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招標經理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 3440

招標經理崗位職責

職責描述:

1、負責招標代理部部門日常管理工作;

2、負責招標代理業務的開展;

3、負責部門團隊建設和人員培養。

任職要求:

1、大專以上學歷,工程相關專業畢業;

2、熟悉招標法、合同法等,熟練操作相關辦公軟件;

3、8年以上工作經驗,同等崗位任職經驗2年以上。

招標經理崗位

篇2:建筑公司招標部副總經理職責

標題招標部副總經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理的工作。

2、參與業務開發、拓展招標項目。

3、負責處理對部門和項目處的投訴和質疑。

4、負責對招標業務效率和效果的評價。

5、負責項目組創新招標業務的分配。

6、負責審查招標業務的招標文件和本部門簽章的文件。

7、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

8、負責監督招標文件費、招標服務費、投標保證金的收取和專家評審費的發放。

9、負責組織完成部門日、周工作總結,及時向上級匯報。

10、負責組織召開專題研討會議,并將會議精神及時向上級匯報。

11、參與編寫市場情況分析報告,包括招標市場現狀分析和未開發招標市場分析。

12、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

13、負責對所承擔的招標業務,履行"招標項目負責人"的職責。

14、負責相關招標文件資料的規范化、模板化程序管理和編寫。

15、完成總經理和公司交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:建筑公司招標部總經理職責

標題招標部總經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責組織本部門年度招標"工作計劃"和"工作目標"的編制。

2、參與業務開發、拓展招標項目。

3、負責部門招標業務工作日常管理,組織完成年度工作計劃和工作目標。

4、負責確認招標項目負責人。

5、負責對不作為的招標人員進行解聘認定。

6、負責審批項目招標工作計劃,組織項目建檔工作。

7、負責聘請專業招標文件編審專家。

8、負責項目業務后期工作的審核、批準工作。

9、負責審批項目招標公告、項目評標辦法、招標結果公示、中標通知書。

10、負責本部門工作年終總結報告審核工作。

11、負責部門日常費用開支的審核。

12、負責部門人員業務提成分配認定。

13、定期組織檢查項目招標規范化工作。

14、負責部門工作文件的簽發。

15、負責審批招標業務的招標文件和本部門簽章的文件。

16、負責定期組織相關招投標法律法規的培訓學習。

17、配合有關部門做好招標項目重大事故調查、分析處理和上報工作。

18、負責招標項目處成立的初審工作,完成初審意見書。

19、負責組織評標專家庫的建設。

20、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。

21、負責組織定期召開部門例會。

22、負責對所承擔的招標業務,履行"招標項目負責人"的職責。

23、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06