熱處理工程師崗位職責任職要求
熱處理工程師崗位職責
職責描述:
1、根據公司的產品設計要求,負責熱處理工藝工作,確保產品性能指標的按計劃達成;
2、根據產品設計要求及失效分析,負責制定熱處理工藝的優化目標,對材料及工藝進行優化,提升產品市場競爭力;
3、負責工藝技術規范、標準文件的修訂,確保人員能力滿足崗位要求。
任職要求:
1、大專及以上學歷,材料、熱處理等相關專業;
2、熱處理工作3年及以上工作經驗;
3、熟練運用金屬材料熱處理工藝;主導非晶、納米晶、鐵氧體材料熱處理工藝開發、技術規范制定。熟悉熱處理現場生產流程及設備參數,能夠指導熱處理現場生產。
篇2:熱處理工程師崗位職責(6篇)
熱處理工程師(崗位職責)[招聘部門:南昌工廠]
職位描述
職責綜述:按照產品需要制定齒輪/軸的熱處理工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定熱處理加工技術標準。教育程度:大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,熱處理等相關專業。專業知識要求:熟悉熱處理加工原理及流程知識,熟悉工程機械、工程圖學知識等。能力要求:掌握并熟練運用熱處理加工技術、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強的溝通能力。熱處理工程師(崗位職責)
職位描述
關鍵職責:
1.生產管理:
a)與上一班次進行工作交接,了解材料處理狀態及設備狀況,并在現場查看。
b)根據熱處理工單的要求,制定工藝;完整記錄;負責生產安排,確保及時出貨。
c)根據工作單要求,按熱處理工藝流程及技術規范對材料進行處理,統籌安排人力、設備等資源,確保產品符合質量規范。
d)指導當班人員從進貨到出貨,確保按時出貨,產品符合質量標準。
e)指導當班品檢人員完成產品檢驗。
f)負責品質異常的處理,并向熱處理主管匯報。
2.設備管理:
a)制定并執行設備保養計劃,在設備空閑時,對設備進行例檢,確保設備正常運轉。
b)監督熱處理技術員對設備的監護工作是否到位。
c)對一般設備故障處理,自行維修。對難度較大的設備問題報修,并協助維修供應商處理。
3.技術支持:
a)與客戶進行技術方面的溝通,解決客戶對材料和熱處理方面的問題。
b)為銷售部提供技術支持。
c)對工藝流程、操作規程提出改進建議。
4.其他:
a)及時訂購生產輔料,確保設備正常運行。
b)對新員工進行培訓。
c)完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.男性,25-35歲以下;
2.大專以上學歷;
3.3年以上工作經驗,有材料檢驗工作經歷優先;
4.能適應翻班工作
5.工作地點為武漢。熱處理工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據工藝要求,嚴格按照操作規程進行生產,并認真如實的做好原始記錄;
2、負責對設備進行維修保養,及時對生產工具進行保養維護;
3、嚴格執行有關質量標準,及時對生產狀況進行分析,出現質量問題及時解決;
4、負責熱處理工藝的設計與改進;
5、參與新產品試制和老產品的改進工作;
6、熱處理質量問題處理分析和統計分析。
任職要求:
1、2年以上相關工作經驗;
3、熟悉各種鋼材的熱處理流程,對車床等相關機加工工序的操作流程了解;
4、有較強的責任心,能承受一定的工作壓力,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
熱處理工程師(崗位職責)
職位描述
1,金屬材料,熱處理相關專業大專學歷,具有熱處理工程師資格證書者優先;
2,具備熱處理的現代理念與基本理論知識;
3,具備材料選擇、工藝設計及方案實施的能力;
4,具備分析和解決材料熱處理中出現質量問題的能力;
5,具備熱處理生產車間工藝流程設計和設備合理布置的能力;
6,能提出利用新知識、新技術對現行生產工藝和設備進行高效、節能節材和環保改造的方案設計和實施;
7,能夠參與企業熱處理技術升級改造的方案設計和實施;
8,能夠參與企業熱處理生產和質量管理工作。
9,熟練掌握AutoCAD,UG或PRO/E等相關計算機軟件。
10,具有良好的溝通能力。
熱處理工程師(崗位職責)[英語要求:]
職位描述
崗位職責:1、全面編制熱處理工藝以及相關文件;2、負責指導熱處理產品理化性能檢測以及金相檢驗工作;3、全面負責熱處理部門的生產管理工作;4、開展技術攻關,提高工藝水平,提高產品質量,有效地降低生產成本,對熱處理專業人才進行培訓;5、上級領導交代的其他工作;任職要求:1、金屬材料、熱處理專業大專學歷,具有熱處理工程師資格證書優先;2、熟悉井式滲碳爐、網帶爐、中高頻等設備的使用,可以根據檢驗結果,對熱處理工藝做出相應的改進及并提高產品品質;3、能夠編制熱處理工藝以及相關文件;4、精通金相圖譜分析能力強;5、具有10年以上熱處理部門的生產管理經驗;6、熟悉辦公軟件和電腦操作;7、具有良好的溝通能力;熱處理工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1.負責熱處理機器設備的維護、維修等工作;
2.負責熱處理工藝的流程維持及改善;
3.負責產品淬火相關工作;
4.保證產品質量,對不合格產品進行原因分析及方案改善;
5.負責本部門的生產計劃、調度、過程控制、人員安排、培訓等日常工作;
6.協調部門間工作安排,保證產品的準時交貨;
7.上級安排的其他工作;
任職資格
1.本科及以上學歷,材料類或機械類專業
2.CET4
3.團隊合作意識佳,學習及適應力強,有良好的溝通協調能力;
4.熟練運用辦公軟件