機械結構設計師崗位職責

職責描述:

1.負責所屬專業技術引進的前期洽談、跟蹤,為公司引進技術提供建議,落實公司技術引進計劃;

2.參與新產品開發的前期調研和可行性論證,并對所屬專業的研發提出可行性建議和方案;

3.負責所屬專業的研發、設計,并對現有產品或圖樣進行設計改進,對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核,確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性,并監督指導京車公司、新造車基地進行生產;

4.負責組織所屬專業項目的產品性能試驗、驗證和鑒定工作,并提出設計改進意見和建議。

5.研究、追蹤生產過程和用戶使用過程中出現的技術問題,完善產品設計,并進行合理化的設計改進。

任職要求:

1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發工作經驗,機械、電氣等相關專業;

2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業技術知識,具有較強創新能力,并擁有軌道類工程師以上職稱;

3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發設計經驗;

4.擁有國內大型軌道交通企業從業經歷或軌道交通技術引進、重大部件研發設計經驗者優先考慮。

篇2:鋼結構設計師崗位工作職責

1、負責公司警銀亭及各類安防設備鋼結構或鈑金加工類產品的結構設計;

2、指導車間按結構圖紙加工生產;

3、基本工資加績效工資;

4、需有一定安防設備設計生產經驗,正式錄用后辦理各項社會保險。

篇3:職位說明:房地產規劃發展（或設計）部結構設計師

房地產規劃發展(或設計)部結構設計師職位說明

(一)直接上司:規劃設計部經理

(二)工作職權、責任與范圍說明書

1、對規劃設計經理負責,協助其工作;

2、負責新項目的結構設計,參與項目的結構造價分析,負責解決在項目規劃設計(施工圖設計)與施工過程中的結構技術的問題的解決。

4、負責新項目的立項,選址,方案設計中的結構問題的解決;

5、參與公司在建開發項目的單項工程結構成本概算、測算與評估;

6、負責項目的各類規劃、設計方案的結構部分的組織評定、修改等工作。

工作標準

1、準確性、科學性、可行性、前瞻性;2、規范化、專業化、理性化;

崗位、職位綜合素質、技能要求

1、具有豐富的結構設計經驗,能夠根據不同的項目確定不同的設計方案。2、具有承受工作壓力的習慣與團隊精神;3、土木工程、結構工程,力學等相關專業大學本科以上學歷,三年以上同職位工作經歷,中級以上職稱或注冊結構設計師、工程師等以上資格,年齡在45周歲以內。