土建施工經理崗位職責

職責描述:

1.領導、組織、管理和控制合約商務部的全面工作;

2.協調本部門內部,以及本部門與其他部門之間的工作;

3.計劃、組織、實施部門培訓工作,是本部門人員培訓的第一責任人;

4.擬定招投標合同,審核分包預結算,進行商務談判。

任職要求:

1.領導、組織、管理和控制合約商務部的全面工作;

2.協調本部門內部,以及本部門與其他部門之間的工作;

3.計劃、組織、實施部門培訓工作,是本部門人員培訓的第一責任人;

4.擬定招投標合同,審核分包預結算,進行商務談判。

篇2:土建施工員工作崗位責任制

一、在科長領導下,負責所承擔的作業區、段內的施工組織安排和施工管理工作。

二、負責施工區域內的技術、測量工作,協助試驗室報檢驗收工作。

三、作好施工區域內的技術、安全、質量交底工作,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

四、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制。

五、按工程質量評定驗收標準,經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格產品要及時糾正或向施工負責人匯報。

六、負責分管區、段內的施工準備,嚴格監督施工人員,保護好測量標志。

七、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量。

八、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤。

九、定時收方計量。積累原始資料,提供變更、調概索賠依據。

篇3:土建施工崗位職責任職要求

土建施工崗位職責

崗位職責:監督工程進度、指導工程施工、監督材料及施工質量、材料及人工預算報價、安全生產管理

任職要求:男,26歲以下,吃苦耐勞,接受公司企業文化,認同公司考核制度,懂平面設計圖紙,懂施工工藝流程,懂材料造價、人工預算,懂團隊管理及安全生產管理。

土建施工崗位