web技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)主管PHP、Java、WEB前端等1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟練PHP、Java、WEB前端、C++、Delphi等

3、能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。上班時(shí)間9小時(shí),月休4天,1.5倍加班工資。兩年忠誠獎(jiǎng)兩萬。

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)、考核等工作。

2、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。

3、負(fù)責(zé)需求的收集、分析和參與重要的設(shè)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)管理員工日常的工作(任務(wù)分配和軟件周期管理、進(jìn)度把控)。

5、負(fù)責(zé)員工的管理,協(xié)調(diào)調(diào)度以及部門其他事宜。

任職要求:

1、2~3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟練PHP、Java、WEB前端、C++、Delphi等

3、能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)板塊的代碼編程;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。

6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,解決問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠承擔(dān)較大工作壓力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

篇2:技術(shù)主管崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、三年以上汽車商用車面漆研究開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車涂料研究開發(fā)與應(yīng)用,至少二年技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉技術(shù)研發(fā)過程中的APQP管理流程,能夠運(yùn)用SPC進(jìn)行研發(fā)統(tǒng)計(jì)分析;4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),一門以上外語查閱技術(shù)文獻(xiàn)資料的能力。

主要職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)公司高溫素色面漆的研發(fā)(汽車用);2.組織新產(chǎn)品供樣與現(xiàn)場(chǎng)試噴,形成試噴報(bào)告并及時(shí)反饋;3.負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)、原料替代、降成本的研發(fā)工作;5.審核技術(shù)主任制訂的配方工藝,按要求提交各類研發(fā)報(bào)告、總結(jié)等書面資料;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的中試、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)審;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)資源調(diào)配及下屬員工的考核與指導(dǎo),關(guān)心下屬;8.及時(shí)為市場(chǎng)提供產(chǎn)品售前、應(yīng)用與售后技術(shù)支持;9.做好工作場(chǎng)所的6S管理。技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方案和施工方案,參與圖紙會(huì)審,對(duì)重大及危險(xiǎn)性較大的方案督促并協(xié)助項(xiàng)目部組織專家論證。

2.負(fù)責(zé)制訂和完善公司技術(shù)管理制度,整理設(shè)備、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并督促各項(xiàng)目部按制度及標(biāo)準(zhǔn)要求做好技術(shù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司的科研及技術(shù)攻關(guān)的日常管理工作,組織各項(xiàng)目做好技術(shù)總結(jié)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)和交流工作。

4.負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓慕⒑途S護(hù);負(fù)責(zé)與相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)協(xié)會(huì)組織的對(duì)外聯(lián)系和溝通,開展對(duì)外技術(shù)交流活動(dòng)。

5.參與重大質(zhì)量、安全、環(huán)境事故的調(diào)查處理。

6.參與項(xiàng)目竣工檔案的預(yù)驗(yàn)、初驗(yàn)及正式驗(yàn)收,對(duì)存在的問題提出整改意見,并督促項(xiàng)目部進(jìn)行整改。

7.具有地鐵施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及持有中級(jí)以上證書者優(yōu)先。薪酬面議,繳納五險(xiǎn)一金,福利待遇優(yōu)厚,享受房貼、餐貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日津貼及年假。技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒布的施工技術(shù)管理制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件,核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量,繪制自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖,組織編制提供工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃及用工計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施的審核。

4、根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)施工部的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況負(fù)技術(shù)責(zé)任。

5、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍施工中的檢查與材料控制,對(duì)項(xiàng)目部的的技術(shù)交底、措施、技術(shù)等進(jìn)行指導(dǎo)督查、幫助項(xiàng)目部開展工作。

6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查對(duì)存在的質(zhì)量及其隱患問題及時(shí)采取有效防范措施,并上報(bào)工程部。

7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、30-40歲,工程類、建筑類專業(yè),5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉化工石油管道設(shè)備安裝等施工工藝及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、熟練使用辦公軟件、CAD等。

4、具有化工石油管道設(shè)備安裝施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、具有工程類助理或中級(jí)工程師職稱、可以隨時(shí)出差。

工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)雙井富力雙子座B座1705。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司運(yùn)營模式和需求組織策劃、實(shí)施;

2.能夠熟悉公司產(chǎn)品體系,逐步完善適合自己的PPT和講解內(nèi)容;

3.集析業(yè)務(wù)案例,形成相應(yīng)的知識(shí)和案例庫,并及時(shí)組織案例學(xué)習(xí)與分享。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、曾擔(dān)任主管職位兩年以上;

3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職業(yè)素質(zhì):⑴食品藥品加工、質(zhì)量控制專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),原單位工作評(píng)價(jià)表現(xiàn)良好。

⑵工作習(xí)慣良好,邏輯思維清晰,獨(dú)立完成各類工作的計(jì)劃設(shè)計(jì)、工作落實(shí)、及總結(jié)匯報(bào)。并保證記錄完整、詳實(shí)。

⑶具有人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。合作部門無投訴。

⑷個(gè)人目標(biāo)感強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。能力要求:⑴具有3年以上食品、保健食品或生物制品等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝等工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用HACCP、GMP等管理系統(tǒng);有QS、GMP等許可工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的流程管理、計(jì)劃管理技能,熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

⑵具有良好的文字和語言表達(dá)能力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

⑶具有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立編寫工藝規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件。

⑷有一定的實(shí)操能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行小試試驗(yàn)、組織小規(guī)模的中試、驗(yàn)證工作。

⑸有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng);能夠愛崗敬業(yè),待人公平,辦事效率、質(zhì)量都優(yōu)異。

⑹能夠獨(dú)立開展工作,具備一定承受壓力的能力。

⑺具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

⑻熟練使用各種辦公軟件如OFFICE等。技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)信息系統(tǒng)管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴處理;

5、部門人員及事務(wù)管理。

任職資格:

1、本科以上,生物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);

2、熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí)和品牌管理;

3、2年以上行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)操作、質(zhì)量管理和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)使用pascal語言開發(fā)高效能應(yīng)用程序;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔撰寫,如數(shù)據(jù)接口文檔、維護(hù)文檔,必須按開發(fā)規(guī)范撰寫清晰明了的注釋;

4、負(fù)責(zé)處理在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、負(fù)責(zé)遵守團(tuán)隊(duì)的代碼格式、結(jié)構(gòu)的規(guī)定,編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)期間的單元測(cè)試和集成測(cè)試;

7、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、精通掌握pascal等開發(fā)語言;

3、較強(qiáng)的邏輯思維,具備良好的溝通能力和理解能力;

4、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行放映技術(shù)管理制度、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)影城進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)管理,處理放映機(jī)房的日常事務(wù)及

放映工作中出現(xiàn)的問題,保證影城安全優(yōu)質(zhì)放映;

2、做好影城放映設(shè)備年度維保維修計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制工作,并對(duì)計(jì)劃予以實(shí)時(shí)履行,做好年度易耗品采購計(jì)

劃并跟蹤落實(shí);

3、影城放映周報(bào)告、放映事故報(bào)告、氙燈使用月報(bào)告、易耗品購買的上報(bào),檢查與監(jiān)督早班放映設(shè)備的例行檢

查工作,保障放映設(shè)備在優(yōu)良狀態(tài)下運(yùn)行;

4、與營銷、營運(yùn)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作的溝通對(duì)接,確保排班、排片以及影片拷貝收發(fā)準(zhǔn)確無誤,負(fù)責(zé)及時(shí)收集和上報(bào)

信息,落實(shí)影片密鑰工作,安排影片的檢驗(yàn)、試映工作;

5、合理安排所有易耗品的出入庫及使用管理,合理控制機(jī)房的各項(xiàng)支出及損耗;

6、制定影城放映技術(shù)培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作;

7、對(duì)影城各種重大活動(dòng)提供技術(shù)支持,做好音響、視頻播放的安裝調(diào)試。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、有數(shù)字機(jī)技術(shù)和電影行業(yè)技術(shù)組長(zhǎng)或放映主管以上級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通放映設(shè)備的安裝、運(yùn)行、使用維修及配件知識(shí);

4、了解基本的電、水、暖維修知識(shí);

5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;

6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班;

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試驗(yàn)試種;

2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范產(chǎn)品的跟蹤與評(píng)價(jià);

3、為銷售人員提供銷售區(qū)域內(nèi)的技術(shù)支持;

4、適應(yīng)出差。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限農(nóng)業(yè)、植保、園藝等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、工作能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)激情,能吃苦耐勞;

3、熱愛農(nóng)業(yè),良好的溝通能力;

4、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

5、此崗位可提供實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮錄取,要求可實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(內(nèi)部工作描述或詳見崗位說明書)

1、教育背景:無。

2、知識(shí)技能/語言:掌握配電自動(dòng)化方面的基本知識(shí),熟悉電力系統(tǒng)設(shè)備,有一定的認(rèn)圖能力。

3、經(jīng)驗(yàn):3年以上自動(dòng)化方面施工、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓成套電氣、繼電保護(hù)或電力主站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能力:熟悉電氣自動(dòng)化施工、調(diào)試,有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、調(diào)試能力、人際溝通能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心。

5、身體條件及其他:身體健康、五官端正。

任職要求:

1、根據(jù)調(diào)試任務(wù)、制定調(diào)試計(jì)劃。主要是DTL/FTC與調(diào)度主站的“三遙”測(cè)試、FA功能測(cè)試。下級(jí)站點(diǎn)包括環(huán)網(wǎng)柜,箱變、開關(guān)站和變電站。

2、下發(fā)調(diào)試任務(wù),組織調(diào)試隊(duì)伍和第三方設(shè)備廠家,完成調(diào)試任務(wù)。

3、參加項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。根據(jù)業(yè)主反饋的問題,給出解決措施。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各項(xiàng)目部技術(shù)指導(dǎo)及工程質(zhì)量監(jiān)督;分管各項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)及跟蹤監(jiān)督,督促項(xiàng)目部按施工進(jìn)度同步編制竣工圖

2工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年,具備二級(jí)建造師(市政)證,具有市政道路及給排水工程3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工序,具備獨(dú)立編制技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等能力,熟練使用office/wps/cad等常規(guī)辦公軟件。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定相關(guān)項(xiàng)目集成方案、測(cè)試方案、維護(hù)手冊(cè)等項(xiàng)目部署方案和文檔;

2、為客戶提供項(xiàng)目部署相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);

3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,及實(shí)施方案的擬訂;

4、系統(tǒng)集成實(shí)施中的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟蹤、協(xié)調(diào)及實(shí)施;

5、配合完成各類項(xiàng)目中涉及系統(tǒng)集成的項(xiàng)目計(jì)劃與管理;

4、技術(shù)崗。

任職要求:

1、具備計(jì)算機(jī)通信、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉思科、H3C、華為等網(wǎng)絡(luò)路由交換產(chǎn)品的安裝調(diào)試;

3、具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)集成和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、保稅等行業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力,可獨(dú)立解決問題;

5、具有積極向上的工作態(tài)度,可適應(yīng)短期出差;

技術(shù)主管(崗位職責(zé))[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、程開工之前,必須熟悉施工圖紙,組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙交底,提出合理的建議,參與施工難題方案分析;2、每個(gè)分項(xiàng)施工班組進(jìn)行針對(duì)性技術(shù)交底,掌握各項(xiàng)目分項(xiàng)技術(shù)要求;3、工程圖紙變更,設(shè)計(jì)技術(shù)變更等,必須經(jīng)簽字確認(rèn)后分發(fā)各班組、各工種并做好簽收記錄;4、提供分項(xiàng)施工軸線、標(biāo)高控制點(diǎn),在施工中進(jìn)行監(jiān)督,分項(xiàng)施工完成后及時(shí)進(jìn)行復(fù)核,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;5、對(duì)于工程上模板、鋼筋翻樣等,進(jìn)行審核、確認(rèn)通過后才可簽字;6、對(duì)土建、鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)調(diào)與控制,及時(shí)匯報(bào)實(shí)際偏差情況,并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理和施工經(jīng)理作出相應(yīng)的調(diào)整;7、施工用基本建材的數(shù)量核定和審核,規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量無誤后交采購工程師進(jìn)行采購;8、為方便施工或要求技術(shù)核定時(shí),進(jìn)行必要的草圖和說明圖繪制;9、參與公司組織的工程例會(huì),并根據(jù)實(shí)際情況匯報(bào)工作;10、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全工程師組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的建立、運(yùn)行和管理工作;11、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況,發(fā)生設(shè)計(jì)變更和修改時(shí)需及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理和施工經(jīng)理溝通,并協(xié)助完成索賠費(fèi)用和工期的計(jì)算;12、與項(xiàng)目管理部技術(shù)及審核主管對(duì)口工作;13、日常確認(rèn)簽字事項(xiàng)見附表。技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、保證維修質(zhì)量、解決疑難問題

-負(fù)責(zé)維修車間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)

-負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)難題的攻關(guān)

-負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量

-負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具及設(shè)備

-開展技術(shù)服務(wù)工作

-負(fù)責(zé)建立規(guī)范的質(zhì)量管理體系

2、向廠家反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息

-負(fù)責(zé)收集和分析重大技術(shù)、疑難案例及質(zhì)量信息

-故障現(xiàn)象及原因分析,與索賠員及時(shí)溝通并將信息及時(shí)反饋給廠家

3培訓(xùn)組織與實(shí)施

-組織并實(shí)施廠家對(duì)經(jīng)銷商的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

-負(fù)責(zé)技術(shù)信息、資料的消化并實(shí)施指導(dǎo)

-整理并匯總內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的新、難技術(shù)問題,組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)

-負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)考核和技工的技術(shù)評(píng)定

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷

2、5年以上汽車服務(wù)與維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),高級(jí)維修技工資格

3、較強(qiáng)的車間組織,規(guī)劃,控制和溝通能力

4、質(zhì)量監(jiān)督和改進(jìn)車輛維修及保養(yǎng)技術(shù)

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極,創(chuàng)新和熱情的工作作風(fēng)

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熱愛警用裝備行業(yè),對(duì)中高端警用產(chǎn)品(如反恐處突類、安檢排爆類、航空飛行類偵查觀測(cè)類等)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)并喜歡鉆研;

2、產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)、演示;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

4、提供產(chǎn)品售前培訓(xùn)、售中安裝與售后技術(shù)問題指導(dǎo)與處理;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)環(huán)節(jié),把控項(xiàng)目的整體運(yùn)行;

6、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

7、完成公司安排的其他事宜。

任職要求:

1、擁有2年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有人體運(yùn)動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、良好的溝通、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)和管理及書面表達(dá)能力;

3、深厚的技術(shù)背景,有多個(gè)中大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

4、有系統(tǒng)分析能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

具有十年以上材料分析或半導(dǎo)體失效分析領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可酌情減少工作年限。

可以針對(duì)不同客戶需求,提供切實(shí)有效的材料分析與失效分析解決方案。精通各種高端材料分析以及失效分析方法。具有FIB,SEM,TEM,ED*,EBSD,TOF-SIMS及*PS等相關(guān)儀器操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)電子工程、能源、半導(dǎo)體、材料、物理及化工等領(lǐng)域有比較深入的理解。

根據(jù)客戶要求制定材料分析或失效分析方案及計(jì)劃。

管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)材料分析及失效分析工程師和技術(shù)人員。

通過各種高端材料分析或失效分析方法對(duì)樣品進(jìn)行分析,撰寫并整理分析報(bào)告。

負(fù)責(zé)高端材料分析儀器的設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。

積極與銷售代表配合,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶,解答客戶的各種技術(shù)問題以及提出分析建議。

碩士及以上學(xué)歷,電子工程、材料、物理、化工等相關(guān)專業(yè)。中,英文書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。善于撰寫技術(shù)報(bào)告以及學(xué)術(shù)論文。

適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,性格溫和,與人相處融洽。為人正直、熱情,有責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德

能配合公司需要出差者優(yōu)先考慮。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

一崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)凈水器產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析研究,集合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)公司的凈水器產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)到量產(chǎn)全過程控制。

2、深刻理解凈水器產(chǎn)品市場(chǎng)需求及應(yīng)用環(huán)境,精通產(chǎn)品技術(shù)原理;

3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),塑料/五金模具結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo);

4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中負(fù)責(zé)各部門之間的溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把握,按期保質(zhì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),并分發(fā)到各部門;

5、向各部門講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),挖掘產(chǎn)品自身潛力,配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃,并持續(xù)改善產(chǎn)品。

二崗位要求:

1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上凈水器工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用常用的研發(fā)設(shè)計(jì)工具軟件;

3、專業(yè)能力全面,在交互設(shè)計(jì)、用戶研究等各方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),能勝任主持整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的工作;

4、出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力、寫作能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設(shè)計(jì)方案或文檔;

5、市場(chǎng)直覺敏銳,能夠把握凈水器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向,為公司提出有效的用戶體驗(yàn)改善方案;

6、擔(dān)當(dāng)凈水器領(lǐng)域內(nèi)知名品牌廠家的核心研發(fā)角色的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、對(duì)我司工業(yè)品品牌進(jìn)行細(xì)分,并了解不同品牌下產(chǎn)品基本類別;

2、了解客戶需求,對(duì)其購買提供專業(yè)咨詢;

3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的產(chǎn)品選型支持;

4、負(fù)責(zé)公司自主品牌推廣,并對(duì)部分代理品牌進(jìn)行銷售支持;

5、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,有液壓、氣動(dòng)或工業(yè)品行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

上班地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)、金山亭林(簡(jiǎn)歷上備注個(gè)人可上班地點(diǎn))

應(yīng)聘我司的應(yīng)聘者,請(qǐng)及時(shí)查閱您的郵箱!

我們有嚴(yán)格的招聘流程,確保在面試前應(yīng)聘者已經(jīng)符合我們的大部分理念,初步我們會(huì)先以郵件形式通知到您!請(qǐng)及時(shí)查閱您的郵箱!!!

上海維嘉的用人原則,首先是看應(yīng)聘人的品行,看他是否符合“誠實(shí)、勤勞、有愛心和不走捷徑”的價(jià)值觀,這是想進(jìn)公司的標(biāo)準(zhǔn);其次是看應(yīng)聘人的工作態(tài)度、工作過程、工作方法和工作效率等是否合乎要求。

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)軟件流程,并在與客戶的溝通過程中進(jìn)行改進(jìn);

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進(jìn)行溝通,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào);

3、軟件制作過程當(dāng)中,與客戶溝通,整理客戶的反饋,進(jìn)行軟件改進(jìn);

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworkscinderWPFU3dHTML5Canvas之一

6、熟悉opencvopengl,做過互動(dòng)桌、踩吧,者優(yōu)先

任職條件

1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),英語良好,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相關(guān)互動(dòng)開發(fā)與交互制作經(jīng)驗(yàn);

3、C和C++.NET等環(huán)境(有其他熟悉語言方向也可);

4、良好的專業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力;

技術(shù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求是否出差:無需出差職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求:1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。2、精通美容相關(guān)知識(shí),懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。職位標(biāo)簽提供飯餐,提供住宿,崗前培訓(xùn),技術(shù)主管,廣東,深圳

篇3:大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級(jí):領(lǐng)班

崗位職責(zé):

A.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個(gè)班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

B.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并做好全面記錄。

C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

D.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

E.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

F.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

G.每月最后一星期向工程部上交下月計(jì)劃和本月總結(jié)。