IT行業經理崗位職責IT行業經理職責任職要求
IT行業經理崗位職責
崗位職責
1.帶領團隊,通過有效營銷活動和良好的客戶服務開發新客戶,維護現有客戶;
2.運用適當的銷售技巧,準確分析客戶的招聘需求,贏得新業務;
3.尋訪中高級人才并與之保持良好關系;
4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;
5.為客戶和候選人完成良好匹配;
6.為客戶和候選人提供售后服務;
7.公司安排的其他業務。
二,職位要求:(核心:2年以上IT互聯網行業從業經驗或者獵頭行業管理經驗)
1.統招本科或碩士學歷,性別不限;
2.適應力強,穩定性好,愿意在中高級人才推薦行業長期發展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶服務技巧良好;
5.具有強烈實現個人成就的意識;
6.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰;
7.優秀的學習能力,及邏輯辨析能力;
8.自我驅動,結果導向;
9.良好的團隊意識,注重團隊合作。
三,必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業知識
3.職位知識
4.準確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力
5.與客戶、客戶經理溝通的能力
6.推動case流程、進展的能力
7.模塊化工作的能力
篇2:公司高級行業經理崗位說明書
公司(高級)行業經理崗位說明書
表單編號:HR-003
崗位名稱:(高級)行業經理
所屬部門:業務拓展部
直接上級:業務拓展部經理
直接管轄范圍:相應規定的行業市場
工作目的:負責完成行業市場的銷售任務
具體工作職責
1.在業務拓展部經理的領導下,完成所轄行業或總部的銷售任務。
2.編制行業或總部銷售計劃,并落實完成措施。
3.管理行業客戶經理的市場開發工作,并協助其公關。
4.建立客戶檔案,搜集市場信息。
5.在項目進行過程中協調客戶及供貨商的關系,同時協調與其他部門的合作關系。
6.催收貨款,并進行售后服務協調。
7.負責所轄行業的業務周報、月報、季報、年報。
8.對行業經理進行考核,并提交考核報告。
9.完成外部客戶滿意度調查。
10.完成領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:
1、準確、迅速地了解客戶信息
2、完成銷售任務
資格要求:學歷要求:大學以上
專業知識要求:市場營銷、通信領域
技術資格要求:
專業背景要求:3年以上相關領域銷售工作經驗
年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。
個性要求:
篇3:專業商貿行業市場經理崗位職責范本
1.結合專業商貿市場的實際情況,組織制定合理的專業市場聚類客戶業務拓展策略并作好相關支撐工作。
2.擬定和執行專業市場的發展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略,承擔專業市場客戶營銷服務工作的業績考核指標。
3.組織開展專業市場客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務;指導各市縣分公司制定專業市場經營發展目標,組織實施并負責相關考核跟蹤。
4.負責全省專業市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織,組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負責全省專業市場客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調查及市場預測。
6.負責制定專業市場客戶營銷的業務流程、服務標準,組織在全省建立并完善統一的專業市場業務運營體系和客戶經理隊伍并組織專業性的技能培訓。