第一章總則

第一條為保護公司和員工的生命、財產安全，促進公司的發展，根據國家有關勞動保護的法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本規定。

第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持生產經營管理要服從安全需要的原則，實現安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人，公司給予獎勵；對違反安全生產制度和具體管理規定（含操作規程）（下同）造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的依法追究其法律責任。

第二章機構與職責

第四條安全工作委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由總經理任主任，各系統總監任委員組成。下設安全生產領導小組、防火安全領導小組、保密工作領導小組。其主要職責是：全面負責公司安全生產、防火安全、保密工作及安全教育管理工作，研究制定安全管理技術措施和勞動保護計劃。

安全生產領導小組由生產總監任組長，日常事務授權安保部負責完成。其主要職責是實施安全生產的檢查和監督，安全生產事故的調查處理等工作。

第五條公司各部室的負責人為本部門的安全生產責任人，其主要職責是貫徹落實公司安全生產制度，組織本部門安全生產、安全教育工作的實施與監督檢查。

生產部配備專(兼)職安全生產管理人員，其主要職責是協助生產部經理實施與監督檢查生產場所的安全生產、安全教育工作，及時發現問題解決問題，及時向生產部經理匯報安全生產的真實情況，總結推廣安全生產的先進經驗。各生產班組長為安全檢查員，對班組日常安全生產工作負責，積極配合生產部經理、專（兼）職安全生產管理人員把安全生產搞好。

其他部室視情況成立相應機構。

第六條公司員工在生產、工作中要認真學習和遵守安全生產制度和具體管理規定，愛護生產、工作的工具、設備設施、安全防護裝置及勞動保護用品，發現不安全情況及隱患，及時予以排除并報告本部門安全生產責任人或專（兼）職安全生產管理人員。

第三章教育與培訓

第七條對新職工、臨時工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第八條對從事化驗、壓力容器設備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門考核取得合格操作證后，才能準其獨立操作，嚴禁無證人員操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

第四章設備、工程建設、勞動場所

第九條各種設備和儀器要正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第十條各種壓力容器設備要定期檢修維護，認真配合國家勞動部門實施年檢。操作人員要認真記錄工作日志。壓力容器上主要安全部件要定期送到國家指定部門進行校驗。

第十一條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十二條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十三條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

第十四條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經人力資源（勞資）、總務（衛生）、安保等部門和工會審查驗收，并簽字后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

第十五條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

第十六條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、順暢，要有足夠的光線；為生產所設的走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全警示標志。

第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

第十八條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

第十九條庫房要定期進行通風降溫、降濕，保持庫內溫、濕度達到規定的標準。庫房內應裝置煙霧報警器，照明燈具要裝置防爆設備。

第五章化學試劑管理

第二十條化學試劑的儲存由專人負責，根據不同試劑的物理、化學特點妥善保管，嚴禁氧化劑與還原劑放在一起。

第二十一條領用化學試劑時，應經領用人所在部門主管和化學試劑管理部門主管同意方可領取，領用時須做好記錄。較大數量的領用須經技術總監批準。腐蝕類刺激藥品，取用時應戴膠皮手套，瓶子較大時，搬運中必須一手托住底部，一手拿住瓶頸。

第二十二條未用完的化學試劑，應及時退回管理部門，不得隨意放置。

第二十三條操作人員在化驗時必須嚴格遵守《化學分析安全操作規程》，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全思想。

第六章易燃、易爆物品管理第二十四條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

第二十五條易燃、易爆物品的使用和貯存地點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火災的一切隱患。在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須嚴格履行申請審批程序，作業過程中必須采取妥善的防護措施，在專人監護下進行。

第七章勞動保護用品規定和職業危害的預防與治療

第二十六條根據工作性質和勞動條件為員工配備或發放勞動保護用品。發放標準按照《國營企業職工個防護用品發放標準》結合公司實際情況由人力資源部制訂。

各部門必須教育職工正確使用勞動保護用品，并隨時檢查員工使用情況。

第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進行經常性的衛生監測，對超過國家安全衛生標準的作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件。對特殊工種作業人員按規定發放保健食品補貼和特殊工種津貼。

第二十八條對公司員工每年定期進行體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報人力資源部，由人力資源部上報安委會并視情況調整其工作崗位，同時作出治療或療養的決定。

第二十九條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。

第八章檢查和整改

第三十條堅持定期和不定期的安全生產檢查制度。安全生產領導小組組織全公司的檢查，每年不少于四次，每季度保證一次；各部室每月不少于四次，每周保證一次；各生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。檢查時要認真作好記錄和總結。

第三十一條發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安委會統一安排整改。

第九章獎勵與處罰

第三十二條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安委會組織評選安全生產先進集體和先進個人，并按公司獎懲制度予以獎勵。

第三十三條安全生產先進集體的基本條件：

（一）認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行公司安全生產制度和具體管理規定，落實安全生產責任制，加強安全生產管理。

（二）安全生產機構健全，人員、措施落實，能有效地開展工作。

（三）能夠開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

（四）加強安全生產檢查，及時整改事故隱患。

（五）連續三年以上無責任性安生事故，安全生產工作成績顯著。

第三十四條安全生產先進個人條件：

（一）遵守安全生產制度和具體管理規定，遵守勞動紀律，保障生產安全。

（二）積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

（三）堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

（四）總結、創造安全生產先進經驗和做法，并予采納推廣應用。

（五）發現重大危險情況，及時采取有效措施排除，保護公司財產和員工人身安全。

第三十五條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

第三十六條員工不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，視情節和所造成的損失程度，由安全生產領導小組建議，按《員工獎懲制度》給予處罰。

（一）不執行有關安全規章制度和具體規定的。

（二）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

（三）不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

（四）對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

（五）對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

（六）延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

（七）違反操作規程冒險作業的。

（八）擅離崗位或對作業漫不經心的。

（九）擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號的。

（十）不服指揮和勸告，進行違章作業的。

（十一）施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

第十章事故及處理

第三十七條凡發生事故，要及時向有關部門報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，對發生事故部門的安全生產責任人及直接責任人予以重懲。

第三十八條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、工作受到破壞的情況均為安全事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。

第三十九條工傷事故是指員工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

（一）從事本崗位工作或執行上級臨時指定或同意的工作任務而造成的傷、病或死亡。

（二）在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對公司或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

（三）在工作崗位上或經上級批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

（四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。

（五）職業性疾病，以及由此而造成死亡。

（六）乘坐本公司的機動車輛辦公、出差和乘坐本公司指定的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成負傷或死亡。

（七）員工雖不在生產或工作崗位上，但由于公司設備、設施或勞動條件不良而引起的負傷或死亡。

（八）法律、法規規定的其它情形。

第四十條根據《企業職工工傷保險試行辦法》等規定，工傷可分為：

（一）輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的傷害。

（二）重傷：指符合國家勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國標105日的傷害。

（三）死亡。

第四十一條員工在安全事故中致傷害，公司根據不同情況，給予相應處理：

（一）負輕傷，屬個人不慎或操作不當的責任自負。屬設備或意外原因造成的，經醫院證明，30天內基本工資、福利照發；超過30天的，不發福利費，按情節輕重分別付基本工資的50%―80%。

（二）負重傷，屬個人不慎或操作不當的，公司擔負第一次醫療費。屬于設備或意外原因造成的，公司根據情況給假最多一百天，在給假期間，醫療費全部報銷，基本工資照發，但不享受福利費；如超過一百天，公司不給任何待遇。

（三）凡在生產、工作中為搶救他人或公共財產而負傷的，經有關部門認定后，公司負責報銷整個治療過程的醫療費，基本工資照發。喪失工作能力的發至退休年齡，但不享受福利費，并根據情況給予獎勵。因公住院需要家屬陪護，公司每天補助15元。

（四）在工作中屬個人原因造成觸電、中毒等死亡事故，公司擔負500元喪葬費。屬設備或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據具體情況，給家屬一次性撫恤費。

第四十二條發生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進行事故處理。

（一）事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場。如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，繪制事故現場圖。

（二）現場人員立即向公司安保部報告，安保部主管應迅速趕赴現場組織處理。事故部門立即向公司安委會和安全領導小組報告。

（三）開展事故調查，分析事故原因。安保部負責事故調查，有關部門應積極配合安保部進行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷或大事故（含）以上在30天內向公司安全生產領導小組和安委會報送《事故調查報告》。事故調查處理應接受工會的監督。

（四）為杜絕重復或類似事故的發生，處理事故要本著“三不放過”的原則：

1.事故原因沒有查清的不放過；

2.事故發生后沒有整改措施的不放過；

3.責任者和員工沒有受到教育的不放過。

（五）制定整改防范措施，由安保部檢查驗收。

（六）人力資源部根據調查結果對事故責任人作出適當的處理。

（七）安保部以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第四十三條交通事故及其處理見公司《機動車輛管理制度》有關規定。

第四十四條事故原因查清后，如有關部門對于事故的分析和事故責任人的處理不能取得一致意見時，交由公司安委會審定處理。

第四十五條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，按《員工獎懲制度》給予處罰。必要時追究其法律責任。

第十一章附則

第四十六條各部室應根據本制度制訂相應的實施細則。

第四十七條本制度由安全生產領導小組制訂并負責解釋。

第四十八條本制度由安全生產領導小組負責檢查與考核，日常工作由安保部負責。

第四十九條本制度報公司董事會批準后施行，修改時亦同。

第五十條本制度施行后，凡既有的類似制度自行終止，與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

第五十一條本制度自頒布之日起施行。

篇2:客運站安全生產主體責任規定

全站職工:

根據貴州省人民政府《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定》及中華人民共和國交通部《汽車客運站安全生產規范》要求,按一雙責原則,特明確我站安全生產主體責任如下:

一、成立安全生產工作領導小組

組長:車站站長

副組長:車站副職

成員:車站組長骨干

二、具體責任如下:

1、站長:本站安全生產第一責任人

主要安全職責:

(1)?組織制訂和完善車站安全生產管理規章制度;

(2)?督促和檢查安全生產工作,及時消除生產安全隱患;

(3)?建立和健全安全生產責任制;

(4)?保證車站安全生產資金投入和實施;

(5)?組織制訂和實施生產安全事故應急預案;

(6)?及時如實報告生產安全事故。

2、工會組席:協助站長搞好車站安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對車站安全生產負責保證監督的領導責任。在思想政治工作方面,保證黨和國家安全生產的方針、政策和車站的規章制度的貫徹落實;

(2)、參與車站每月一次的安全例會(分析會),分析研究安全工作情況并作出相應部署。聽取各班組的工作情況匯報及時給予指示;

(3)、從職工的思想作風,組織紀律,生活福利,家庭工作等方面保證生產安;

(4)、搞好安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰工作;

(5)、經常深入一線崗位進行安全檢查,參加事故的調查處理。

?3、分管安全副站長:具體分管車站安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對本單位安全生產負主要領導責任,負責協助站長搞好本單位安全管理工作。貫徹國家有關安全法規,執行企業各項安全規章制度。不違章指揮。

(2)、具體負責本單位安全具體工作以及措施的落實。加強對本單位職工以及進站經營業戶和駕乘人員的安全宣傳教育,每月至少組織一次職工安全學習。

(3)、負責組織并參加本單位安全生產的自檢自查工作,對查出的安全事故隱患要督促有關人員及時或限期整改。

(4)、認真做好本單位的各項安全基礎工作的監督、歸集、整理,保管各種臺帳和記錄資料,及時報送有關安全資料。

(5)、嚴格按照“三關一監督”的要求和客運站安全管理辦法,落實車站各項安全生產規章制度。

(6)、發生事故及時向有關部門報告,并親自參與處理,按照“四不放過”的原則教育職工,對事故責任者提出處理意見,不得虛報,謊報。

(7)、經常性巡視一線,發現違法、違章行為要及時制止,糾正。

(8)、組織本單位開展各種形式的安全宣傳教育活動和組織參加各類安全競賽活動,總結推廣經驗,評比表彰先進。

?4、分管業務副站長:協助站長搞好站長安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對分管業務范圍內的安全生產工作負責。

(2)、貫徹執行國家和企業的安全法規制度,督促分管班組工作人員履行安全職責。

(3)、參加車站安全例會和車站安全工作自檢自查。提出合理化建議和整改措施,并監督分管班組的措施落實。

(4)、積極協助配合領導班子共同搞好車站安全工作。

(5)、積極參與安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰組織工作。

(6)、經常深入現場進行安全檢查,發現險情、隱患要采取有效措施及時排除。發現人為違法違章行為要及時制止和糾正。

5、現場安全管理員(值班站長):

主要安全職責:

(1)協助站領導搞好車站安全生產工作,貫徹執行國家相關法律法規和客運站安全生產規章制度,不違章指揮;

(2)車站各崗位是否按規定履行職責,督促車站安全生產管理措施的落實:

(3)深入各崗位巡查,發現違法、違章操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患;

(4)現場處理臨時突發性事件并及時向站領導匯報;

(5)積極參與、組織人員進行事故搶救,協調處理好相應善后工作。

(6)發現安全隱患及時向匯報并采取措施排除隱患。

?6、調度組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《車輛報班審查制度》,隨時做好檔案清查工作,確保車輛和駕駛人檔案齊全有效。

(4)職工嚴格執行好“憑票進站驗票上車、檢票發車”制

度。

(5)積極與交警、運管、氣象等部門聯系,了解道路通阻情況,科學調度、安全發班。及時清查并合理安排客運班次,避免客運車輛夜間22點至次日6點在三級(含三級)以下道路通行。

(6)報班時,長途班車單程400公里以上(高速公路600公里以上)必須按有關規定配備的相應數量駕駛員簽字。

(7)發現安全隱患及時向站長匯報并采取措施排除隱患。

7、場內保衛組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達上級部門和車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《“三品”檢查制度》、《進站車輛安全管理制度》、《站場安全管理制度》、《車輛出站安全檢查登記制度》及做好防火防盜工作。

(4)帶領職工不斷加強站場治安管理,嚴防治安刑事案件發生。

(5)發現安全隱患及時向站領導匯報并采取措施排除隱患。

8、財務組組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《車站安全管理制度》,下班時做到關電腦、關保險柜、關辦公室切斷電源。

(4)督促職工落實好現金管理制度及做好防火防盜工作。

(5)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。

9、售票組組長:為本班組長直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排隊安全隱患。

(3)督促職工嚴格按照當班車規定準載客人發售客票,不出售超員票及做好防火防盜工作,協助車站做好安全宣傳工作。

(4)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。

10、其他職工,為本崗位具體責任人

1、客運調度員安全職責:《客運調度十不準》

(1)不準未經運證機關審核的車輛進站經營。

(2)不準沒有營運證、行駛證、保險證、線路牌的車輛排發班。

(3)不準二級維護、質檢、保險時限超期的車輛排發班。

(4)不準沒有當日例檢合格證的車輛排發班。

(5)不準沒有駕駛證、從業資格證(上崗證)或所持證件超期與駕駛車輛不符的駕駛員駕駛車輛。

(6)不準駕駛員連續駕車超過四小時,24小時內累計駕車不得超過8小時。

(7)不準沒有行車路單或行車路單沒有起、訖站章的車輛排發班。

(8)不準單程在400公里以上、高速公路600公里以上,沒有配雙駕駛員的車輛發班。

(9)不準未簽進站協議、未辦進站證的車輛排發班。

(10)不準有脫班、蹋班、喊客、拉客、站外攬客的車輛排發班。

2、檢票員安全職責:

(1)把好檢票口,對無票旅客要求其購票后方能進站上車,要求帶有行包的旅客勸其經檢查后再進入發車區上車。

(2)按車次、時間、站點檢票進入,旅客高峰時間,車未到站排班候客時一律不準放旅客進入發車區。

(3)認真清點和核實當班車人數、不發超員車。妥善調整好免費兒童搭乘,在客員已滿的情況下,免費兒童人數不得超出規定標準(10﹪)。

(4)檢票過程中,發現安全隱患和違法、違規行為要當場制止糾正。并立即報告值班站長或治安隊,及時消除隱患。

(5)禁止檢發客、貨混裝,行包裝運超寬,超高、超重客運班車。

3、售票員安全職責:

(1)認真按當班車規定準載客人數發售,不出售超員票。控制免費兒童人數不超出10﹪。

(2)充分發揮窗口作用,協助車站做好安全宣傳工作。

(3)嚴格執行車站消防安全管理制度,做到人走火滅,電源關斷,門窗鎖好。

4、廣播員安全職責

(1)利用廣播設備、器材做好安全法律、法規的宣傳,提高全民安全思想意識。

(2)執行車站消防管理制度,下班時要關閉電源。嚴禁違章用電。

(3)發生安全隱患和違法違章行為,要及時匯報并當場出面制止或糾正。

5、電工安全職責:

(1)嚴格遵守電工操作規定和用電原則,不得違規,違章作業。

(2)嚴禁線路、設備超負荷運行。

(3)按照《車站電流管理規定》要求,堅持每天一檢查,發現老化、裸露線路、電源開關,要及時更換,對不用的要及時拆除。

(4)按《規定》做好配電房的防火、防雷、防潮等安全防護,經常性檢查設備的運行情況和做好工作記錄。

(5)發現異常情況或現象,應及時報告并采取措施消除隱患。

6、公務車駕駛員安全職責。

(1)嚴格執行《車站公務車管理制度》和車站《安全管理規章制度》。

(2)積極參加安全競賽活動,樹立安全第一的思想和良好的職業痢疾,對行車安全負責。

(3)嚴禁超員、超載、超速、酒后開車、非法教練和疲勞駕駛。

(4)發生事故應立即搶救傷員和國家財產,保護現場,及時向單位和公安交警部門報告。

7、清潔工安全職責:

(1)在相應位置設置醒目的安全警示標志。

(2)發現安全隱患及違反安全管理制度的行為,要立即制止和糾正,不能現場處理的,要立即報告單位領導。

8、行包寄存和托運工作人員安全職責:

(1)認真檢查寄存和托運的行李包裹,嚴禁裝有危險“三品”的行包存放車站、托運上車。查獲的危險品必須上繳站辦公室處理。

(2)發現安全違法行為以及險情、隱患的,要及時報告,現場制止。

9、財務人員的安全職責:

(1)貫徹執行國家有關安全法律、法規和企業的安全管理規章制度。

(2)嚴格執行財經制度,加強現金管理,認真落實防火、防盜措施。

(3)發現違法行為,險情和隱患,要現場制止,并及時報告。

10、“三品”檢查員的安全職責:

(1)嚴格執行“三品”檢查制度,嚴禁易燃、易爆和危險化學品進站上車,查獲的危險品必須上繳車站辦公室或當地公安部門處理。

(2)規范操作,正確使用,確保安檢儀使用安全,記錄完整。

(3)發現險情,隱患要及時制止,及時報告。

11、公安協警及站場管理員安全職責:

(1)加強治安巡查,維護車站正常的工作秩序,保障旅客的生命財產安全,控制和減少車站范圍內的各種治安發案,禁止各種違規攬客、拉客現象發生,及時處理站內發生的各種突發事件。

(2)嚴格“三品”開包檢查,搞好中場停車秩序及正常的出庫和入庫,禁止任何機動車輛在管轄區域內違章作業或亂停亂擺,發現治安隱患或不安全隱患及時處理、及時報告,查獲的危險品必須上繳公安值勤室處理。

(3)搞好人、車分離,各行其道,保障旅客出站安全。嚴格落實“三不進站”規定,嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從進站口進入站場。

(4)禁止場內使用明火,嚴禁無證或準駕不符的人員場內駕車,站場內禁止作業。

12、稽查員安全職責:

(1)嚴格執行《雷山汽車站稽查管理辦法》,嚴禁假公濟私、徇私舞弊、弄虛作假。

(2)必須上車認真清點人數及做好記錄,稽查時,發現車上載有“三品”,客貨混裝及禁運物品等違法違規現象的要立即查扣并及時上報。

13、消防管理員安全職責:

(1)認真貫徹落實《消防法》,積極宣傳消防知識和消防應急處置措施。

(2)熟練掌握并積極向其他職工傳授滅火器、消防栓等滅火設施的使用方法。

(3)定期對站場內滅火器、消防栓進行檢查并作好登記,確保正常使用,并保證消防管、消防帶及消防工具配備齊全有效。

14、出站門衛安全職責:

(1)嚴格執行《車輛出站檢查登記制度》,嚴格工作操作流程。

(2)嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從出站門衛處進入站場。

(3)嚴禁車輛逆向行駛,確保通道安全暢通。

三、全站所有職工必須積極響應、整體聯動,形成群防群治的良好安全工作環境,確保生產安全。

四、本規定自二○一一年一月一日起執行。

收貨部制度

篇3:站務人員安全生產獎懲規定

為了強化道路旅客運輸安全源頭管理,落實安全責任,規范站務操作,進一步落實崗位責任制,從源頭上保證道路旅客運輸安全和站場安全,根據中華人民共和國《汽車客運站安全生產規范》要求,制定本規定:

一、獎勵方面:

1、自覺遵守國家相關法律、法規和車站安全生產管理規章制度,認真履行崗位職責,全年無違規操作行為的,車站按其交納安全生產保證金數額的100﹪給予。

2、在工作現場,對能及時糾正和制止或檢舉安全違法違規行為,及時消除重大隱患或險情,表現突出的,車站要予以通報表揚,并予以適當的物質鼓勵。

3、具備前兩項條件可以參加車站年度先進評比。

二、懲罰方面:

有下列行為的,沒有發生安全責任的,一次以100元罰款,不得參加年度先進評比。發生一般責任事故的,沒收安全保證金全額,取消年度安全兌現獎。同時,并予行政處分,嚴重的停職停薪,解除勞動合同。

(一)、調度員

1、未按《客運車輛報班審核制度》查看車輛行駛證、道路運輸證線路標志牌、駕駛員駕駛證、從業資格證、車輛安全例檢合格單原件的進行報班的,不符合報派條件的車輛準予報班的。

2、未按規定填寫報班審核登記表的。

3、未按規定要求當班駕駛員報班時親筆簽字的。

4、未按規定建立進站車輛和駕駛員檔案的。

5、進站車輛和駕駛員檔案不齊全、真實有效的。

6、報班登記表未按規定期限(三年)整理歸檔,裝訂保存的。

7、在己知行車區域氣候惡劣不宜行車情況下,仍安排班次班派車的。

8、400公里以上(高速公路600公里)班線車輛未按規定配備相應的駕駛員,仍給予報派的。

9、超長途客車報班時未按規定查看駕駛員途中強制休息點休息記錄的。

(二)、查危安檢員

1、未按車站“三品”檢查登記制度,認真履行崗位職責,發生夾帶易燃易爆危險物品行包,經安檢儀通道進入發車站臺的。

2、因工作失職未實行開包檢查,放任攜帶易燃易爆等危險物品行包進入發車站臺的。

3、不按規定填寫“三品”檢查記錄表或記錄表未按規定匯總裝訂保管的(保管期為三年)。

4、查獲危禁品未按規定填寫處理記錄,未按規定上繳、擅自處理的。

(三)、檢票員

1、把關不嚴,放任未經檢查的行包經檢檢票口進入發車站臺的。

2、未按當班車核定座位檢票上車核實人數,簽發路單,造成超員的。

3、對車上無票人員和未經檢查的行包不予制止和檢查糾正的。

(四)進站口(發車區進場口)管理員

1、未按“三不進站”要求把關,放任無關車輛進站(場)的。

2、放任“三品”進站入場的。

3、放任無關(非工作人員)人員由車輛進站口或入場口通道通行的。

4、放任進站通道車輛逆向通行的。

(五)車場現場管理員

1、未履行職責,造成車輛亂停亂放車場通道堵塞的。

2、對現場違規明火作業、場內修車、打黃油、不予制止的。

3、車輛進場未及時引導指揮入庫的。

(六)小件寄存行包托運員

1、小件行李寄存保管員未履行檢查手續寄存“三品”的。

2、行包托運未履行檢查手續,辦理托運的。

(七)出站安全檢查員

1、放任車輛出站、通道無關人員(非本單位工作人員)通行或人力車、電動車、機動車輛逆向通行的。

2、在當班車出站時,未上車清點核對車上乘載人數及造成超員車出站的。

3、未認真檢查行李架行李超高、超重及車廂內客貨混裝車輛放行出站的。

4、當班駕駛員(400公里以上,超長途或高速公路600公里以

上,客運班車,必須有雙班駕駛員簽字),未在出站檢查登記表上簽字而放行出站的或出現他人代簽的。

5、將未按規定配足駕駛員人數的當班車輛放行出站的。

6、未按規定填寫出站檢查登記表的。

7、出站檢查登記表未按要求匯總、裝訂、按期限保存的(保存期限應為三年)。

8、未認真履行檢查職責,致使未經車站報派程序的車輛載客出站的。

(八)夜間保衛人員

1、夜間車輛停放堵塞安全通道的。

2、未按要求填寫駐夜車輛登記表信息內容不齊全的。

三、1、無故不參加當月安全學習會議的,處以100元罰款,同時要進行補課。

2、違反車站勞動紀律的,按車站勞動紀律考勤制度處罰。