第一章總則

第一條為了規范設備管理活動，提高設備管理現代化水平，保證設備安全經濟運行，促進國民經濟持續發展，制定本條例。

第二條本條例適用于中華人民共和國境內的企業、事業、機關、團體等單位所從事的設備規劃、設計、制造、銷售、購置、安裝。使用、檢測、維修、改造、處置等項活動。

第三條本條例所稱設備是指在生產、運營、試驗、辦公與生活等活動中可供長期使用的機器、設施、儀器和機具等社會物質資源。

第四條國務院設備管理行政主管部門負責對設備管理工作的監督、指導、協調。

國務院各有關部門，應當按照各自的職責，依據國家有關法律、法規的規定，制定有關設備管理的規章與辦法，對本系統的設備管理工作實施指導和管理。

省、自治區、直轄市人民政府各有關部門，應當按照國家有關法律、法規和規章的規定，對本地方、本部門的設備管理工作實行指導和管理。

國務院各有關部門和省、自治區、直轄市人民政府有關部門，可以委托全國性和行業、地方性設備管理的社會團體，負責相關的設備管理工作。

第五條設備管理應當遵循依靠技術進步、保障生產經營與服務活動和預防為主的方針，堅持設計、制造與使用相結合，維護與檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業管理與群眾管理相結合，技術管理與經濟管理相結合的原則。

第六條從事設備管理的部門和人員，應對設備實行綜合管理，保持設備性能良好，應用節約能源與各種資源和保護環境的技術成果，不斷提高設備性能和利用程度，使設備所有者和使用者獲得良好的投資效益或使用效果。

第七條國家支持設備管理與維修技術的科學研究工作，鼓勵設備管理與維修專業技術人員的業務、技能培訓。

第二章設備使用管理

第十三條設備使用單位應重視設備現場管理，做好清潔、潤滑、保養、檢查和調整工作。

第十四條設備使用單位應重視設備經濟管理，加強設備資產投資規劃與分析和核算工作，合理制定維修費用指標，保證設備資產的投資效益。

第十五條設備使用單位應重視各級設備管理與技術人員及操作、維修人員的培訓，提高他們的技術、業務素質，使其達到崗位要求。

第四章設備安全運行

第二十三條設備制造單位應具備良好的生產條件，具有工商行政管理部門頒發的營業執照和有關部門頒發的生產許可證。設備制造單位生產的設備和選用的配件均應達到技術質量標準要求，并提供使用、維護、檢修所需的技術資料，保證用戶安全使用。

設備使用單位購置設備時，應掌握制造、銷售單位的資質狀況和檢驗設備的質量。

第二十四條單位新建、改建、擴建工程項目的安全保障設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

安全保障設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或行業標準。

單位必須對安全保障設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證其正常運轉。維護、保養和檢測應作好記錄，并由有關人員簽字。

第二十五條設備制造單位和使用單位應根據設備的結構。性能和運行特征，制定和執行設備安全操作規程、維護保養規程和檢修規程。嚴禁違章操作和設備超負荷運行。

單位應在有較大危險因素的設備上設置明顯的安全警示標志。

第二十六條特種設備必須由持有生產許可證的單位按照國家有關規定生產，并經具備專業資質的機構檢測＼檢驗合格，取得安全使用證或安全標志后方可使用。使用特種設備要按照國家有關部門制定的規程，定期進行安全檢測，發現異常應停止使用，及時修理。

第二十七條生產、儲存、運輸易燃易爆危險品的場所使用的設備，必須具備防爆性能。

第二十八條對特殊設備產生的電磁波輻射和放射性污染，應有防護措施，使人體所受的輻射、放射強度符合國家規定標準。

易受強風和雷擊損壞的室外作業設備，應有防護措施。

第二十九條設備操作者應經培訓合格，持證上崗。特種設備的操作者和檢修工的崗位培訓，應由國家規定的專業部門負責或委托相關行業設備管理社會團體組織實施，并定期復核。

第三十條發生設備事故，應當認真分析原因，確定事故性質與類別，確定責任者，并做出妥善處理和完善防范措施。

凡發生重大、特大設備事故，應及時報告安全生產監督管理部門、上級主管部門和行業主管部門。

各行業設備事故分類標準，由行業主管部門或委托行業設備管理社會團體制定。

第三十一條國家對嚴重危及安全的設備實行淘汰制度。淘汰設備國錄由國務院有關部門制定、公布。

單位不得制造、銷售、使用、出租、轉讓國家明令淘汰嚴重危及安全的設備。

第五章設備節約能源

第三十二條設計、制造耗能的設備，應符合合理利用和節約能源的原則，達到國務院標準化行政主管部門制定的節能標準。

第三十三條國務院有關部門應根據科學技術發展和資源配置狀況，定期發布淘汰耗能設備目錄。

對國家明令淘汰的耗能設備，其生產、銷售單位應在國務院有關部門規定的期限內停止生產、銷售。

第三十四條設備使用單位對耗能過高的在用設備，應采用先進技術進行節能改造。國家鼓勵采用先進適用的節能技術，實現各類設備和系統的經濟運行。

第三十五條國家鼓勵進口境外先進的節能設備，禁止進口境外落后的耗能設備。

第三十六條設備使用單位對無法改造或無改造價值的耗能過高設備，應按國務院有關部門規定的淘汰目錄與淘汰期，實行資產報廢。

列入淘汰范圍的耗能過高設備，不準轉讓使用。

第六章設備環境保護

第三十七條設計、制造單位生產的設備，應達到污染物排放的國家標準并配有廢棄物綜合利用或污染物處理設施。

第三十八條設備向大氣排放污染物的濃度和向自然水域排放污染物的有害物質含量，均應低于國家規定排放標準。凡超過排放標準的設備應停止使用，及時治理或改造。治理、改造無效的設備應報廢。

防治污染的設施，未經有關主管部門同意，不準擅自拆除或閑置。

第三十九條設備產生的噪聲，在單位界域邊緣應低于國家有關標準。超過排放標準的設備應及時治理或改造。

在城市建筑施工過程中，設備產生的噪聲應低于國家有關標準，并應在規定時段作業。

第四十條國家對嚴重污染環境的落后設備實行淘汰"制度。單位必須在國務院有關部門規定的期限內，停止生產、銷售、進廠和使用淘汰目錄中規定的設備。

列入淘汰范圍的嚴重污染環境設備，不準轉讓使用。

第七章設備資源市場

第四十一條國務院有關部門和省、自治區、直轄市人民政府有關部門，應積極培育與規范設備維修市場、設備備品配件市場。設備租賃市場、設備調劑市場、設備技術信息市場及其它中介服務市場等設備資源市場，促進設備資源合理流動。

設備資源市場的交易與服務買行合同制度。

第四十二條由國務院有關部門和省、自治區、直轄市人民政府有關部門主持，并委托設備管理社會團體制定各類設備修理技術標準和檢修定額，以保證設備維修質量和公平交易。在國家、行業和地區修理技術標準不齊全的情況下，設備修理企業應自訂標準，并根據相關標準制定設備修理規程。

第四十三條從事特種設備的安裝、檢測、維修、改造的企業，須經國家指定的專業部門進行資格認證，經工商行政管理部門核準、注冊登記，領取營業執照后方可營業。

第四十四條生產和銷售設備配件必須保證質量，并附合格證。嚴禁偽劣商品流入市場。

第四十五條從事經營性出租設備的單位，應保證設備性能良好、運行安全可靠并及時進行檢測與維修。承租設備的單位應合理使用并及時維護。

第四十六條國家倡導大型、成套設備的轉讓實行拍賣。拍賣由國家工商行政管理部門批準注冊的單位組織。

第四十七條淘汰報廢的特種設備和耗能過高、污染嚴重的設備，應交售給工商行政管理部門批準注冊的單位進行解體銷毀。

第四十八條從事設備招標、設備監理、設備資產保險、設備技術鑒定和價值評估、設備抵押、拍賣等項工作的社會中介組織，應由國務院有關部門和省、自治區、直轄市人民政府有關部門負責管理，或者委托全國性和行業、地方設備管理社會團體進行資質審核，合格者由國家和地方工商行政管理部門注冊登記。

第八章注冊設備工程師

第四十九條國家對社會中介組織的設備工程師實行執業資格制度，納入國家專業技術人員執業資格制度統一管理。

第五十條注冊設備工程師，是指通過考試取得忡華人民共和國注冊設備工程師執業資格證書》，經注冊登記，在社會中介組織從事設備管理業務的工程師。

第五十一條注冊設備工程師執業資格實行國家統一考試制度。有關教材、考試大綱和試題由國家教育部門負責并委托全國性設備管理社會團體編寫，由人事部門審定。

第五十二條設備工程師經設備管理社會團體注冊登記后，方可在社會中介組織履行設備工程師的職務。

注冊設備工程師注冊有效期屆滿需要繼續注冊的，應提交述職報告，并由供職單位審定、蓋章。凡有違紀行為的不予繼續注冊。

第五十三條從事設備管理的工程師，可參加國家統一考試，取得執業資格證書，具備進入社會中介組織的條件。

第九章法律責任

第五十四條違反本條例規定，有下列行為之一，導致發生特大設備事故或人身傷亡事故的，由縣級以上地方人民政府有關部門分別對事故直接責任人、單位法定代表人或主管負責人給予經濟處罰和行政處分。情況特別嚴重的追究行業、地區主管負責人的責任：

（一）違反設備操作規程和檢修規程；

（二）制造、銷售、使用、出租、轉讓嚴重危及安全的設備。

第五十五條違反本條例第四十三條規定，企業未經資質認證從事特種設備安裝、檢測、修理和改造，造成重大設備事故的，由縣級以上地方人民政府有關部門給予經濟處罰和責令停業整頓。

第五十六條違反本條例第四十四條規定，生產、銷售偽劣設備配件的，由縣以上地方人民政府有關部門予以沒收，并處以罰款。給使用單位及有關方面造成損失應予賠償。

第十章附則

第五十七條本條例由國家發展和改革委員會會同國務院有關部門組織買施。

第五十八條國務院有關部門和省、自治區、直轄市人民政府，應根據本條例制定實施辦法。

第五十九條本條例自發布之日起施行。1987年7月28日國務院發布的《全民所有制工業交通企業設備管理條例》同時廢止。

關于起草《設備管理條例》（征求意見稿）的說明

20**年3月21日和20**年5月20日原國家計委分別以計政策[20**]379號《關于印發國家計委20**年立法計劃的通知》和計辦政策[20**]608號《關于印發國家計委20**年立法計劃的通知》的形式，委托中國設備管理協會起草修改《全民所有制工業交通企業設備管理條例》。中國設備管理協會按照兩個通知的要求專門成立了《設備管理條例（征求意見稿）》（以下簡稱《條例》征求意見稿）起草修改小組。在充分調查研究、廣泛聽取有關方面意見的基礎上，將原《全民所有制工業交通企業設備管理條例》的10章42條，修改為《設備管理條例》的10章59條。

現將修改的必要性及主要內容說明如下：

一、修改的必要性

國務院于1987年7月28日發布的《全民所有制工業交通企業設備管理條例》（以下簡稱《條例》）執行15年來，對建立企業設備管理秩序，規范企業設備管理行為，推廣先進的管理理論與方法，起到了明顯的指導作用。但是，由于《條例》產生于gg開放初期，其內容不可避免地帶有計劃經濟的色彩，隨著經濟體制改革的不斷深化，其中一些規定已不適應社會主義市場經濟的要求和企業設備管理秩序的需要，亟待修改和完善，主要表現為：

1．《條例》中有關政府對企業設備實行直接管理的內容，已不適應新形勢下政府轉變職能的要求。黨的十四大和十四屆三中全會先后提出建立社會主義市場經濟的基本思想和基本框架，其中包括建立全國統一、開放的市場體系和轉變政府職能、建立宏觀調控體系的內容，而《條例》的42條內容中，有28條規定政府具體管理企業工作的內容，占全部內容的67％，與上述要求不相適應，應當予以修改。

2．《條例》已不適應可持續發展戰略的要求。1992年聯合國環境與發展大會通過的（（世紀行動議程》明確將實施可持續發展戰略作為人類發展的方向，1995年10月黨的十四屆五中全會將實施可持續發展戰略作為我國未來發展的重要方針。近年來，國家頒布了許多有關規范環境與發展關系問題的法律，如"節約能源法"、"環境保護法"等，以及一些配套的行政法規，其中許多內容與設備管理密切相關。而《條例》缺少有關這方面的內容，應當予以補充、完善。

3．《條例》規定的適用范圍已不能適應設備管理工作日益發展的廣泛社會性的需要。《條例腫僅限于對全民所有制工業交通企業設備管理工作的規范，而就目前情況看，設備管理工作涉及社會的各個領域，應當對《條例》的適用范圍作出新的規定。

4．《條例》在一些方面已不適應社會主義市場經濟發展的需要。如隨著社會主義市場經濟的不斷發展、完善，設備管理與維修領域的市場交易和服務活動逐步增多，而《條例》缺乏對上述活動的規范，或規范得不夠明確，亟待做出相應的補充、完善。

5．作為行政法規，《條例》缺乏強制性條款和有效的法律責任的規定，其可操作性較差，其中規定的大多數內容難以得到有效實施，應當補充《條例》的強制性規定，以保證其得以貫徹實施。

綜合以上情況，有必要對《條例》做較大改動，調整和補充相關內容，以適應設備管理工作目前和今后發展的需要。

二、修改的主要內容

1．關于《條例》名稱和適用范圍的修改?？紤]到《條例》的適用范圍主要是對全民所有制工業交通企業的生產設備管理，已不適應設備管理形勢發展的需要，《條例》征求意見稿將適用范圍擴大到中華人民共和國境內企業、事業、機關、團體等單位的各項設備管理活動，包括對設備的"規劃、設計、制造、銷售、購置、安裝。使用、檢測、維修、改造、處置等各項活動"，并突破了行業、產業和所有制的界限，體現全社會的性質。為此，也將《條例》名稱修改為《設備管理條例》。

2．關于《條例》行政主管部門的修改?！稐l例》的行政主管部門為國家經濟委員會、國務院工業交通各部門、省級地方人民政府經濟委員會（或計劃經濟委員會）；隨著國家經濟貿易委員會和省級地方人民政府經濟委員會設備管理職能的撤銷，《條例》的行政主管部門已不完善和不明確；同時，這種將《條例》行政主管部門明確為國家某一具體機構的做法，也不適應政府機構不斷發展、變化的需要。為此，《條例》征求意見稿對《條例》中有關行政主管部門及其職責的內容作出了相應的修改，明確將行政主管部門及其設備管理職責劃分為四個層次，分別為：第一，國務院設備管理行政主管部門的職責；第二，國務院有關部門的職責；第三，省、自治區。直轄市人民政府有關部門的職責；第四，鑒于政府轉變職能后，一些管理職能可委托設備管理的社會團體行使，因此對其行溝通。

3．關于第二章設備使用管理。這一章的八條內容，是在總結《條例》實施15年來成功經驗的基礎上設定的，是對設備使用單位進行設備管理活動的原則性、指導性規范，其目的在于促進設備使用單位提高設備管理水平。

4．關于第三章設備資產管理。設備資產管理多數是企業行為，但考慮到在社會主義市場經濟活動中，既要建立競爭機制，又要規范各種經營行為，以保證使用設備的質量。所以，在第三章中有7條內容對設備使用和管理的招投標工作和監理工作等作出了依照法律、法規和規章進行的規范。此外，還對資產保險、評估與抵押等問題作出了相應的規定。

5．關于執行可持續發展戰略的有關規定。為執行可持續發展戰略和國家有關環境保護法律、法規的要求，《條例》征求意見稿的第四章、第五章、第六章根據《安全生產法》、《節約能源法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《環境噪聲污染防治法》以及《消防法》，對設備安全運行、設備節約能源和設備環境保護作出原則性規定。

6．關于第七章設備資源市場。鑒于企業經營機制轉變后，企業中"大而全"、"小而全"的配置將被專業化、社會化的市場服務所替代，設備管理中的許多環節也將逐步為設備資源市場運行機制所替代。為了培育和規范設備資源市場，依據1996年2月13日國家經貿委印發的《"九五"全國設備管理工作綱要》以及1995年至1997年國家經貿委、國家工商局、國家技術監督局試點設備維修市場的有關文件規定，對設備資源市場問題作出了相應的規定。

7．關于第八章注冊設備工程師。近年來，我國設備管理活動和行為不斷增多，范圍越來越廣泛，保證設備工程專業單位和中介機構的服務質量，培養設備管理專業技術人員，并提高他們的素質和專業水平，已顯得十分必要和迫切，需加強對有關單位設備工程師的考核與管理。為此，對實行設備工程師注冊登記制度做出了必要的規定。

8．關于第九章法律責任。為保證《條例》征求意見稿的規范性、權威性、約束性得以實現，針對《條例》征求意見稿中的第二十五條、第三十一條、第四十三條和第四十四條，對違反者作出了處罰規定。

篇2:檢驗儀器設備管理條例

第一條目的

本標準規定了檢驗儀器設備管理工作的基本要求。

第二條適用范圍

本標準適用于檢驗室儀器設備。

第三條職責

技術研發部負責人負責本標準的實施。

檢驗員:負責儀器設備檔案的管理。

第四條內容

第一款儀器設備的檔案管理

由行政部檔案管理員負責儀器設備檔案的統一管理。

(一)儀器、設備均應建立設備檔案。

(二)儀器設備的檔案應設專人專柜管理。

(三)儀器設備檔案應包括的內容照《設備技術檔案管理程序》執行。

(四)儀器設備的原始檔案資料持有者有義務上交歸檔,不得存放于個人手中。

(五)檔案使用需辦理借閱手續,嚴格管理。

第二款儀器設備的存放環境

(一)精密儀器存放室應避免陽光照射,保證儀器的光學系統正常。應與化學檢驗室隔開,以防止腐蝕性氣體、水汽腐蝕儀器設備。

(二)精密儀器室內應有空調裝置,保證室內溫度、濕度相對恒定,每日作兩次溫、濕度記錄。室內應避光,通風良好。

(三)精密儀器室附近應配有相應的消防器材,以備隨時使用。

(四)天平及其他儀器應設在防震、防曬、防潮、防腐蝕的單獨房間內。

(五)烘箱、高溫爐應放在不易燃燒或堅固臺面上。

(六)較大儀器應固定,不得任意搬動,并罩上儀器罩防塵;小型儀器可直接放在柜中。

第三款儀器設備的管理

(一)分析用儀器的容量、靈敏度均應與所從事的分析操作適應。如精密度達不到要求,應及時維修、更換或報廢。

(二)儀器設備安裝完好,應經過驗證,且精密儀器應有計量檢定合格證,否則不得使用。

(三)精密儀器應注意防潮,及時更換干燥劑。對不常用的儀器應經常除濕并保證每月通電一次。

(四)各種精密儀器設備應制定使用。內容包括:

名稱、型號、主要技術參數等。

使用操作方法、步驟、注意事項等。

(五)使用人應熟悉儀器使用操作規程和儀器設備性能,按使用操作規程進行操作,做好使用記錄。

(六)檢驗設備由專人(使用者)管理,無關人員嚴禁動用,特殊情況需經領導批準。

(七)精密儀器設備的拆卸應經過規定的審批手續,未經批準不得私自拆卸。

(八)發生故障應及時修理,做好維修記錄。

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(九)應定期對儀器設備進行維護保養。

(十)依據國家計量法及實施細則,企業計量部門對實驗分析用計量儀器應定期校驗或送出校驗。無制造許可證標志的計量儀器、設備不得購入。

(十一)一般類計量儀器、儀表由本企業計量部門檢定,屬國家強檢儀器、量具應到當地計量部門檢定,合格后方可使用,否則不準使用。

(十二)不得使用有故障的儀器、設備,應掛“停用”狀態標志。

第五條使用前檢查有無檢定合格證,是否在檢定效期內,無合格證或超過檢定期限的

儀器不得使用。

第六條附則

(一)所有違反本制度規定的按照《員工獎懲制度》相關處罰規定執行。

(二)本制度由公司規章制度編審委員會起草并修訂,自2010年1月1日總經理

簽發公布之日起正式實施。

(三)本制度最終解釋權歸公司產品技術研發中心品控部。

篇3:設備管理考核條例范本

為促進冶煉廠點檢工作的順利推行和加強設備維護,遵照“點檢工作、人人有責,全員抓點檢”的主導思想,充分調動廣大員工的主動性、積極性,提高廣大員工的素質,加強廣大員工的責任心,管好、用好、維護好設備,使設備以良好高效的狀態服務于生產。按照“操作準確、責任到位、嚴格考核”的管理理念,制定本管理辦法,用于監督、指導各車間的設備點檢和維護工作的認真執行。

一、設備操作考核

(一)、設備操作考核通則

1、各車間凡發生導致非正常停機的設備故障,不論何種原因,均屬點檢不到位造成,一律考核設備所在車間50~200元。崗位操作工人對設備負有日常點檢的責任,當班操作人員應履行日常點檢義務職責,填寫《日常點檢表》,檢查發現一項(次)沒填寫,考核當班人員5-10元。

2、凡因崗位操作人員的日常檢查、維護不及時,造成設備精度降低、技術狀態下降,考核車間50-200元。

3、凡違反設備“操作規程”操作設備者,考核當事人10-30元/次,造成設備小故障,考核責任人50-100元;造成事故嚴重者,視情節程度根據總公司安監部裁定考核責任人500-1000元,直至開除。

4、未經批準,擅自改變設備潤滑油的種類,潤滑系統以及各類潤滑器具,出現損壞、不齊全、不清潔,考核責任人10-50元/次。

5、設備潤滑管理不當、設備缺油、漏油未造成故障的,考核責任人5-20元/次。

6、設備給油脂作業按《設備潤滑管理制度》執行,如因設備缺油而引起設備損壞考核相關責任人20-100元。

7、凡未經主管部門批準擅自改變計算機軟、硬件配置的,考核車間負責人50-100元。

8、凡非正常業務造成計算機損壞或不能正常工作的,考核責任單位領導20-50元,責任人50-200元。

9、對因管理不善造成計算機軟、硬件損壞、丟失或嚴重感染病毒的,考核車間負責人100元。

10、設備本體及環境衛生差,沒有達到清潔生產要求,考核設備負責人10元-50元/次。

11、崗位操作工人,應對設備進行調整、緊固、清掃、加油。經檢查發現未按制度執行,考核車間負責人5-10元/項,考核責任人10-20元/項。

12、各崗位確保所屬設備備件及安全防護措施不缺損,對缺損備件及安全防護裝置無效的考核崗位責任人10-20元,對無防護裝置的考核車間20-50元。

13、皮帶機崗位工應經常檢查下料均勻程度,因壓料使皮帶機負荷增大,造成損壞電機、減速機考核崗位責任人20-50元。皮帶機、頭尾料咀每堵一次,根據堵料時間的長短考核車間崗位責任人20-100元。

14、皮帶機崗位工應經常檢查料倉料位,因料位過高造成頂住皮帶或造成小車脫軌的考核崗位責任人20-50元。

15、各車間積極配合設備科的工作,下達的各項工作、文件應及時解決、學習、完成,對不配合、不執行者考核車間責任人20-50元。對不按時上交各種報表的,每項處罰車間20元。

16、各崗位操作工每周一檢查一次所屬設備,減速機潤滑油情況,發現量不足的現象,應及時補充,并作好檢查及加油記錄,對發現不及時造成齒輪磨損或軸承損壞的,考核車間責相關任人50-100元,對記錄不全的或與實際不符的考核崗位責任人5-10元。

17、鼓風機崗位工應經常檢查風機軸承的潤滑及水冷卻效果。由于潤滑不好或冷卻不好造成損壞軸、軸承考核崗位責任人30-50元。

18、各車間認真、及時、準確地做好各自的維修臺帳、備件臺賬,對漏記、不具體的、不符實際的考核車間責任人20-50元。

19、各車間更換下的皮帶、托輥及改向輪應在指定地點堆放整齊或及時交維修車間修復,在現場亂堆放的考核車間責任人10~20元。

20、各皮帶工應隨時檢查調整皮帶,由于皮帶跑偏調整不及時造成皮帶磨損嚴重的考核責任人10-30元。

21、各崗位工經常檢查本崗位設備的各部位螺栓緊固程度,對發現不及時造成設備振動或損壞的考核崗位責任人10-50元。

22、發生原因暫時不明的故障,處理期間生產單位、電儀、維修必須三方在場,相互協助,盡快查明原因,嚴禁扯皮,直至查清原因,否則不準離開現場,違者處以30元罰款,是己方故障卻未積極查實的加倍處罰。

23、天車工按規定進行加油,并做好記錄,如因潤滑不到位造成設備損壞,考核責任人20-50元;后果嚴重的加倍考核,同時對車間考核100-500元。

24、天車工嚴格執行起吊“十不準”,如有違反視情節考核責任人20-100元。

(二)、生產操作考核

1、操作高爐時因頂溫過高造成爐頂設備損壞,及熱風布袋燒壞的視情節輕重,考核車間200元,責任人50元。

2、因操作失誤急休風導致吹管灌渣、燒壞噴槍等設備,考核操作人100-300元,車間200元-1000元。

3、爐前開口機鉆頭按每月用50個/單爐,每超一個考核30元;鉆桿每月用20根/單爐,每超一個考核50元;泥炮咀每月用10個/單爐,每超一個考核50元。

4、使用泥炮和開口機前要試車,觀察機械性能,因檢查不到或操

5、鑄鐵機要適應生產需求,若檢查不到,造成鑄鐵機別卡、掉道等不能正常鑄鐵,考核責任人50-100元。

6、鑄鐵機在停止鑄鐵時,要及時保養機頭機尾轉動部位,保持潤滑良好,因缺油造成設施損壞,影響鑄鐵一次考核責任人30-100元

7、兩部鑄鐵天車,停止鑄鐵期間要及時清掃石墨碳,保證天車清潔,防止電器短路,如果因石墨碳積集造成電器短路考核責任人30-100元。

8、天車工起吊,鐵水罐或其它重物嚴禁斜吊,防止小車掉道,如違章操作,造成掉道、損壞設備任考核責任人50-100元。

9、碾泥機房要滿足高爐和鑄鐵用泥,并及時維護保養各潤滑部位,碾料時不能夾入雜物,造成設備損壞考核責任人20-50元。

(四)、動力車間操作考核

1、沖渣系統在出鐵時派人監視渣池及水量,要和高爐準確聯系,保證水量,若因供水不足造成出干渣,或渣槽堵塞,考核責任人20-100元。

2、天車工每班要清掃天車,擦試設備檢查各轉動部位,按規定進行加油,并做好相關記錄,如果檢查不到位,設備帶病作業,造成損壞,考核責任人30-100元。

3、熱水泵房要及時抽地下積水,干燥通風,經常檢查地角螺栓,和各閥門是否松動,銹蝕,散熱風機走線要規范,各部件要保證齊全,如有缺少損壞,考核責任人20元

4、循環水泵房要合理調配使用水泵,定時保養泵體電機,如因潤滑不到位,造成損壞或影響生產考核責任人30-50元。

5、冷卻塔散熱風機要定期清理水垢,和檢查線路是否老化,如因部件缺損,影響散熱考核責任人20元。

6、鍋爐房和熱交換在夏季使用鋼廠蒸氣能滿足生產期間,要保證設備狀態良好,定時轉動保養,如因銹蝕損壞設施,考核責任人20-100元。

7、空壓站應保證高爐正常用氣壓力,壓縮空氣中無油污,雜物,發現問題能及時處理,因判斷或操作失誤,造成停機影響高爐生產考核責任人30-50元。

8、高爐鼓風機崗位工因操作不當或失誤導致減風、放風,考核責任人30-200元。

(五)、燒結車間操作考核

1、白灰收料員及崗位工負責驗收白灰的潔凈度,由于料內雜物卡住螺旋,造成電機、減速機損壞的考核收料責任人20-50元,造成螺旋葉輪或外殼變形的考核責任人30-100元。

2、混料機崗位工每班檢查一次托輪、大小齒輪的嚙合及潤滑情況并做好記錄,發現缺油一次考核20元,由于潤滑不良造成設備磨損嚴重的考核崗位責任人20-50元?；炝瞎っ堪鄼z查一次擋輪及軌圈磨損情況,由于發現不及時造成設備過度磨損,考核責任人20-50元。

3、混料機崗位工每半個月(1日、15日)清理一次筒內積料并作好記錄,因積料多清理不及時,造成運轉負荷增大,筒體下竄,運轉不穩或損壞設備的,考核車間50-100元,崗位操作者20-50元。

4、配(二)崗位工及時清理室內除塵管道,因灰塵太厚造成除塵效果差,考核崗位責任人10-20元。

5、看火工及環冷機崗位工每季度給車輪軸承、嚙輪軸承關節軸承打油一次并作好記錄,由于潤滑不良、打油不及時,造成軸承抱死、損壞軸及車輪的考核車間責任人30-50元。

6、干油站崗位工隨時檢查彈性滑道、大星輪及單輥軸瓦的潤滑情況并作好記錄,因加油不及時或給油量不足而造成彈性滑道、油板不正常磨損的考核崗位責任人50-100元,記錄不全或提前記錄的考核崗位責任人5-10元。

7、各崗位要及時清理設備非工作面及地面上的油脂,如不及時清理的考核責任人10-20元。

8、單輥破碎工應保持對輥軸的冷卻,由于冷卻效果差造成軸變形或軸瓦磨損的考核崗位責任人30-50元。

9、振動篩崗位工每2小時給振動器打油一次(保證油量充足)并作好記錄因潤滑不良造成損壞軸承、軸的考核崗位責任人20-30元。

10、振動篩崗位工經常查看篩板的磨損程度或查看返礦粒度,由于磨損嚴重發現不及時造成篩板破裂、掉落,振動篩各部位螺絲松動,未及時發現并及時緊固或反映的考核崗位責任人20-50元,造成設備損壞的考核相關責任人50-200元。

11、環冷機崗位工注意查看出料溫度,由于出料溫度過高燒壞皮帶,考核崗位責任人30-50元。

(六)、除塵車間操作考核

1、各本體工應經常均勻地放灰,并保持料位適中,由于放灰不及時或過度放灰造成除塵效果差,考核責任人30-100元。由于放灰不均勻造成壓皮帶現象,考核責任人10-20元。

2、名本體工應經常檢查、緊固電場內錘頭及振打砧螺栓,由于錘頭或振打砧掉入灰倉卡住卸灰閥或螺旋的考核崗位責任人10-30元,造成設備變形或損壞的考核崗位責任人30-50元。

3、各本體工經常檢查振打軸、螺旋油杯的潤滑油由于缺油造成軸損壞的考核崗位責任人20-50元。

4、各混料工應檢查出料濕度,過濕或過干考核責任人5-10元。

5、各混料工每周檢查一次擋輪、小牙齒、托輪的潤滑情況,由于缺油造成設備損壞,考核崗位責任人10-20元。

(七)、原料車間操作考核

1、抓斗工應保證入倉料的潔凈度,不允許有鋼板、鋼筋、大石頭等硬質雜物,由于這些物體卡住圓盤,考核崗位責任人10-20元。造成設備損壞的考核崗位責任人30-50元。

2、推土機司機負責檢查本車的運轉狀況,不允許帶病運行,由于發現不及時造成設備損壞的考核責任人50-100元。

3、抓斗工在操作中不允許兩車相碰,違返操作考核責任人10-20元/次。

4、抓斗工在結束作業時,不允許將抓斗放在料倉篦或懸空停車,違返操作考核崗位責任人10-30元/次。

(八)、破碎車間操作考核

1、受料坑收料員負責檢查收料潔凈度,發現硬質、大型雜物及時處理,由于發現不及時造成設備損壞的考核車間責任人30-50元。

2、破碎機崗位人工應經常查看出料粒度,由于發現不及時造成出料過大、不符合生產要求的,考核責任人10-20元。

二、設備管理人員及維修的考核:

1、檢修單位延誤搶修時間視情節考核責任人50-100元。

2、各維修值班人員對各自的值班情況,要認真做好記錄(如時間、過程等),如無記錄或記錄不認真,使事故無法查清,考核維修值班人員20-50元。

3、因設備稀油循環、潤滑系統運行原因造成停機一次,考核責任人20-50元。

4、在安裝使用過程中,因不規范操作將零部件、閥門等損壞、報廢考核責任人30-100元。

5、各維護值班人員或操作工檢查出設備隱患或故障要及時通知調度,如隱瞞不報、托延或無故不協調處理,相互推諉,考核責任人20-100元。

6、值班維護人員對故障判斷失誤,處理時間過長,影響生產,視情況考核30-100元。

7、設備停機,維修工、崗位工應及時檢查設備,處理小事故及設備隱患,因檢查不到位造成生產中斷考核責任人50-100元。

8、生產中出現故障能及時處理而未處理影響正常生產,考核責任人30-100元。

9、檢修前未做好檢修準備,考核車間負責人20-50元,工段長20元。

10、當班發生的故障當班處理,出現拖延考核責任人50元,因故障處理不及時造成事故、性質惡化考核責任人100-200元。情節特別嚴重按廠及公司有關規定執行。

11、維修值班人員接通知十分鐘之內到現場,十分鐘之內未到考核30元,二十分鐘之內未到考核50元,半小時之內未到考核100元。

12、檢修時不掛牌,工作完畢不及時摘牌和未清理現場,考核檢修負責人20元/次。

13、維修值班人員要認真進行交接班,在交接班時要仔細檢查崗位點檢記錄和值班記錄,及時處理點檢記錄中出現的問題,當班要按點檢標準進行點檢作業,對當班的設備故障負責,由于交接不清導致故障得不到及時處理的,根據責任處罰雙方30-100元。

14、車間認真準確、具體地做好各組日常工作記錄,并于每月27日前上交到設備科,對于遲交的、漏記的、不具體的考核車間責任人人10-20元,對于不交的考核車間責任人50-100元。

15、車間認真做好設備檢修臺帳(寫清名稱、數量、型號)以備查證,對于漏記的、不準確的、不具體的考核車間責任人20-50元。

16、車間要認真積極的對待設備處下達的各項工作、文件,并配合設備科工作人員的工作,不執行者,考核車間責任人30-50元,當事人10-30元。

17、更換下的備件應及時進行修復,無修復價值的應交廢鋼,對有維修價值的而不修復的考核車間責任人30-50元。

18、事故或故障處理時,嚴格執行檢修標準,否則考核10-20元。

19、電儀維修人員檢修設備后如有遺留問題交待不清考核10-30元/次。

20、不服從領導,不聽從指揮,造成設備故障未能及時搶修者考核50-100元。

21、設備給油脂作業按《設備潤滑管理制度》執行,如因設備缺油而引起設備損壞考核考核責任人20-50元。

22、在檢修過程中發生維修、電儀兩個檢修單位有爭議的檢修問題時,要同時在場,共同處理,不得互相推諉、扯皮;聽從當班調度長指揮或廠部領導(晚間值班領導)的指揮,積極主動處理故障,不準消極怠工。否則由此引起的后果,將對責任人從重考核100-300元。

23、檢修完工的項目,在72小時之內,不得發生重復檢修,由此影響到生產,考核檢修負責人50-100元,考核檢修單位所在車間100-300元。

三、設備點檢考核:

1、崗位操作工對所操作的設備負有進行檢查維護的責任,如有對其負責的設備不清潔、不維護者,考核當事人10元/次/項。

2、如因崗位工未清潔設備或未檢查設備而造成設備故障者,考核當事人10-50元/次。

3、車間工段兼職點檢員,如因發現問題而未及時反映和匯報,造成故障擴大者,考核20-50元/次。

4、專職點檢員負責所管區域設備的專業點檢,對重要設備及設備的隱性問題,負有點檢且能發現問題的責任。如有隱蔽問題和應能發現的問題而未點檢到,造成問題擴大或事故,考核50-200元/次。

5、每次的計劃檢修要按計劃時間完成,每超1小時考核施工單位120元,每提前1小時獎勵180元。

6、在檢修作業中,點檢員如因問題交待不明,造成二次檢修的,考核50-100元/次。如因檢修質量問題,造成二次檢修的,考核檢修單位50-200元/次。

7、崗位工對所在崗位負責的設備進行全面點檢,設備的一般故障、表面現象,如螺栓松動、溫度升高、不正常振動負有點檢責任;包機點檢對包機設備的一般故障和簡單的隱性故障負有點檢責任;專職點檢對重要設備的表面故障隱性故障負有點檢責任。因點檢不到位造成設備損壞,崗位工對三類設備負主要責任,處罰20-50元,包機點檢負一般責任處罰10-30元;對二類設備崗位工專職點檢負一般責任處罰20-50元,包機點檢負主要責任處罰20-50元;對一類設備、崗位工和包機點檢負一般責任處罰30-50元,專職點檢負主要責任處罰30-100元。

8、各車間加強設備潤滑,并依據各自潤滑負責人嚴格執行潤滑五定原則,因潤滑不到位造成設備損壞,考核責任人30-100元,車間50-300元。

9、如發生本設備考核條例中未列出設備故障(項目),由設備副廠長及設備科組織召開專題分析會,形成統一意見后,作出考核。

四、獎勵:各車間當月未發生一次修復費用在500元以上的設備故障或單體設備停機在20分鐘以內的設備故障,給予設備主任管理成就獎200元,主任100元。