項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)政信項(xiàng)目開拓與跟蹤;

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外工作關(guān)系;

3.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,保證項(xiàng)目完成;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2.有2年以上PPP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有較好的邏輯思維能力;

4.熟練的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5.有項(xiàng)目承攬經(jīng)驗(yàn)及豐富的項(xiàng)目資源與社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;

項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位

篇2:組織發(fā)展高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)組織發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司組織架構(gòu)及組織發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì);

2、組織人才盤點(diǎn)及評(píng)估;

3、公司核心業(yè)務(wù)部門人才需求及發(fā)展協(xié)調(diào)并解決;

4、組織人才培養(yǎng)及發(fā)展規(guī)劃及落地實(shí)施;

5、協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)外關(guān)系。

任職資格:

1、大專以及以上學(xué)歷;

2、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,其中OD管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門打交道,有業(yè)務(wù)思維;

4、執(zhí)行力及抗壓能力、邏輯思維能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司組織架構(gòu)及組織發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì);

2、組織人才盤點(diǎn)及評(píng)估;

3、公司核心業(yè)務(wù)部門人才需求及發(fā)展協(xié)調(diào)并解決;

4、組織人才培養(yǎng)及發(fā)展規(guī)劃及落地實(shí)施;

5、協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)外關(guān)系。

任職資格:

1、大專以及以上學(xué)歷;

2、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,其中OD管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門打交道,有業(yè)務(wù)思維;

4、執(zhí)行力及抗壓能力、邏輯思維能力強(qiáng)。

篇3:別墅物業(yè)行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

別墅物業(yè)行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:經(jīng)理

報(bào)告:總經(jīng)理

工作概要:全面負(fù)責(zé)管理公司的行政、人事、后勤、培訓(xùn)工作

主要職責(zé):

1.根據(jù)總經(jīng)理的要求,起草報(bào)告、計(jì)劃、決議等公文函件。

2.負(fù)責(zé)公司執(zhí)照年檢事宜。

3.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),建立良好的工作關(guān)系。

4.協(xié)助總物業(yè)經(jīng)理協(xié)調(diào)管理各部門的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)管理公司的人員、機(jī)構(gòu)編制,工資總額的計(jì)劃管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排各部門的人員配置,節(jié)省人力,降低費(fèi)用,提高工作效率。

6.負(fù)責(zé)別墅區(qū)管理公司的勞動(dòng)人事管理工作,如員工的招聘、考核、任免、辭退、勞動(dòng)工資、勞保福利、勞動(dòng)紀(jì)律等工作。

7.會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、落實(shí)、檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。

8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、人事等工作,協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系,起溝通橋梁作用。

9.負(fù)責(zé)對(duì)行政人事部屬下員工的管理,統(tǒng)籌安排屬下員工的工作。

10.負(fù)責(zé)印章、車輛、后勤、介紹信的管理工作。

11.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。

12.每周向總經(jīng)理提交工作報(bào)告。

13.總經(jīng)理指派的其他工作。

14.對(duì)于國(guó)家頒布的勞動(dòng)法規(guī)須向總經(jīng)理匯報(bào)。