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無線營銷崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 1376

無線營銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)零售通app首頁相關(guān)運營工作。2.負(fù)責(zé)全渠道觸達,消息通道的產(chǎn)品運營。3.負(fù)責(zé)部分導(dǎo)購頻道相關(guān)運營工作。4.和pd一起制定產(chǎn)品策略、規(guī)劃,與產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)等團隊合力完成項目指標(biāo)。5.能和數(shù)據(jù)、智能化團隊合作,將業(yè)務(wù)能力沉淀為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品能力,通過平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)監(jiān)控、分析與預(yù)測,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗。有B類運營經(jīng)驗或快消品行業(yè)經(jīng)驗更佳。2.對數(shù)據(jù)有敏感度,具備一定數(shù)據(jù)分析能力。能夠有效運用數(shù)據(jù)能力指導(dǎo)業(yè)務(wù)走向,及完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.有很強的邏輯思維和系統(tǒng)性能力,善于抓重點,能找到項目的關(guān)鍵路徑,并沉淀經(jīng)驗;視野全面,具備全局、整體、深層次的視角。4.具備團隊合作精神,溝通能力強,具備跨團隊合作經(jīng)驗。5.具備較強執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。樂觀積極,對事物充滿好奇心。

無線營銷崗位

篇2:某管理處無線電通訊設(shè)備管理規(guī)定

管理處無線電通訊設(shè)備管理規(guī)定

為規(guī)范無線電對講機的使用,保證通訊設(shè)備傳遞信息暢通,特制定本規(guī)定:

1、無線電對講機統(tǒng)一由公司注冊無線電代碼,統(tǒng)一使用專用固定的頻率;

2、任何個人不得更改對講機的頻率,平常使用對講機必須用規(guī)定的頻道;

3、管理處的對講機統(tǒng)一登記在管理處資產(chǎn)清單上,由專人定期檢查并記錄;

4、對講機由專人使用,并記錄編號,使用人不得隨意借給他人;

5、持對講機統(tǒng)一用左手持對講通話,禁止用手抓對講天線或提對講機;

6、使用對講機要注意愛護,嚴(yán)格按照損傷流程使用,使用過程中,避免雨淋、摔碰,人為損壞要負(fù)維修責(zé)任;

7、保持對講機外表清潔衛(wèi)生,避免灰塵進入機內(nèi);

8、保證對講機電力正常,及時更換對講電池;

9、對講機使用出現(xiàn)故障問題,非專業(yè)人員不得隨意拆除配件,須及時上報責(zé)任人,由專門產(chǎn)商負(fù)責(zé)修復(fù);

10使用對講注意禮貌用語,注意音量控制,深夜時或進入辦公區(qū)域、業(yè)主家要調(diào)低音量;

11、嚴(yán)禁使用對講機談與工作無關(guān)的話題,工作需要通話時要簡明扼要,通話結(jié)束須說“完畢”;

12、緊急情況呼叫下,其他非緊急情況使用的對講要暫停呼叫,不得占頻、搶頻。

篇3:無線電管理處主要職責(zé)要求

(一)貫徹、執(zhí)行國家和省無線電管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章;

(二)代表省無委辦公室在轄區(qū)內(nèi)行使無線電管理權(quán)、執(zhí)法權(quán)和收取無線電管理的相關(guān)費用,協(xié)調(diào)處理無線電干擾及其它無線電管理事宜;

(三)根據(jù)審批權(quán)限審查批準(zhǔn)設(shè)置和使用無線電臺(站),指配頻率、核配呼號,核發(fā)電臺執(zhí)照,實行無線電臺(站)的統(tǒng)一管理;

(四)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)測站在轄區(qū)內(nèi)開展無線電監(jiān)測,電磁兼容分析,查處干擾和進行設(shè)備檢測工作;

(五)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)無線電設(shè)備研制、生產(chǎn)、進口的初審工作和監(jiān)督檢查工作;

(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)無線電管理的宣傳、調(diào)研工作,做好當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門與無線電管理機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

(七)負(fù)責(zé)完成省無委辦公室和當(dāng)?shù)卣晦k的其它任務(wù)。