建筑結構設計崗位職責

職責描述:

崗位要求:

1、針對設計中不合理提出專業審查意見,并督促跟蹤設計修改;

2、對設計方案合理性、經濟性進行審查;

3、對施工圖紙設計深度審查

任職要求:

1、具備8-10年結構設計經驗;5年以上設計院工作經驗;2年以上甲方設計經驗優先考慮

2、有一定鋼結構經驗、工程現場配合經驗;

3、一級注冊結構師優先。

建筑結構設計崗位

篇2:建筑鋼結構設計崗位職責任職要求

建筑鋼結構設計崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品開發計劃制定,并能夠創造性的開展建筑設計工作,進行從無到有的全流程開發(管理);

2、負責持續性的完善公司產品,并組織新產品的研發工作;

3、負責及時指導、處理、協調和解決設計、生產、銷售過程中出現的技術問題;

4、負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃;

5、負責公司技術團隊管理和建設,對技術人員進行培訓、指導。

任職資格:

1、建筑相關專業大學本科及以上畢業。

2、從事建筑領域技術研發設計工作20年以上,在(輕)鋼結構裝配式建筑,尤其是箱式裝配式建筑有豐富經驗。

3、對建筑設計全流程工作極為熟悉,從建筑設計、深化設計有較重大的研發成果者優先。

4、具備良好的表達、溝通、協調能力,具有團隊精神,能承受較高工作壓力。

建筑鋼結構設計崗位

篇3:建筑結構設計助理崗位職責任職要求

建筑結構設計助理崗位職責

職責描述:

1、在結構專業負責人的指導下獨立完成或協助完成結構設計工作;

2、理解、執行和貫徹上級的工作要求。

任職要求:

1、土木工程、結構工程等相關專業,本科以上學歷;

2、1年以上結構設計工作經驗,具有多層及超高層住宅結構施工圖設計經驗者優先考慮,優秀的應屆生亦可;

3、有一定的結構概念,繪圖速度快,理解力強,對專業知識有的鉆研精神;

4、有較強的本專業設計技能,會熟練運用PKPM、cad等相關專業軟件;

5、敬業踏實,認真負責,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

建筑結構設計助理崗位