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建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 6101

建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司副總經(jīng)理(建筑工程管理)河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司,貿(mào)展任職條件:

學(xué)歷:具備本專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);

年齡:35歲以上,45歲以下;

職業(yè)資格:具備相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):從事本行業(yè)本職務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)要求:精通工程管理、技術(shù)、業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立處理關(guān)于工程方面的問(wèn)題;善于溝通協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系;

個(gè)人條件:形象良好,五官端正,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),有積極向上的人生觀、價(jià)值觀;綜合素質(zhì)高,無(wú)任何不良記錄。

建筑工程副總經(jīng)理崗位

篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任制:建筑工程公司副總經(jīng)理

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在生產(chǎn)管理過(guò)程中對(duì)企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法令和規(guī)章制度,結(jié)合本公司制訂具體的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,下達(dá)各部門(mén)執(zhí)行。

3.主持修訂安全生產(chǎn)規(guī)劃,定期召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的專職會(huì)議,研究分析和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),參與編制審核施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施,督促各項(xiàng)安全工作的落實(shí)與實(shí)施,對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題負(fù)責(zé)提交公司討論決定。

4.領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查及安全工作會(huì)議,定期研究解決安全生產(chǎn)中的具體問(wèn)題,對(duì)重大事故隱患應(yīng)積極采取措施,果斷決策及時(shí)解決。

5.領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育及安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。確定各級(jí)安全生產(chǎn)考核指標(biāo),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6.積極領(lǐng)導(dǎo)和檢查生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)做好各自范圍內(nèi)的安全業(yè)務(wù)工作,支持安全部門(mén)的正確意見(jiàn),搞好協(xié)調(diào),推動(dòng)安全工作順利展開(kāi)。

7.在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織有關(guān)人員對(duì)重大事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和報(bào)告,督促執(zhí)行"四不放過(guò)"原則的落實(shí)。

篇3:建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑工程公司工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

五、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。

六、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批閱。

七、對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對(duì)分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免。

八、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

九、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。

十、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。