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招商營運專員崗位職責

2024-07-24 閱讀 3902

商管專員(招商營運專員)溫州市夢多多文化創意投資有限公司溫州市夢多多文化創意投資有限公司,夢多多1、管理商戶,適時掌握商家經營動態并能及時給予支持調動商場活性,改善商家經營情況;

2、分析把握市場和商戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續運營計劃;

3、進行同類市場調研,并形成競調報告提交商管主管;

4、根據合同節點完成商戶收租工作;

5、及時處理商戶經營中的突發情況;

6、及時處理商家及消費者投訴問題。

篇2:地產營運招商部工作職責

職位:策劃部經理

職責:負責部門工作

組織關系:對總經理、副總經理、分管總監負責

崗位職責:

1.負責公司項目的市場可行性分析、項目定位、營銷戰略分析,以及相應的推廣計劃制訂,在項目中突出"指導性"、"前瞻性"、"權威性"的作用。

2.周期性的調查上海及周邊城市的房地產市場情況,并對典型樓盤::做好相關資料的采集、分析、整理、存檔的工作,并及時更新,時刻掌握最新的市場動向,對區域性和全國性的房地產形式有深入、客觀、科學的理解。

3.熟悉房地產法律法規、各項房地產知識,對于樓盤大勢有較為準確的判斷。

4.嚴格執行和貫徹公司上級部門下達的各項指令,按時保質的完成各項工作任務,確保銷售部門在各項所需配合性工作上順利進行。

5.以公司利益為前提,處理好與其他公司間的各項合作事宜,合理配置資源,節約成本,讓有限的資源發揮盡可能大的效率。

6.發現潛在和現實的危機及提出預防和消除的意見,培養和發展企業創新機制。

7.配合公司做好企業文化教育的推廣、深化的各項相關工作。

8.制作部門年度、月度的工作計劃和工作小結,及時向總辦匯報,使公司和上級部門及時了解策劃部的工作狀況。

9.全面負責部門日常運作與管理,定期召開部門的月會、晨會。對部門內的員工實行監督管理,加強培訓,每月制定培訓計劃并實施。

10.制定、完善員工的工作標準以及操作程序,每天對下屬的工作情況進行監督檢查。

11.對部門員工進行公正、嚴格的工作考核。

12.嚴格控制部門開支,完成部門各項經濟指標,做好總辦和上級交辦的其他工作。

職位:策劃部助理

職責:協助部門經理

組織關系:對部門經理負責

崗位職責:

1.負責部門內文檔、資料的收集與整理,協助部門經理做好各類文案工作。

2.負責部門與總辦、部門與部門之間的文件的收發、跟蹤。

3.協助項目作好策劃定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關事務的計劃成文工作。

4.負責部門會議紀要的記錄;定期制作每月配合部門經理制定工作計劃和工作小結。

5.負責策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印。

6.配合部門經理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達反饋信息,并有書面記錄向經理匯報有關事宜的進展。

7.密切關注部門各項工作的進展情況,及時記錄、整理工作的完成的時間節點,并向部門經理反饋最新信息。

8.關注房地產市場的最新信息:新的樓盤、房地產法律法規、房地產熱門事件。

9.負責部門行政事務的處理。

10.完成部門經理交辦的其他工作。

職位:主管--設計主管

職責:負責設計、媒體

組織關系:對部門經理負責

崗位職責:

1.全面管理,參與公司項目的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

2.長期性的對各大房地產及其他相關展示會的宣傳資料、照片素材進行收集、整理、存檔。

3.收集各種媒體(報刊、電視、電臺、網站、雜志等)的刊例、折扣、優惠內容等資料,并做好整理、存檔、更新工作。

4.對于設計所需的圖文光盤、參考書籍、專業雜志做好整理、維護、保養工作。

5.對于公司項目已經做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

6.定期與各合作公司進行溝通,保持良好關系,維護公司的合作資源。

7.負責新入職文員、設計師培訓工作,每天對下屬員工的工作進行監督檢查;定期對文員及平面設計師進行專業考核,即時作出客觀評定。

8.完成部門經理交辦的其他工作,與公司其他部門保持良好的合作、溝通。

職位:平面設計師

職責:負責分管工作

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p;組織關系:對主管負責

崗位職責:

負責公司項目和其他部門的宣傳資料、平面設計、文本設計工作

配合主管對大房地產及其他相關展示會的宣傳資料、照片素材進行收集、整理、存檔。

對于設計所需的圖文光盤、參考書籍、專業雜志做好整理、維護、保養工作。

對于公司項目已經做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

關注最新的平面設計、建筑設計、景觀設計的專業動態,不斷提升自身的專業素養。

職位:文員

職責:負責分管工作

組織關系:對主管負責

崗位職責:

1.完成部門各類需要上呈總辦或上級部門的簽報、比價表、各種單據的填寫和文檔處理工作。

2.復印、裝訂、文件打印、傳真收發、信函撰寫及收發。

3.完成經理、主管、交辦的其他工作。

篇3:招商營運副經理崗位職責

招商營運副經理珠海長隆投資發展有限公司珠海長隆投資發展有限公司關聯公司工作職責:

1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行;

3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發生;

4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,具有5年以上商場營運工作經驗;

2、熟練使用營運系統,網絡知識及Word/Excel等辦公軟件;

3、有旅游景區的管理工作經驗;

4、思維敏銳、開拓進取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團隊協作能力。

加入我們,即可享有

薪資

1、崗位工資

2、績效工資

3、月度考評獎

4、周年服務獎

5、法定加班費

6、各類補貼

福利

1、法定五險一金

2、免費提供工作餐

3、員工宿舍或補貼

4、年度體檢

5、法定假期及有薪年假

6、節日慰問

長隆專屬福利

1、免費游玩長隆主題公園

2、酒店入住體驗

3、長隆公園門票商品折扣

4、職業發展機會

5、長隆培訓