標準化管理經理崗位職責任職要求
標準化管理經理崗位職責
崗位職責:
負責集團標準化工作,包括集團直管項目及平臺公司的標準化管理。
1.負責集團標準化體系的搭建,并根據戰略及業務發展主導更新標準化體系、制度、流程,
2.編制企業標準化體系手冊,貫徹企業標準化體系文件,推動及完善企業標準化體系實施;
3.制定標準化推進計劃,負責并推進企業內部流程制度的梳理、制定、試用、落實、監督和考核,建立流程的長效優化機制;
4.根據集團標準化要求,進行標準化體系在全集團范圍內自上而下的推廣、培訓,貫徹執行企業標準及各種管理文件;
5.組織、指導、審查下屬各單位的標準化執行工作,審核各單位編制的標準化文件。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程管理、項目管理、企業管理、房地產開發等相關專業;
2.三年及以上工作經驗,具備流程標準化相關工作經驗,如項目管理、流程管理或企業咨詢;
3.有規模型房企流程體系、制度建設經驗者優先,熟悉ISO質量管理、流程管理及標準化管理,有咨詢診斷經驗者為佳;
4.具備現代企業管理知識,對房地產行業有較好認知;
5.思維邏輯性強,良好的文字功底,工作細致,善于溝通。
標準化管理經理崗位
篇2:項目部經理安全質量標準化崗位責任制
1、認真加強自我學習,提高政治思想覺悟,帶頭執行黨的路線、方針、政策,加強班子的團結,加強職工群眾的團結。
2、負責全隊職工思想政治和安全教育工作,配合施工隊隊長搞好安全質量標準化工作。
3、協助隊長按期召開安全質量標準化活動學習會和政治學習會,傳達貫徹上級安全質量標準化方針政策和礦有關安全質量標準化會議精神以及安全質量標準化文件、指示精神。
4、協助隊長參加上級安全質量標準化大檢查活動,深入井下解決安全質量標準化生產中存在的問題,支持和配合隊長、班長搞好安全質量標準化工作,并努力完成各項安全質量標準化任務。
5、負責本隊的安全質量標準化宣傳教育工作,及時掌握職工的思想動態,做好思想教育,不斷提高職工的思想素質和覺悟,提高安全質量標準化意識。
6、對開拓各種機械設備要熟練掌握,熟練操作,提高解決工作中的重大疑難問題的能力,對開拓安全質量標準化標準、評定級辦法要熟練掌握,確保安全質量標準誤差錯。
篇3:標準化經理崗位職責
標準化經理碧桂園營銷中心-山東區域(分支機構)碧桂園營銷中心-山東區域(分支機構)任職要求:
1.市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業本科及以上學歷;
2.5年以上大型房地產經驗,具備銷售管理、策劃及案場管理經驗;
3.擁有較強的邏輯思維分析能力,對房地產有全面了解與掌控,具有全局觀念,執行力強;