風(fēng)控客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理(提成高、風(fēng)控好、環(huán)境好)北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司,源石創(chuàng)世任職要求:

1、有私募基金、銀行、證劵、信托等金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗

2、熟悉基金的發(fā)行與資金募集,有豐富的社會人脈資源

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的基礎(chǔ)資料收集及更新工作;

2、通過各種方法深入了解客戶需求,并將之及時反饋到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

3、同時對客戶需求進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)策略來滿足客戶需求;

4、組織各類營銷策劃活動,努力密切維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

5、及時掌握新增客戶信息;

任職要求:

1、具有濃厚的親和力,把握全局的參與能力,精熟的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的應(yīng)變能力及談判能力。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能較快適應(yīng)新環(huán)境,接收綜合金融行業(yè)知識。

3、有較強(qiáng)的榮譽感,公司提供公平公正公開的晉升體制和榮譽活動,敢于挑戰(zhàn)。

4、有私募基金、銀行、證劵、信托等金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗。

5、熟悉基金的發(fā)行與資金募集,有豐富的社會人脈資源

風(fēng)控客戶經(jīng)理崗位

篇2:客戶經(jīng)理主管崗位職責(zé)(20篇)

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;

2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項目總結(jié)報告等;

3、品牌策略及新品發(fā)行計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?

4、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析;

5、監(jiān)控實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;

6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。

任職資格:

1、兩年以上專業(yè)公關(guān)咨詢公司或者相關(guān)市場傳播工作經(jīng)驗,服務(wù)過基金客戶為佳;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)校正規(guī),所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;

6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;

7、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù);

2、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作;

4、獨立制定項目方案、并監(jiān)督執(zhí)行團(tuán)隊完成;

5、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力,邏輯分析及項目管理能力;

6、有客戶資源者優(yōu)先。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少2年以上執(zhí)行公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;

3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

5、具備完備的專業(yè)知識,善于管理團(tuán)隊、控制工作節(jié)奏、較強(qiáng)的項目進(jìn)度把控能力,善于利用時間進(jìn)度管理等方法高效完成工作;

6、具備獨立提案能力,并能完整表達(dá)方案核心意圖;

7、熟練使用辦公軟件E*cel、ppt等。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司要求收集客戶信息,對客戶信息進(jìn)行分析&歸類;

2、挖掘客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品特性,進(jìn)行針對性的顧問式銷售;

3、記錄&分析客戶需求,為客戶提供公司產(chǎn)品信息;

4、與客戶建立長久客群關(guān)系,確?？蛻舴?wù)的延續(xù)性;

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

6、按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標(biāo);

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有一年以上銷售工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗。

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人;鉆研、樂于接受新事物,好學(xué)習(xí);

4、對教育行業(yè)或企業(yè)培訓(xùn)了解者優(yōu)先;認(rèn)同、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的內(nèi)部形象;

2.維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

3.提供信息,做好客戶與公司溝通的橋梁。

主要工作:

1.每日檢查員工服飾;

2.檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

3.做好顧客投訴和接待工作;

4.以身作則倡導(dǎo)“關(guān)心,安心,貼心”的經(jīng)營理念

5.與高層職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證公司良好的內(nèi)部環(huán)境;

9.制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;

10.負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

最低學(xué)歷:大專學(xué)歷以上(有銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)待遇客戶經(jīng)理:無責(zé)任底薪1700+提成(根據(jù)員工業(yè)績和工齡調(diào)整底薪,體現(xiàn)多勞多得)+行業(yè)最高提成比例+獎金。月均收入8000至20000元,業(yè)績優(yōu)異收入上不封頂待遇:1、周末雙休,法定節(jié)假日休息。2、節(jié)假日過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。3、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金)4、公司提供免費、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,有廣闊的發(fā)展前景,是打造成功職業(yè)經(jīng)理人的大舞臺。職位要求:1、年齡在22周歲至40周歲,男女不限,戶籍不限。2、自信開朗,勤奮樂觀,對收入有高要求者?？蛻艚?jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心?？蛻艚?jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;4、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作職責(zé):1、直轄組行銷系列人員的差勤、工作、服務(wù)管理事項;2、直轄組行銷系列人員的增員、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及考核事項;3、工作計劃的擬定和執(zhí)行、匯報;4、各種拜訪活動的督導(dǎo);5、組織召開二次早會與夕會;6、檢查批閱屬員活動日志;7、新人育成;8、業(yè)務(wù)方案的制定、配合與執(zhí)行事項;9、直轄組的區(qū)域拓展和服務(wù)活動的組織;10、服務(wù)區(qū)域公關(guān)關(guān)系的建立與維護(hù)。福利待遇:1、底薪+傭金+培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+輔導(dǎo)津貼+推薦新人獎+月度展業(yè)獎+年度展業(yè)獎等獎項,下有保底,上不封頂;2、高頻率的旅游活動和保障,簽約后上意外保險、住院醫(yī)療保險和養(yǎng)老年金(分紅型),工作、生活有保障。3、公司提供充足的客戶資源,國壽企業(yè)家創(chuàng)業(yè)平臺,晉升空間廣闊。公司注重人才的培養(yǎng),鼓勵晉升主管,職位越高享受的福利越多,收入越穩(wěn)定。4、一流的專業(yè)技能、管理等各項培訓(xùn)。客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對健身、養(yǎng)生保健項目有一定的市場認(rèn)知,負(fù)責(zé)制定市場推廣及拜訪計劃,每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,認(rèn)真填寫客戶資料及報告;

2、熟悉健身、養(yǎng)生保健項目的營銷運營,組織市場推廣和銷售活動;

3、配合總公司舉辦大型的銷售活動;

4、參加和完成上級要求的客戶開發(fā)信息;

5、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系;

6、保持與相關(guān)部門建立良好溝通,并及時反饋渠道暢通信息;

7、及時反饋市場信息(客戶,產(chǎn)品,競爭對手等);

8、跟進(jìn)并提高客戶服務(wù)質(zhì)量;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、35周歲以下,至少同行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;

2、高中以上學(xué)歷;

3、對本行業(yè)有較多了解,熟悉運作模式;

4、具備成熟,自信和良好的溝通能力;

5、性格開朗,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、能承受一定工作壓力;

7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.開展個人及企業(yè)主貸款產(chǎn)品營銷工作,完成營銷任務(wù);

2.根據(jù)客戶資料及情況制定方案,與客戶洽談業(yè)務(wù),并簽訂貸款合同。

任職要求:

1.男女不限,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求);

2.熱愛銷售工作,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

3.要有良好的溝通能力,能快速有效地建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4.要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

5.較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1承擔(dān)北京地區(qū)政府行業(yè)的銷售任務(wù),制定銷售計劃,獨立完成銷售任務(wù),落實合同執(zhí)行和收款。

2發(fā)現(xiàn)行業(yè)客戶,積累客戶資源,創(chuàng)造銷售機(jī)會。

3拓展行業(yè)渠道,發(fā)展合作伙伴。

4維護(hù)和培養(yǎng)同政府行業(yè)協(xié)會關(guān)系,協(xié)助公司獲取相關(guān)部門資質(zhì)證明。

5配合市場部門開展市場活動,跟進(jìn)潛在機(jī)會.

6遵守銷售部門工作制度,完成日常工作要求。

7完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格

1本科學(xué)歷以上,理工專業(yè)優(yōu)先。4年相關(guān)工作經(jīng)驗以上。

2有政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3擁有北京地區(qū)政府行業(yè)客戶資源;了解政府行業(yè)客戶政策規(guī)劃;熟悉相關(guān)客戶軟件采購流程。

4熟練使用OFFICE工具;英語四級以上聽說讀寫能力。

5正確價值觀,誠實守信;較強(qiáng)的邏輯思維能力;性格開朗,舉止得體,能夠代表公司形象。

公司福利

保險:社會保險+公積金+補充醫(yī)療+意外傷害險;

年假:10個工作日的帶薪休假;

福利補貼:旅游補助、培訓(xùn)補助、節(jié)假日補助或禮品、每年1次健康體檢、每月組織員工活動?？蛻艚?jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、維護(hù)客戶的重點部門和人員的關(guān)系,建立良好的長期合作氛圍;

2、拜訪客戶,定期與客戶溝通,應(yīng)對客戶業(yè)務(wù)需求,做好對帳、催收款項等工作;

3、跟進(jìn)客戶訂單的完成進(jìn)度,及時處理各種客戶提出的要求和問題;

4、及時解決客戶訂單需求變化,調(diào)整公司的備貨計劃;

5、挖掘老客戶的最大需求,收集客戶信息,尋找銷售機(jī)會。

6、接待客戶來訪。

職位要求:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有擔(dān)當(dāng)精神;

2、有較好的客戶觀察力和應(yīng)變能力,溝通能力良好;

3、能較好的解決客戶的問題,銜接多方,工作能獨擋一面;

4、至少有2年以上本崗位的工作經(jīng)驗。

5、正規(guī)院校大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、3年以上實驗室診斷產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

3、良好的團(tuán)隊合作精神和人際溝通能力,積極的進(jìn)取精神,堅韌且陽光的心態(tài);

4、有終端和渠道銷售經(jīng)驗,能獨立完成招投標(biāo)及客戶協(xié)商談判;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差;

6、很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和一流的實施、執(zhí)行和解決問題的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)和用戶/經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,爭取資源,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動計劃;

3、指導(dǎo)和落實經(jīng)銷商產(chǎn)品管理及宣傳活動執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種推廣方案的制定;

5、負(fù)責(zé)收集業(yè)內(nèi)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行市場動態(tài)和競爭對手的分析;

6、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷商數(shù)據(jù),進(jìn)行經(jīng)銷商行為分析和需求調(diào)查,為產(chǎn)品運營提供參考建議?？蛻艚?jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、洽談客戶,如與母嬰、幼兒園、生活服務(wù)、快消類相關(guān)品牌客戶、KA賣場等。2、完成產(chǎn)品銷售任務(wù),并協(xié)助策劃為客戶定制有效的產(chǎn)品營銷解決方案。3、從產(chǎn)品研發(fā)、包裝、市場定位等深入了解客戶的特征,熟悉網(wǎng)站更新客戶分析數(shù)據(jù)。4、積極主動關(guān)注產(chǎn)品的運營,配合運營人員對產(chǎn)品進(jìn)行上線前、后的內(nèi)容跟進(jìn)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,懂國粵語,3年以上禮品銷售經(jīng)驗。2、豐富的客戶資源,具有華南地區(qū)品牌客戶資源者優(yōu)先。3、快速學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。4、有事業(yè)心、責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先?？蛻艚?jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)溝通客戶需求,與客戶洽談合作,為客戶提供有效解決方案

2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系;

3、制定并完成銷售計劃

4、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊跟進(jìn)項目

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、親和力強(qiáng),善于溝通,有一定的銷售經(jīng)驗

3、為人正直,積極進(jìn)取

4、喜歡創(chuàng)新,善于總結(jié),學(xué)習(xí)心強(qiáng)出色的團(tuán)隊協(xié)作意識與技能

5、熟練掌握辦公軟件(Word/PPT/E*cel);

6、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

7、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差;客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)院大客戶的銷售工作,向醫(yī)院、衛(wèi)計委、衛(wèi)計局、疾控中心、中心血站等機(jī)構(gòu)客戶了解培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)解決方案、實施培訓(xùn)計劃、做好大客戶的日常管理與維護(hù)工作。最終讓大客戶對研究院的培訓(xùn)、咨詢達(dá)到高度好評為宗旨。

工作職責(zé):

1.通過電話方式+上面面談方式完成銷售,主動探尋客戶需求挖掘銷售機(jī)會,及時傳遞培訓(xùn)產(chǎn)品及營銷信息;

2.熟練掌握學(xué)院培訓(xùn)產(chǎn)品,為衛(wèi)計行業(yè)大客戶提供專業(yè)、全面的解決方案;

3.與大客戶負(fù)責(zé)人緊密配合,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐男l(wèi)計系統(tǒng)關(guān)系,共同達(dá)成銷售業(yè)績。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,大專有銷售經(jīng)驗亦可(25-40歲);

2.有電話銷售、金融保險銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作積極性、理解能力和對壓力的耐受能力,具備很強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力,善于建立客戶信任;

薪資福利:

采取底薪(5000)+獎金形式+業(yè)績3%-30%高額提成,年薪達(dá)30萬以上

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各項目客戶資料、合同、檔案統(tǒng)籌管理,做好集團(tuán)銷售、招商合同的審核,建檔歸檔,建立并持續(xù)更新數(shù)據(jù)庫;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)集團(tuán)各項目客服業(yè)務(wù)流程、技巧培訓(xùn),管理、監(jiān)督其執(zhí)行力度,幫助和監(jiān)督集團(tuán)各項目營銷人員與客戶的關(guān)系維護(hù),協(xié)助指導(dǎo)處理客戶異議;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制集團(tuán)各項目現(xiàn)場更名、換名、退房、優(yōu)惠、額外優(yōu)惠、抵工程款、延遲交款申請的格式及審批流程;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)各項目的銷售和招商人員監(jiān)督、管理、培訓(xùn),指導(dǎo)現(xiàn)場團(tuán)隊的禮儀、形象、紀(jì)律、業(yè)務(wù)專業(yè)度及服務(wù)態(tài)度;

5、對集團(tuán)各項目的周、月、季、年度現(xiàn)場營銷工作計劃及總結(jié)的匯總管理;

6、協(xié)助配合管理集團(tuán)各項目銷售工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、從事客服工作7年以上,知名地產(chǎn)公司客戶服務(wù)管理2年以上經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)客戶服務(wù)及管理流程;

3、具有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力,具有品牌管理與媒體關(guān)系維護(hù)、突發(fā)事件處理經(jīng)驗;

4、具備豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗與相應(yīng)的法律知識。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司CDN+P2P(內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站加速解決方案)等業(yè)務(wù);

2、維護(hù)既有客戶資源,保持良好的日常溝通,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴(kuò)充業(yè)績;

3、自主開發(fā)相應(yīng)客戶源,透過各種可行方式,獨立開發(fā)潛在客戶完成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目跟進(jìn),簽訂銷售合同并回款,完成年度銷售任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)尤佳;

2、1年以上的IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有廣電集團(tuán)客戶背景的優(yōu)先;

3、完成公司指定銷售額,同時享有相應(yīng)提成;

4、有獨立開發(fā)客戶的能力;

5、具有高度熱情,勤奮踏實,有服務(wù)意識,良好溝通能力,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景高度認(rèn)可并愿意長期發(fā)展;

6、有IDC、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利:

1、挑戰(zhàn)高收入:底薪+提成,我們做的都是大單生意哦,而且服務(wù)模式非單次消費,具有可持續(xù)性。

2、銷售周期比較短,服務(wù)模式非單次消費,具有可持續(xù)性

3、清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會:公司處于新起步階段,本崗位是未來各地分管經(jīng)理和項目主管的儲備團(tuán)隊。在職期間績效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升銷售主任或銷售經(jīng)理;

4、快速的個人成長平臺:完善的培訓(xùn)體系(雛鷹計劃、雄鷹計劃、潛龍計劃、夢想計劃)

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.阿里巴巴云南省的地面銷售運營團(tuán)隊,在未來發(fā)展中承接阿里產(chǎn)品在區(qū)域的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);2.主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的海外推廣、出口報關(guān)結(jié)匯退稅,金融貸款等的服務(wù)咨詢3.運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,服務(wù)客戶,幫助客戶推動電子商務(wù)進(jìn)程;4.建立良好的客情關(guān)系,能促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長任職資格:1.大專以上學(xué)歷;2.熱愛銷售,樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),抗壓性好,上進(jìn)心強(qiáng),月薪過萬不是夢3.為人誠信,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)我們能給到你的:1.讓你意想不到的銷售激勵,只獎勵給最優(yōu)秀的人。2.一份讓你后顧無憂的保障,除基本社會保險外,公司免費為員工購買商業(yè)保險。3.除了法定節(jié)假日以外,公司會提供年休假。4.入職培訓(xùn),后續(xù)也會有不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機(jī)會學(xué)習(xí)和成長。優(yōu)秀者還將有機(jī)會到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。工作地址昆明官渡區(qū)官南大道大潤發(fā)商業(yè)廣場3幢20樓2010號客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實驗室儀器服務(wù);產(chǎn)品的銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務(wù);

2、能夠在維護(hù)原有的客戶基礎(chǔ)上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領(lǐng)域;

3、定期拜訪客戶,及時了解、收集市場信息,并定期向公司反饋市場動態(tài);

4、主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊及培訓(xùn),保證銷售任務(wù)的順利完成;

5、接受并按時完成公司分派的各項工作。

任職資格:

1、生物技術(shù)、基因工程、醫(yī)療器械、生物工程類專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉實驗室設(shè)備、醫(yī)療器械操作的業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)服務(wù)2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織和協(xié)調(diào)能力。

客戶經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、信貸銷售:開拓銷售渠道,主動尋找和開發(fā)客戶,銷售公司信貸產(chǎn)品;2、信貸評審:受理客戶貸款申請,并對客戶貸款申請進(jìn)行調(diào)查、分析、評估和初審;3、信貸風(fēng)控:跟進(jìn)客戶償還貸款,催收客戶逾期貸款;4、客戶關(guān)系:維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)任職資格:1、性別不限,,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊合作力;3、目標(biāo)、市場和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng);工作積極、主動,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守

篇3:銀?？蛻艚?jīng)理崗位職責(zé)(4篇)

銀保客戶經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位職能

任職條件:

1、身體健康,品貌端正,有進(jìn)取精神、良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者尤佳;

2、大專以上學(xué)歷;

3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé):

1、對網(wǎng)點人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、輔導(dǎo),從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點日常拜訪,掌握業(yè)務(wù)動態(tài),做到有效溝通;組織策劃網(wǎng)點的營銷活動,配合網(wǎng)點對客戶資源進(jìn)行深度開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點單證配送、交接及回收工作,保持良好的業(yè)務(wù)品質(zhì);負(fù)責(zé)網(wǎng)點的售后服務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)、處理好客戶投訴。

4、按時參加公司組織的各種會議、培訓(xùn),認(rèn)真填寫并充分使用各種活動量管理工具;保守客戶信息,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

5、公司交辦的其他工作。

福利待遇:

底薪加提成,享受公司的五險一金。銀?？蛻艚?jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一:職位要求1、銀行駐點;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,身體健康,無不良嗜好。

3、有一定計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉OFFICE工具應(yīng)用。

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

5、能積極組織和參加公司各種活動。

二:工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場活動推廣,對外勤業(yè)務(wù)督導(dǎo);

2、依據(jù)團(tuán)隊發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo)和銷售管理體系;

3、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;

三:薪資待遇

1、享有新人津貼、責(zé)任底薪、各項業(yè)績傭金、續(xù)保率獎金、管理津貼、季年終分紅、長期服務(wù)津貼、輔導(dǎo)獎、財務(wù)補助、公積金和其他津貼;

2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險保障。

四:福利制度

團(tuán)體壽險、意外險、住院費用報銷、住院補貼、社保補貼,每年2到4次的免費國內(nèi)國外旅游。

五:公司培訓(xùn)

公司提供給長達(dá)1個月系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),超過10種課程的培訓(xùn)體系讓新人在專業(yè)方面能夠獲得充分的知識和技巧。針對性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,同時還會根據(jù)個人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。銀?？蛻艚?jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

2009年度

09月六寶(北京)投資基金管理有限公司成立

2010年度

05月六寶基金與立中置業(yè)開發(fā)的“澧縣銀谷國際項目”獲“中國人居環(huán)境金牌建設(shè)試點項目”獎

08月六寶基金在山東省壽光市彌河西岸桃花島成功建設(shè)了世界頂級的賽艇俱樂部

2011年度

01月六寶基金山西分公司成立

03月六寶基金江西分公司成立

六寶基金河南分公司成立

05月六寶基金湖南分公司成立

06月六寶基金成為中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員

07月六寶基金與中企投資集團(tuán)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴

10月六寶基金與天津中房世貿(mào)投資公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

11月六寶基金與中國交通建設(shè)股份有限公司結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴

12月六寶基金與渤海證券股份有限公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

2012年度

02月六寶基金與河南省國有資產(chǎn)控股運營有限公司結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴

六寶基金與美國EnerTech基金建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

03月六寶基金與開灤集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

05月六寶基金內(nèi)蒙古分公司成立

六寶基金與遼寧盤錦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

06月六寶基金成為中國工商銀行股權(quán)投資基金(合伙制)主理銀行業(yè)務(wù)B類管理機(jī)構(gòu)

08月六寶基金湖北分公司成立

如果你愿意改變現(xiàn)狀!!!

如果你夢想在25歲之前買車買房!!!

如果你期望在25歲之前過上有品質(zhì)的生活!!!

如果你與眾不同,對生活充滿期待,對人生充滿激情,我們期待你的加入!!!

香港霍氏集團(tuán)旗下企業(yè)歡迎你!!!!!!!!!!!!!!

崗位職責(zé):

1.對指定的銀行網(wǎng)點開展銷售及維護(hù)工作。在公司指定的銀行網(wǎng)點,對出現(xiàn)在該銀行網(wǎng)點的顧客開展推銷和維護(hù)工作,把公司的產(chǎn)品推銷給顧客,或者針對顧客的問題,提供解答,維護(hù)客戶關(guān)系;

2.了解客戶財務(wù)需求,向其提供適合的理財產(chǎn)品或投資機(jī)會;

3.鞏固并深化責(zé)任銀行網(wǎng)點的合作關(guān)系,提高合作深度;

4.與責(zé)任銀行網(wǎng)點及信貸員開展獲客,強(qiáng)化二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹;

5.熟練掌握公司的核保政策和行銷系統(tǒng),提高專業(yè)化銷售技能;

6.按照不同銀行作業(yè)模式,做好客戶售前、售中及售后服務(wù)。

任職要求:

1.專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.有客戶資源,銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4.能夠有效主動開發(fā)客戶資源;

5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。

福利:

1.入職簽訂正式勞動合同,按政府規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療相應(yīng)保險(五險);

2.5A甲級寫字樓辦公環(huán)境,讓你的工作更輕松愉悅;

3.階梯式薪資架構(gòu)(底薪2500元-3000元-3500元-4000元-5000元,大部分同事月薪過萬);

4.公司定期舉辦員工聚餐、戶外拓展、生日會等活動,并每年提供優(yōu)秀員工出國旅游機(jī)會兩次;

5.公司提供完善的培訓(xùn)體系,并提供寬闊、透明的晉升平臺。

【優(yōu)勢】

1、公司提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源,上不封頂。目前我公司理財人員年薪普遍在10萬至30萬,高級金融理財師和營銷主管年薪已達(dá)到100萬以上!

2、一經(jīng)錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負(fù)責(zé)聯(lián)系約訪客戶,提供終身免費理財培訓(xùn)平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機(jī)遇!

【我司成功項目案例】

六寶國際賽艇俱樂部

六寶國際賽艇俱樂部是世界頂級賽艇俱樂部,位于山東省壽光市彌河西岸桃花島,建有賽艇俱樂部、主題會所、艇庫、健身會館、劃艇屋、人造沙灘、宴會廳、商學(xué)院、青年會館和羅馬大學(xué)等設(shè)施。俱樂部作為國家賽艇運動的培訓(xùn)基地,主要用于舉辦國際劃艇、賽艇比賽,同時承辦中外政要和商業(yè)領(lǐng)袖參加的國際會議。該項目是繼青島、日照之后國內(nèi)建設(shè)的第三個國際水上運動項目,不僅促進(jìn)了中國文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也為中國旅游業(yè)錦上添花。

大連大顯集團(tuán)并購項目

大連大顯集團(tuán)有限公司是一個以生產(chǎn)視頻圖像、通信信息關(guān)鍵零部件產(chǎn)品為主、技工貿(mào)一體的大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是國家重點扶持的520家國有大型企業(yè)之一和國家確定的CDMA手機(jī)19家定點企業(yè)之一,在2003年中國電子百強(qiáng)。

信達(dá)資產(chǎn)新股認(rèn)購項目

中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),于1999年在北京成立,2006年變更為股份有限公司,注冊資本251億元。截止2012年底,信達(dá)資產(chǎn)總資產(chǎn)達(dá)2522億元人民幣。2013年11月末,六寶基金通過六寶(香港)公司成功認(rèn)購信達(dá)資產(chǎn)于香港上市公開發(fā)行的部分社會公眾股,并于2013年12月12日上市之日賣出,為投資人在短時間內(nèi)獲得較高收益,開創(chuàng)了六寶基金全新的業(yè)務(wù)模式,也為投資者提供了新的投資渠道。銀?？蛻艚?jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

年齡要求:24-45歲

學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)要求:不限

技術(shù)職稱要求:不限

經(jīng)歷、業(yè)績要求:具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,無違反金融保險法律、行政法規(guī)而受到的處罰記錄。

需求數(shù)量:5