總工辦主任崗位職責

工作職責:

1、從事施工圖審核、質量提升、標準化等工作;

2、外協團隊質量把控;

3、質量管理體系工作;

4、科研創新相關工作。

任職要求:

1、年齡:30-45歲,本科以上學歷;

2、10年以上設計院工作經歷,3年以上建筑設計類公司總工辦工作經歷,中級以上職稱;

3、有高級職稱或注冊師或質量管理體系經驗者優先考慮。

工作職責:

1、從事施工圖審核、質量提升、標準化等工作;

2、外協團隊質量把控;

3、質量管理體系工作;

4、科研創新相關工作。

任職要求:

1、年齡:30-45歲,本科以上學歷;

2、10年以上設計院工作經歷,3年以上建筑設計類公司總工辦工作經歷,中級以上職稱;

3、有高級職稱或注冊師或質量管理體系經驗者優先考慮。

總工辦主任崗位

篇2:房地產總工辦公室工作崗位職責

1、負責公司項目的技術管理工作;

2、對公司負責,向公司提供可行性建議,根據公司實際情況參與制定工程年度計劃;

3、參加規劃設計、建筑設計、小區市政管線設計,園林綠化設計,施工圖紙審查等方面的招標,議標及委托合同的簽訂,應對上述各項內容的關鍵點提出建議,根據需要若進行委托時應編制委托書;

4、根據公司年度計劃做好如下工作:

(1)規劃及建筑單體設計(含人防、消防、節能等)報建手續的準備工作;

(2)會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討,直至確定最終施工圖方案,在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區所處的環境對建筑單體立面形式加以細化,以效果圖為依據呈報總經理;

5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件(含技術核定單,技術變更單等)、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔,負責收發與工程項目有關的技術文件資料;

6、施工過程中的質量控制:

(1)施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作,同時向建筑工程質量監督部門申報有關手續;

(2)施工過程中應根據工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收(相關部門為地質勘察,設計部門,質量監督站等),總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料(查手續是否齊全),如遇技術難點時應結合實際情況向現場工程部、監理、施工方下達技術要求通知單,真正起到預防控制在先的作用;

(3)對現場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復;

(4)為加快施工進度需進行穿插施工時,應做好協調工作;

(5)施工結束時應會同監理,工程部門做好預驗收工作,最終協調各方做好竣工驗收工作;

7、每周召開一次工作例會,總結落實工作完成情況及進度,并對下周工作作出計劃,根據計劃安排明確是否需要相關部門配合討論;

8、參加工程部現場例會,隨時了解工程進展狀況;

9、及時掌握新技術、新規范、新材料的信息并學習。

篇3:總工辦主任崗位職責任職要求

總工辦主任崗位職責

工作職責:

1、從事施工圖審核、質量提升、標準化等工作;

2、外協團隊質量把控;

3、質量管理體系工作;

4、科研創新相關工作。

任職要求:

1、年齡:30-45歲,本科以上學歷;

2、10年以上設計院工作經歷,3年以上建筑設計類公司總工辦工作經歷,中級以上職稱;

3、有高級職稱或注冊師或質量管理體系經驗者優先考慮。

工作職責:

1、從事施工圖審核、質量提升、標準化等工作;

2、外協團隊質量把控;

3、質量管理體系工作;

4、科研創新相關工作。

任職要求:

1、年齡:30-45歲,本科以上學歷;

2、10年以上設計院工作經歷,3年以上建筑設計類公司總工辦工作經歷,中級以上職稱;

3、有高級職稱或注冊師或質量管理體系經驗者優先考慮。

總工辦主任崗位