管理經營管理經理崗位職責

崗位職責:

1.根據公司戰略規劃,分解公司年度目標,組織各部門制定部門年度工作目標和經營計劃;

2.負責對各部門年度/季度/月度計劃完成情況進行綜合統計,定期對各部門報送的經營信息進行綜合統計分析,并向相關領導提供有關統計分析報告;

3.收集各部門運營信息,保持對各部門戰略監控和協調,對過程中發現的問題及時提出改善建議并跟進執行;

4.負責協助建立完善公司各組織單元的組織績效評價體系并督導落實相關績效評價工作;

5.優化并完善公司經營管理體系,保證其規范、高效運行;

6.修訂及執行公司戰略規劃以及與日常運營相關的制度體系、業務流程等。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,財務、管理相關專業;

2.三年以上大于500人規模企業經營管理相關崗位工作經驗;

3.熟悉公司運營流程和管理規范,對運營管理有較深的理解和把握;

4.熟練運用Office系列辦公軟件;

5.具有較強的溝通能力、分析能力、文字綜合能力和組織協調能力。

崗位職責:

1.根據公司戰略規劃,分解公司年度目標,組織各部門制定部門年度工作目標和經營計劃;

2.負責對各部門年度/季度/月度計劃完成情況進行綜合統計,定期對各部門報送的經營信息進行綜合統計分析,并向相關領導提供有關統計分析報告;

3.收集各部門運營信息,保持對各部門戰略監控和協調,對過程中發現的問題及時提出改善建議并跟進執行;

4.負責協助建立完善公司各組織單元的組織績效評價體系并督導落實相關績效評價工作;

5.優化并完善公司經營管理體系,保證其規范、高效運行;

6.修訂及執行公司戰略規劃以及與日常運營相關的制度體系、業務流程等。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,財務、管理相關專業;

2.三年以上大于500人規模企業經營管理相關崗位工作經驗;

3.熟悉公司運營流程和管理規范,對運營管理有較深的理解和把握;

4.熟練運用Office系列辦公軟件;

5.具有較強的溝通能力、分析能力、文字綜合能力和組織協調能力。

篇2:房地產經營管理部經理崗位職責

房地產公司經營管理部經理崗位職責

1、主持企業管理部全面工作。

2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

3、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

6、負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

8、根據公司事業發展需要,擬定機構改革和部門職能設計方案,報總經理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內的業務會議,處理業務管理方面存在的問題。

10、根據集團公司的總體目標,制訂本部門的工作目標,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價。

篇3:經營管理部門經理崗位職責

經營管理部部門經理---智慧環境投資公司經營管理部首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)職責描述:

1.負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

2.負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3.負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4.負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

5.負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。

6.負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

7.負責公司合同管理管理。

8.負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。

9.負責公司內外部法務與風險管理

10.完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1.45歲以下,相關專業本科以上學歷;

2.具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;

3.熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的敬業精神和職業道德;

4.具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。