房地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

房地產(chǎn)集團(tuán)副總裁1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié),建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理,并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;

3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃,經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),定期組織協(xié)調(diào)會(huì),促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),向總裁提出改進(jìn)建議;

5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;

6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié),建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理,并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;

3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃,經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),定期組織協(xié)調(diào)會(huì),促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),向總裁提出改進(jìn)建議;

5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;

6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)總裁崗位

篇2:房地產(chǎn)運(yùn)行副總裁崗位職責(zé)范本

房地產(chǎn)運(yùn)行副總裁崗位職責(zé)

職位描述:

1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

2、負(fù)責(zé)開展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

3、跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;

4、協(xié)助開展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,開展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;

5、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助配合開展公司組織績(jī)效考核工作;

6、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助配合開展工作計(jì)劃考核;

7、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

8、收集和整理各建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,組織撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為公司決策提供參考依據(jù)。

任職資格:

1.房地產(chǎn)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠較準(zhǔn)確地把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

6、具備良好的職業(yè)操守,能承擔(dān)較大的工作壓力;

7、有房地產(chǎn)資訊公司經(jīng)驗(yàn)或知名地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

年齡:38-48

所屬部門:總裁辦

匯報(bào)對(duì)象:總裁

篇3:房地產(chǎn)總裁辦公室職責(zé)各崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司總裁辦公室職責(zé)及各崗位職責(zé)

總裁辦公室由總裁辦公室主任負(fù)責(zé),在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

承擔(dān)企業(yè)固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤保障管理、信息管理的職能。

崗位設(shè)置:總裁辦公室主任一名、信息督導(dǎo)一名、行政主管一名、副總裁秘書一名、法律顧問一名、合同主管一名、前臺(tái)文員兼檔案管理員一名、司機(jī)三名。

1、總裁辦公室職能:

(1)信息管理;

(2)合同管理;

(3)公文管理;

(4)會(huì)議管理;

(5)車輛管理;

(6)檔案管理;

(7)印章管理;

(8)固定資產(chǎn)、辦公用品與低值易耗品管理;

(9)企業(yè)品牌與形象管理;

(10)法律事務(wù)管理;

(11)企業(yè)信用與資質(zhì)管理;

(12)企業(yè)發(fā)展關(guān)系管理;

(13)后勤保障管理。

2、總裁辦公室各崗位職責(zé):

總裁辦公室主任

直接上級(jí):行政總監(jiān)

直接下級(jí):行政主管、信息督導(dǎo)、法律顧問、合同主管、副總裁秘書、前臺(tái)文員兼檔案管理員

本職工作:日常行政管理崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)總裁辦公室日常事務(wù)管理;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政開支匯總及報(bào)批工作;

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理;

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)安排;

(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)管理;

(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政公文的校核,按程序報(bào)批;

(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作總結(jié)的校核;

(8)負(fù)責(zé)集團(tuán)各類對(duì)外宣傳資料、宣傳信息的校核;

(9)負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外事務(wù)性工作的聯(lián)系及對(duì)外接待;

(10)負(fù)責(zé)總裁辦公室規(guī)范化建設(shè);

(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息督導(dǎo)

直接上級(jí):總裁辦公室主任

本職工作:信息管理崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)各類行政會(huì)議的組織、記錄與督辦工作;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部行政資料整理歸檔、文書打印;

(3)負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要擬訂及其決議執(zhí)行情況匯總與追蹤,完成每周工作安排,完成信息反饋;

(4)負(fù)責(zé)擬訂或初審集團(tuán)內(nèi)部各類行政公文及組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿;

(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)新聞宣傳的組織落實(shí);

(6)負(fù)責(zé)招待申請(qǐng)登記、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、招待預(yù)定及招待費(fèi)用初審,協(xié)助完成外事接待工作;

(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境整治和文明辦公管理工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管

直接上級(jí):總裁辦公室主任

直接下級(jí):司機(jī)、食堂管理員

本職工作:固定資產(chǎn)管理、后勤保障

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及車況鑒定、維修管理,車輛費(fèi)用、車輛年審、保險(xiǎn)管理;

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)各種資質(zhì)、證照的辦理和年檢;

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品的計(jì)劃和采買;

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品的實(shí)物管理,負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)辦理、資產(chǎn)臺(tái)帳、帳實(shí)核查及發(fā)放工作;

(5)負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍的管理及各種后勤保障服務(wù);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總裁秘書

直接上級(jí):副總裁、辦公室主任

本職工作:貫徹副總裁指令、文書整理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)副總裁分管部門的工作情況進(jìn)行追蹤、落實(shí)、下達(dá)指令,并及時(shí)將結(jié)果向總裁、副總裁匯報(bào);

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、接待、協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達(dá);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)與副總裁有關(guān)的資料、文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸類與整理工作;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)副總裁分管部門的各種費(fèi)用支出與營(yíng)業(yè)收入的統(tǒng)計(jì)匯總工作,并及時(shí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果;

(5)協(xié)助總裁辦公室主任對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí);(6)配合集團(tuán)和各項(xiàng)目部做好相關(guān)行政管理工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同主管

直接上級(jí):總裁辦公室主任

本職工作:日常法律事務(wù)管理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)審查集團(tuán)各類合同;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)訴訟、仲裁事項(xiàng)處理、收集證據(jù)、與對(duì)方協(xié)商;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部形成的法律法規(guī)文件的收集、整理;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問

直接上級(jí):總裁辦公室主任

本職工作:法律事務(wù)處理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)復(fù)核集團(tuán)各類合同;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)咨詢、訴訟、仲裁事項(xiàng)的處理,收集證據(jù),代表集團(tuán)與對(duì)方協(xié)商或出庭應(yīng)訴;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部、子公司各崗位人員法律事務(wù)培訓(xùn)工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

前臺(tái)文員兼檔案管理員

直接上級(jí):總裁辦公室主任

本職工作:前臺(tái)接待、檔案管理、辦公用品管理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)辦公用品的實(shí)物管理,負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)辦理、帳實(shí)核查及發(fā)放工作;

(2)負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的日常管理工作;

(3)負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話、傳真,對(duì)要求傳達(dá)的內(nèi)容做好上傳下達(dá)工作;

(4)負(fù)責(zé)收發(fā)、通知、通告工作并傳送各單位、部門往來文件;

(5)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門及子公司的檔案管理實(shí)施指導(dǎo)、月度檢查、監(jiān)督、歸檔、保管;

(6)負(fù)責(zé)建立集團(tuán)所有檔案的電子臺(tái)帳;

(7)負(fù)責(zé)接待、迎送來訪客人,做好集團(tuán)會(huì)議相關(guān)服務(wù)工作;

(8)負(fù)責(zé)報(bào)刊分發(fā)、整理工作,對(duì)所需報(bào)刊信息、廣告剪貼要做到細(xì)致深入、無遺漏并分類整理,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范、便于查詢;

(9

)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司機(jī)直接上級(jí):行政主管本職工作:車輛駕駛、維修保養(yǎng)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)行政主管調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車;

(2)負(fù)責(zé)車輛定期維修、保養(yǎng)及養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)的具體辦理;

(3)負(fù)責(zé)車輛車容、車內(nèi)衛(wèi)生工作,保持車輛內(nèi)外干凈舒適;

(4)定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí),如遇事故,協(xié)助處理交通事故;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。