明太原人。

7.通過安全活動(dòng)不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。

篇3:安全生產(chǎn)宣傳教育制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)操作規(guī)程,提高員工安全生產(chǎn)能力大力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全的氛圍,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(試行)等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

第一條目的和意義

通過開展豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳和教育,構(gòu)建運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)文化,提高道路旅客運(yùn)輸?shù)膮⑴c者的安全意識(shí)、職業(yè)道德、強(qiáng)化法制觀念,引導(dǎo)廣大道路旅客運(yùn)輸參與者關(guān)注安全、體會(huì)安全、改變意識(shí)、行為及價(jià)值觀,自覺規(guī)范行為,讓安全管理逐步向自主管理轉(zhuǎn)變。

第二條宣傳的對(duì)象

企業(yè)安全責(zé)任人、企業(yè)安全管理(含車輛檢修人員、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員、調(diào)度人員)、客運(yùn)駕駛?cè)?、乘?wù)員、經(jīng)營(yíng)者、廣大乘客及社會(huì)公眾。

第三條安全生產(chǎn)宣傳的形式

1、制作宣傳橫幅、宣傳板報(bào);

2、編制和發(fā)放安全知識(shí)宣傳手冊(cè);

3、組織觀看安全宣傳錄像、電視或邀請(qǐng)安全相關(guān)專家和教授進(jìn)行集中授課;

4、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和事故案例警示教育活動(dòng);

5、開展安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比表彰活動(dòng);

6、集中培訓(xùn)

第四條安全生產(chǎn)宣傳教育的內(nèi)容

一、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

(一)公司一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)后持證上崗。并按時(shí)參加安監(jiān)部門組織的每年度再培訓(xùn)以及相關(guān)管理部門組織的各類安全教育培訓(xùn)。

(二)、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)人

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

(3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、安全生產(chǎn)管理人員

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、宣傳教育培訓(xùn)時(shí)間要求

(1)主要負(fù)責(zé)人

按規(guī)定及時(shí)參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

(2)安全管理人員

公司根據(jù)年初擬定的計(jì)劃,組織對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的相關(guān)培訓(xùn)每年度不少于2次,時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4、培訓(xùn)紀(jì)律及要求

(1)嚴(yán)禁遲到或早退;

(2)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,嚴(yán)禁大聲喧嘩;

(3)注重儀容儀表,穿著整潔,不得穿奇裝異服;

(4)手機(jī)應(yīng)置于震動(dòng)狀態(tài),使用手機(jī)時(shí)不得影響他人;

(5)考試時(shí)不得交頭接耳,嚴(yán)禁舞弊現(xiàn)象存在。

5、培訓(xùn)考核

公司安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)后參加考試,培訓(xùn)面和合格率達(dá)100%,對(duì)考核中出現(xiàn)的錯(cuò)題必須100%進(jìn)行糾正。

二、駕駛員教育培訓(xùn)見《駕駛?cè)私y(tǒng)一培訓(xùn)、考試管理制度》

三、其他道路運(yùn)輸參與者宣傳內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章;

2、道路旅客運(yùn)輸行車危險(xiǎn)源辨識(shí);

3、安全行車知識(shí);

4、典型交通事故案例警示教育;

6、安全告知知識(shí);

7、應(yīng)急處置知識(shí);

8、乘客安全行車知識(shí);

9、其他道路運(yùn)輸參與者應(yīng)該了解的知識(shí)。

第五條安全生產(chǎn)宣傳教育的周期

1、對(duì)公司全體管理人員和乘務(wù)員每年宣傳教育至少兩次;

2、駕駛?cè)嗣總€(gè)月宣傳教育不低于2次;

3、在每年6月“安全生產(chǎn)月”等重大安全活動(dòng)時(shí)期懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳冊(cè)子、宣傳單向乘客及社會(huì)公眾宣傳;

4、在春運(yùn)、五一、國(guó)慶小長(zhǎng)假前開展經(jīng)營(yíng)者宣傳教育活動(dòng);

第六條安全宣傳的責(zé)任人

由公司分管安全的副經(jīng)理牽頭,安全科、辦公室共同承辦。

第七條安全經(jīng)費(fèi)保障措施

安全科年初制定安全宣傳經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,經(jīng)安委會(huì)討論通過列入當(dāng)年安全經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,

第八條企業(yè)要對(duì)安全宣傳、教育與培訓(xùn)進(jìn)行記錄,并建檔保存,保存期限至少3年。