招商營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完善招商營運(yùn)的管理制度及流程規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計(jì)劃和部署,分解部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃性開展;

5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

6、負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理監(jiān)督,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見及建議。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握經(jīng)營測算知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、營銷策劃、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定認(rèn)知,較強(qiáng)的談判技巧,文筆優(yōu)秀;

3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。

招商營運(yùn)經(jīng)理崗位

篇2:地產(chǎn)營運(yùn)招商部工作職責(zé)

職位:策劃部經(jīng)理

職責(zé):負(fù)責(zé)部門工作

組織關(guān)系:對(duì)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管總監(jiān)負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場可行性分析、項(xiàng)目定位、營銷戰(zhàn)略分析,以及相應(yīng)的推廣計(jì)劃制訂,在項(xiàng)目中突出"指導(dǎo)性"、"前瞻性"、"權(quán)威性"的作用。

2.周期性的調(diào)查上海及周邊城市的房地產(chǎn)市場情況,并對(duì)典型樓盤::做好相關(guān)資料的采集、分析、整理、存檔的工作,并及時(shí)更新,時(shí)刻掌握最新的市場動(dòng)向,對(duì)區(qū)域性和全國性的房地產(chǎn)形式有深入、客觀、科學(xué)的理解。

3.熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)、各項(xiàng)房地產(chǎn)知識(shí),對(duì)于樓盤大勢有較為準(zhǔn)確的判斷。

4.嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹公司上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)指令,按時(shí)保質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保銷售部門在各項(xiàng)所需配合性工作上順利進(jìn)行。

5.以公司利益為前提,處理好與其他公司間的各項(xiàng)合作事宜,合理配置資源,節(jié)約成本,讓有限的資源發(fā)揮盡可能大的效率。

6.發(fā)現(xiàn)潛在和現(xiàn)實(shí)的危機(jī)及提出預(yù)防和消除的意見,培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。

7.配合公司做好企業(yè)文化教育的推廣、深化的各項(xiàng)相關(guān)工作。

8.制作部門年度、月度的工作計(jì)劃和工作小結(jié),及時(shí)向總辦匯報(bào),使公司和上級(jí)部門及時(shí)了解策劃部的工作狀況。

9.全面負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作與管理,定期召開部門的月會(huì)、晨會(huì)。對(duì)部門內(nèi)的員工實(shí)行監(jiān)督管理,加強(qiáng)培訓(xùn),每月制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

10.制定、完善員工的工作標(biāo)準(zhǔn)以及操作程序,每天對(duì)下屬的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

11.對(duì)部門員工進(jìn)行公正、嚴(yán)格的工作考核。

12.嚴(yán)格控制部門開支,完成部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),做好總辦和上級(jí)交辦的其他工作。

職位:策劃部助理

職責(zé):協(xié)助部門經(jīng)理

組織關(guān)系:對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文案工作。

2.負(fù)責(zé)部門與總辦、部門與部門之間的文件的收發(fā)、跟蹤。

3.協(xié)助項(xiàng)目作好策劃定位、宣傳推廣、促銷活動(dòng)及其他相關(guān)事務(wù)的計(jì)劃成文工作。

4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的記錄;定期制作每月配合部門經(jīng)理制定工作計(jì)劃和工作小結(jié)。

5.負(fù)責(zé)策劃部的各類方案、報(bào)價(jià)以及函件的起草、制定和打印。

6.配合部門經(jīng)理做好各類客戶的接待及登記工作,及時(shí)傳達(dá)反饋信息,并有書面記錄向經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)事宜的進(jìn)展。

7.密切關(guān)注部門各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)記錄、整理工作的完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并向部門經(jīng)理反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

8.關(guān)注房地產(chǎn)市場的最新信息:新的樓盤、房地產(chǎn)法律法規(guī)、房地產(chǎn)熱門事件。

9.負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的處理。

10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

職位:主管--設(shè)計(jì)主管

職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、媒體

組織關(guān)系:對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面管理,參與公司項(xiàng)目的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。

2.長期性的對(duì)各大房地產(chǎn)及其他相關(guān)展示會(huì)的宣傳資料、照片素材進(jìn)行收集、整理、存檔。

3.收集各種媒體(報(bào)刊、電視、電臺(tái)、網(wǎng)站、雜志等)的刊例、折扣、優(yōu)惠內(nèi)容等資料,并做好整理、存檔、更新工作。

4.對(duì)于設(shè)計(jì)所需的圖文光盤、參考書籍、專業(yè)雜志做好整理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

5.對(duì)于公司項(xiàng)目已經(jīng)做過的各類廣告,如:報(bào)刊、戶外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

6.定期與各合作公司進(jìn)行溝通,保持良好關(guān)系,維護(hù)公司的合作資源。

7.負(fù)責(zé)新入職文員、設(shè)計(jì)師培訓(xùn)工作,每天對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;定期對(duì)文員及平面設(shè)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)考核,即時(shí)作出客觀評(píng)定。

8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,與公司其他部門保持良好的合作、溝通。

職位:平面設(shè)計(jì)師

職責(zé):負(fù)責(zé)分管工作

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p;組織關(guān)系:對(duì)主管負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和其他部門的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作

配合主管對(duì)大房地產(chǎn)及其他相關(guān)展示會(huì)的宣傳資料、照片素材進(jìn)行收集、整理、存檔。

對(duì)于設(shè)計(jì)所需的圖文光盤、參考書籍、專業(yè)雜志做好整理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

對(duì)于公司項(xiàng)目已經(jīng)做過的各類廣告,如:報(bào)刊、戶外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

關(guān)注最新的平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)的專業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

職位:文員

職責(zé):負(fù)責(zé)分管工作

組織關(guān)系:對(duì)主管負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成部門各類需要上呈總辦或上級(jí)部門的簽報(bào)、比價(jià)表、各種單據(jù)的填寫和文檔處理工作。

2.復(fù)印、裝訂、文件打印、傳真收發(fā)、信函撰寫及收發(fā)。

3.完成經(jīng)理、主管、交辦的其他工作。

篇3:招商營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副經(jīng)理珠海長隆投資發(fā)展有限公司珠海長隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):

1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);

2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用營運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及Word/Excel等辦公軟件;

3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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薪資

1、崗位工資

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4、周年服務(wù)獎(jiǎng)

5、法定加班費(fèi)

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1、法定五險(xiǎn)一金

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3、員工宿舍或補(bǔ)貼

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5、法定假期及有薪年假

6、節(jié)日慰問

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