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IT技術(shù)主管崗位職責(zé)IT技術(shù)主管職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 2364

IT技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)企業(yè)管理需求和IT現(xiàn)狀,結(jié)合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢,制定IT整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

根據(jù)IT整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度IT系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性,跟進規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。

任職資格要求:

1)大專及以上學(xué)歷;

1)具備三年以上IT規(guī)劃、IT管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗

2)具備一定的IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;

3)具備良好的溝通及表達能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力。

篇2:運輸工區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

運輸工區(qū)主管技術(shù)員是運輸工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負責(zé)運輸技術(shù)管理工作,運輸主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)知識,并以法經(jīng)過培訓(xùn),運輸工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實做好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合區(qū)長開展技術(shù)管理工作,認真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范。

第2條編制的運輸計劃、安全措施內(nèi)容要齊全。符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實際,具有可操作性,并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第3條負責(zé)運輸工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗作業(yè)。

第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場、對施工工藝和職工的正規(guī)操作進行技術(shù)指導(dǎo)。

第5條經(jīng)常檢查運輸安全設(shè)施,及時進行各類試驗,確保靈敏可靠。

第6條定期組織對運輸工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的重大安全隱患進行排查,對排查出的安全隱患,要落實整改措施。

第7條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出建議。

第8條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第9條組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第10條負責(zé)收集本工區(qū)各種技術(shù)指標(biāo)的資料,及時分析完成情況,采區(qū)各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第11條必須盡職盡責(zé)杜絕三違現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

有下列行為之一的、給予運輸工區(qū)主管技術(shù)員警告處分:造成嚴重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的、

㈡對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的、

㈢對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的:

㈣拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第13條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運輸黨支部書記降級直至開除的紀律處分:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的:

㈡?zhèn)卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的:

㈢阻礙,干涉煤礦事故調(diào)查工作:拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條未及時組織進行運輸工區(qū)重大事故隱患排查的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患事故未采取措施進行治理的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的給予撤職直至開除的處分。

第15條運輸工區(qū)主管技術(shù)員對運輸工區(qū)技術(shù)管理負直接責(zé)任。

第16條運輸工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范,運輸工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第17條在編制的運輸計劃、安全技術(shù)措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采區(qū)相關(guān)措施的運輸工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第20條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第21條運輸安全設(shè)施不靈敏可靠,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負主要責(zé)任,未及時進行各類安全設(shè)施的試驗,運輸工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。

第22條對上述負直接責(zé)任,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處分、追究刑事責(zé)任。

篇3:巷修區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

巷修工區(qū)主管技術(shù)員是巷修工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理三違第一責(zé)任者,負責(zé)巷修工區(qū)的技術(shù)管理工作。巷修工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。巷修工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位責(zé)任

第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作,認真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條必須保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條編制的巷修作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實際、具有可操作性,并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條定期復(fù)查巷修作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條負責(zé)巷修工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員必須考試合格后方可安排上崗操作。

第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場,對施工工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條定期組織對巷修工區(qū)重大安全隱患進行排查,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施。

第8條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。

第9條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第10條分析研究工區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài),組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第11條負責(zé)收集本工區(qū)各種經(jīng)濟指標(biāo)的資料,及時分析有關(guān)情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第12條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第13條有下列行為之一的,給予巷修工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第14條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予巷修工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

第15條未及時組織進行巷修工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第16條巷修工區(qū)主管技術(shù)員對巷修工區(qū)的技術(shù)管理負主要責(zé)任。

第17條巷修工區(qū)在組織生產(chǎn)的過程中因為技術(shù)員原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第18條在編制的巷修有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第19條工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第20條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點的風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但為及時采取相關(guān)措施的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第21條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對施工工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的,巷修工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。

第22條對于上述負直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

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