控煙宣傳教育活動及控煙履約工作通知

　　為加大控煙宣傳和健康教育工作力度，推進我國控煙履約進程，維護人民群眾健康，請各地圍繞今年無煙日主題，大力開展宣傳教育活動及控煙履約工作?，F將有關工作通知如下：

一、宣傳活動內容及要求

　　(一)舉辦無煙日主題宣傳倡導活動。各級衛生計生行政部門、愛衛部門要以世界無煙日為契機，聯合相關部門，舉辦主題宣傳活動。圍繞控煙健康教育核心信息，組織開展現場活動，以海報巡展、校園講座、社區倡導等多種群眾喜聞樂見的形式，動員公眾積極關注并參與控煙。

　　(二)結合節日紀念日持續開展宣傳。借助全民健康生活方式行動日、全國愛牙日、世界心臟日、世界慢阻肺日、國際肺癌日等節日紀念日，包括當地特色節日活動，側重重點人群有針對性地開展控煙宣傳、教育和倡導工作，持續開展“無煙家庭”“送煙=送危害”等宣傳倡導活動。

　　(三)制作及推廣宣傳材料。各地要認真組織策劃無煙日主題宣傳活動方案，制作并推廣中國疾病預防控制中心開發的相關無煙日活動工具包，利用各種媒體渠道傳播吸煙危害的視頻，提高公眾對吸煙及二手煙危害的認識，警示煙草帶來的健康風險，倡導無煙健康生活方式。

二、其他控煙履約工作

　　(一)推進地方無煙立法與加強執法。各級衛生計生行政部門、愛衛部門要把握控煙履約工作新形勢，廣泛動員有關部門、社會團體及企事業單位，建立控煙履約長效機制。在目前無煙法律缺失的省份繼續推進無煙立法，在已有相關控煙立法的省份加強執法監督與效果評估工作。

　　(二)推動無煙環境建設。各地要積極開展無煙政府機關、無煙學校、無煙企業、無煙家庭等無煙場所創建，鞏固無煙衛生計生系統創建成果。通過“文明城市”“衛生城市”“健康促進區縣”創建等來推進無煙環境創建工作，將無煙單位作為列入健康促進學校、醫院、企業、單位等各類創建的前置條件，將控煙工作情況納入部門績效考核和評優指標。組織開展多種形式的督導、檢查和暗訪評估，及時通報結果，接受監督。

　　(三)大力開展戒煙服務。各地要積極推廣醫療機構戒煙服務，認真組織實施健康素養促進行動項目，規范戒煙門診，廣泛開展簡短戒煙干預服務，推行首診詢問吸煙史制度。鼓勵醫療機構開展戒煙“醫者先行”倡導活動，充分發揮醫生帶頭戒煙表率作用，帶頭開展控煙健康科普，提高公眾對煙草危害相關的健康素養。持續推廣__衛生熱線戒煙服務和__專業戒煙熱線。

　　(四)保質保量完成煙草流行監測。加強對煙草流行監測工作的重視，著力提高監測隊伍的數據分析和使用能力，按照要求盡快推進20__年成人煙草流行調查工作。

篇2:無煙工廠管理制度控煙實施辦法

一,目的

我公司的生產會使用大量易燃易爆的原材料,如四氫呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等;同時在生產過程中也會產生易制爆物質,一旦遇到明火,有可能會產生燃燒、爆炸等嚴重后果。為了從根本上消除火災爆炸隱患,消除人的不安全因素,根據化工企業"十四個不準"條例,經總經理會議研究決定,寧夏萬香源生物科技有限公司設立為無煙工廠,實施禁煙條令。

二,適用范圍

寧夏萬香源生物科技有限公司全體員工以及進入廠區的來訪人員,(上級部門領導,特殊客人可在指定區域吸煙。)

三,禁煙區域

寧夏萬香源生物科技有限公司物業全范圍,包括各個建筑物、構筑物(生產車間、辦公樓、更衣室、衛生間、倉庫)、露天工業廣場,以及廠區外設的倉庫等。

四,違反禁煙條令的處罰辦法

1,在生產高危區域吸煙者,一經發現,由人資部勸退并通報全公司。

2,在非生產高危區域吸煙者,一年內被發現一次的,記大過一次通報全公司,考核當事人1000元、考核當事人車間500元。一年內累計被發現二次的,考核當事人車間1000元,當事人由人資部勸退并通報全公司。

3,車間生產現場有煙蒂且無法確認責任人的,考核當事班組500元,考核當事車間1000元并進行通報。

五,控煙實施方法

1、請領導考慮是否可以讓車間可根據實際情況設立吸煙區(生產高危區域禁設),但必須報經安環部審核同意方可設立。

2、吸煙區禁止長時間逗留。生產崗位每班分為前后兩個時段,由班長安排每人可去吸煙區一次。嚴禁長時間離崗影響正常生產運行。

3,設立安檢環節,杜絕火種進入廠區。在門衛處設立檢查崗,要求入廠人員將火機、煙存放在門衛室(上級部門領導,特殊客人另行處理),不得帶入工廠;在進入車間時由車間安排進行二次檢查,杜絕將火種帶入生產現場。

4,在廠區門口,廠區內顯著區域進行顯著禁煙標識,做到隨處可見,反復告知。以車間、部門為單位劃分責任區域,要求相關部門配合監督檢查,并承擔連帶責任。

5,安裝監控,如發現煙蒂可調取監控查找責任人。

6,抽檢和自檢相結合,部門負責人對本部門人員是否攜帶火種每日進行檢查,安環部及行政部門不定時抽檢,查處攜帶火種、現場吸煙者進行行政處罰并處罰連帶責任人。

7,重點區域安裝煙感探測,自動噴淋器等監控設備

六,宣傳培訓

1,安環部負責張貼宣傳資料,通知通告,懲罰通告等。

2,在員工逐漸形成習慣后,可以減少行政管控措施,引導員工從根本上認識到禁煙的重要性。

七,附件

無煙工廠實施計劃進度表

NO

實施內容

項目

實施日期

實施部門

負責人

進度

1

制定整體方案

制度匯編

禁煙規定通知

通過職代會公布

禁煙宣傳

禁煙標識定制與懸掛

禁煙規定全員培訓

禁煙宣傳內容張貼

廠區管控

設立入廠前檢查,存放煙,火種

部門自查

安環部抽檢

重點區域視頻監控

重點區域煙感,自動噴淋滅火

附件:重點防火防爆區域劃分標準

1?甲類防爆區域劃分標準

A閃點<28℃的液體;

B爆炸下限<10%的氣體;

C常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導致迅速自燃或爆炸的物質;

D常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用,能產生可燃氣體引起燃燒或爆炸的物質;

E遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物易燃的無機物,極易引起燃燒或爆炸的強氧化劑;

F受撞擊、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質;

G在密閉設備內操作溫度等于或超過物質本身自燃點的生產。

2乙類防爆區域劃分標準:

A閃點≥28℃至閃點<60℃的液體;

B爆炸下限≥10%的氣體;

C不屬于甲類的氧化劑;

D不屬于甲類的化學易燃危險固體;

E助燃氣體;

F能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態的粉塵、纖維、閃點≥60℃的液體霧滴。

3丙類防爆區域劃分標準

A閃點≥60℃的液體;

B可燃固體。

4其他為非高危區域

篇3:公司控煙工作計劃

公司控煙工作計劃

　　為了給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的工作和生活環境，使全體干部職工在無污染的環境里健康工作和生活，我公司在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20__年度特定計劃如下。

一、明確目標，加強領導。

　　為了確保公司控煙工作順利開展，成立以副總經理為組長的控煙工作領導機構，由中方一把手親自負責，辦公室、工青婦等相關科室為工作成員，做好表率。把創建無煙單位作為我公司的近期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

　　1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒外來客戶禁止吸煙。

　　2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道，在全體干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為干部職工的自覺行動。

　　3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大職工開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

三、繼續開展控煙活動。

　　1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全體干部職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

　　2、黨員、干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化黨員、干部的環境保護教育，單位內設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。

　　3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織干部職工學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規定》、《無煙單位標準》。讓廣大職工全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大職工控煙的自覺性。

　　控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全體職工參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。