首頁 > 制度大全 > 系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)總監(jiān)職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 3010

系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負責(zé)集團片區(qū)分子公司的全面銷售業(yè)績與團隊管理工作;

2、制定片區(qū)分子公司年度經(jīng)營計劃、組織優(yōu)化內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置及各項管理制度;

3、根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;

4、定期組織片區(qū)內(nèi)分子公司管理層進行日常經(jīng)營管理工作梳理;

5、組建并訓(xùn)練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo)。

任職要求

1、具有安防智能系統(tǒng)、通道管理設(shè)備、智能停車、智慧社區(qū)、低壓配電、建筑類項目銷售管理經(jīng)驗;

2、具有跨區(qū)域多銷售團隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊開展市場推廣、產(chǎn)品銷售、項目管理以及團隊激勵等工作;

3、具備行業(yè)發(fā)展洞察力與分析力,能夠開展競品分析與運維模式分析,并結(jié)合捷順產(chǎn)品用戶特點組織開展精準(zhǔn)營銷,達成階段與全年業(yè)績目標(biāo);

4、具備自我管理、管理他人的能力,能夠有效協(xié)同內(nèi)外部資源,提升組織效能、實現(xiàn)團隊價值與自我價值;

5、能夠營造積極健康的組織文化氛圍,提升組織的吸引力與凝聚力;

6、具備人“財”視角,主動發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、引進人才,把人才培育當(dāng)成第一要務(wù)。

其他說明:

此崗位根據(jù)業(yè)績享受利潤,并享有股權(quán)激勵。

篇2:系統(tǒng)集成部總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé):

負責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。

所屬部門:系統(tǒng)集成部

直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優(yōu)先;

4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。

7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。崗位職責(zé):

負責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。

所屬部門:系統(tǒng)集成部

直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優(yōu)先;

4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。

7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。

篇3:系統(tǒng)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)運營部總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負責(zé)各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;

2.通過技術(shù)研發(fā)、運維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類技術(shù)指標(biāo);

3.負責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲資源量。

崗位要求:

1.熟悉linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbix等各類開源工具;

3.有相關(guān)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗;

4.有多人技術(shù)團隊的實際管理經(jīng)驗;

5.渴望在工作中實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值,同時不斷提升專業(yè)能力。崗位職責(zé):

1.負責(zé)各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;

2.通過技術(shù)研發(fā)、運維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類技術(shù)指標(biāo);

3.負責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲資源量。

崗位要求:

1.熟悉linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbix等各類開源工具;

3.有相關(guān)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗;

4.有多人技術(shù)團隊的實際管理經(jīng)驗;

5.渴望在工作中實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值,同時不斷提升專業(yè)能力。

相關(guān)文章