XX鎮(zhèn)征兵工作獎懲規(guī)定
為加強國防建設，確保我鎮(zhèn)征兵工作的順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和《征兵工作條例》的有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本規(guī)定。
一、獎勵、優(yōu)待
1、凡是當年體檢合格，經上級兵役機關批準應征入伍青年，由鎮(zhèn)政府獎勵1500元。
2、凡是當年各單位送兵一名，由鎮(zhèn)政府在當年農村崗位責任制獎勵5000元。
3、凡是參加年度征兵體檢青年，每人每天補助50元，夜間體檢每人每晚補助80元。
4、城鎮(zhèn)在職職工應征入伍，軍齡計作連續(xù)工齡，服役期間享受原單位同類職工相同工資和福利待遇，由原單位負責發(fā)給;單位應為其繼續(xù)交納養(yǎng)老保險金，合同制職工期滿后，應當順延合同期限。
5、為鼓勵現役軍人在部隊建功立業(yè)，安心服役，為家鄉(xiāng)爭光。對立功受獎的現役軍人予以獎勵，其獎勵標準按XX府[200X]XX號文執(zhí)行。
6、在同等條件下，義務兵家屬在申請購買、分配住房和宅基地使用權，辦理工商營業(yè)執(zhí)照、農轉非、戶口遷移，簽發(fā)各類證件、出國、赴港澳，以及貸款和接受救濟方面享有優(yōu)先權。分配住房時，應當將義務兵計入家庭住房人口。
二、懲處規(guī)定
1、本鎮(zhèn)戶藉適齡公民拒絕、逃避兵役登記，或應征公民拒絕、逃避體檢、征集，經有關單位和組織教育無效的，給予下列處罰：
（一）對固定制職工，由所在單位視情給予留職察看、開除的處分，對合同制工人終止勞動合同;
（二）對本鎮(zhèn)待業(yè)青年，勞動部門三年內不予就業(yè)登記或介紹就業(yè)，鎮(zhèn)內任何單位不得招收錄用；
（三）對個體工商戶，由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照，并在三年內不予重新辦理工商登記手續(xù)；
（四）對本鎮(zhèn)青年，三年內不予辦理一切證件及行政手續(xù)（工商登記、邊防證、出國赴港澳、旅游證件、戶口遷移、出具任何證明等）；
（五）對本鎮(zhèn)青年，三年內不得享受國家或集體征地轉統和征地補償款，不安排建房用地；
2、應征公民拒絕、逃避征集，經教育無效的，鎮(zhèn)政府征兵辦公室可依法強制其履行兵役義務。
3、應征公民的親友阻礙、抵制應征公民服兵役，情節(jié)嚴重的，依法追究其責任。
4、凡不如實申報適齡公民人數，阻礙、抵制適齡公民參加兵役登記，或阻礙、抵制應征公民參加體檢和征集入伍的單位，當年不得被評為文明單位和先進單位，情節(jié)嚴重的，依法追究其單位主要責任人和直接責任人的責任。
5、國家工作人員、各村（居）委、企事業(yè)單位工作人員在辦理征兵工作中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊的，由鎮(zhèn)政府給予行政處分。情節(jié)嚴重的，由司法機關依法追究刑事責任。
6、本規(guī)定所稱的適齡公民是指當年年滿十八歲至二十二歲，符合國務院、中央軍委征兵命令規(guī)定的服現役年齡的公民。應征公民是指經兵役登記和初步審查合格的公民。
三、本規(guī)定由鎮(zhèn)政府征兵辦公室負責解釋。
四、本規(guī)定自二00五年一月一日起施行。
XX鎮(zhèn)人民政府
二00五年一月一日
篇2:XX鎮(zhèn)征兵工作獎懲規(guī)定
為加強國防建設，確保我鎮(zhèn)征兵工作的順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和《征兵工作條例》的有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本規(guī)定。
一、獎勵、優(yōu)待
1、凡是當年體檢合格，經上級兵役機關批準應征入伍青年，由鎮(zhèn)政府獎勵1500元。
2、凡是當年各單位送兵一名，由鎮(zhèn)政府在當年農村崗位責任制獎勵5000元。
3、凡是參加年度征兵體檢青年，每人每天補助50元，夜間體檢每人每晚補助80元。
4、城鎮(zhèn)在職職工應征入伍，軍齡計作連續(xù)工齡，服役期間享受原單位同類職工相同工資和福利待遇，由原單位負責發(fā)給;單位應為其繼續(xù)交納養(yǎng)老保險金，合同制職工期滿后，應當順延合同期限。
5、為鼓勵現役軍人在部隊建功立業(yè)，安心服役，為家鄉(xiāng)爭光。對立功受獎的現役軍人予以獎勵，其獎勵標準按XX府[200X]XX號文執(zhí)行。
6、在同等條件下，義務兵家屬在申請購買、分配住房和宅基地使用權，辦理工商營業(yè)執(zhí)照、農轉非、戶口遷移，簽發(fā)各類證件、出國、赴港澳，以及貸款和接受救濟方面享有優(yōu)先權。分配住房時，應當將義務兵計入家庭住房人口。
二、懲處規(guī)定
1、本鎮(zhèn)戶藉適齡公民拒絕、逃避兵役登記，或應征公民拒絕、逃避體檢、征集，經有關單位和組織教育無效的，給予下列處罰：
（一）對固定制職工，由所在單位視情給予留職察看、開除的處分，對合同制工人終止勞動合同;
（二）對本鎮(zhèn)待業(yè)青年，勞動部門三年內不予就業(yè)登記或介紹就業(yè)，鎮(zhèn)內任何單位不得招收錄用；
（三）對個體工商戶，由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照，并在三年內不予重新辦理工商登記手續(xù)；
（四）對本鎮(zhèn)青年，三年內不予辦理一切證件及行政手續(xù)（工商登記、邊防證、出國赴港澳、旅游證件、戶口遷移、出具任何證明等）；
（五）對本鎮(zhèn)青年，三年內不得享受國家或集體征地轉統和征地補償款，不安排建房用地；
2、應征公民拒絕、逃避征集，經教育無效的，鎮(zhèn)政府征兵辦公室可依法強制其履行兵役義務。
3、應征公民的親友阻礙、抵制應征公民服兵役，情節(jié)嚴重的，依法追究其責任。
4、凡不如實申報適齡公民人數，阻礙、抵制適齡公民參加兵役登記，或阻礙、抵制應征公民參加體檢和征集入伍的單位，當年不得被評為文明單位和先進單位，情節(jié)嚴重的，依法追究其單位主要責任人和直接責任人的責任。
5、國家工作人員、各村（居）委、企事業(yè)單位工作人員在辦理征兵工作中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊的，由鎮(zhèn)政府給予行政處分。情節(jié)嚴重的，由司法機關依法追究刑事責任。
6、本規(guī)定所稱的適齡公民是指當年年滿十八歲至二十二歲，符合國務院、中央軍委征兵命令規(guī)定的服現役年齡的公民。應征公民是指經兵役登記和初步審查合格的公民。
三、本規(guī)定由鎮(zhèn)政府征兵辦公室負責解釋。
四、本規(guī)定自二00五年一月一日起施行。
XX鎮(zhèn)人民政府
二00五年一月一日
篇3:醫(yī)院控煙工作考核獎懲制度
西安市中心醫(yī)院控煙工作考核獎懲制度
各科室：
為了更好地開展控煙工作，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，按照西安市衛(wèi)生和計劃生育委員會控煙工作要求，經醫(yī)院控煙領導小組研究制定了我院控煙工作考核獎懲制度，現將制度下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、院領導成員積極帶頭執(zhí)行《西安市中心醫(yī)院公共場所控煙制度》，不在院內吸煙、敬煙，并帶頭戒煙。
二、醫(yī)院控煙領導小組及督查小組定期和不定期下科室進行控煙情況的檢查和抽查，發(fā)現問題及時進行登記和整改。
三、科室控煙小組須認真落實醫(yī)院控煙規(guī)定，負責好所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來訪者在室內吸煙，及時勸阻，并宣傳煙草危害知識，保證醫(yī)院內無吸煙者、無煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。
四、吸煙工作人員應主動戒煙，到院內戒煙門診尋求專業(yè)的戒煙咨詢和指導服務。在各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象，科主任、護士長負監(jiān)管失職之責，予以通報批評。
五、醫(yī)院全體職工不得在室內和院內公共場所、工作場所吸煙，不準穿著工作服在室外吸煙處吸煙，發(fā)現違規(guī)者第1次現場批評教育;第2次在全院通報批評。
六、對無視醫(yī)院控煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按醫(yī)院規(guī)定追究責任。
七、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室”，對嚴格遵守控煙規(guī)定的、控煙工作做得突出的科室，在年終考核時作為評選優(yōu)秀科室的條件之一。