電氣電子部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)電氣部各項(xiàng)工作職責(zé)的履行。行使對(duì)于電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布、性能分析和試驗(yàn)驗(yàn)證活動(dòng)的審核。對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督、執(zhí)行與管理結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中電氣相關(guān)的技術(shù)問題,平?產(chǎn)品品質(zhì)、開發(fā)進(jìn)度與開發(fā)成本;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編訂;對(duì)于以上文件科學(xué)性、合理性與有效性負(fù)責(zé),對(duì)于文件的實(shí)時(shí)執(zhí)行及結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)建立健全電部各類人員的崗位負(fù)責(zé)制及績效考核工作;負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)培訓(xùn)與提高;培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感,保證員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定;培養(yǎng)員工達(dá)到熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能規(guī)范和獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作。4、在公司的發(fā)展規(guī)劃下,負(fù)責(zé)電氣部門的發(fā)展規(guī)劃的制定,建立健全電氣部的組織體系;維護(hù)和改善底盤部的管理運(yùn)營體系。服務(wù)電氣團(tuán)隊(duì),對(duì)于部門的組織建設(shè)和能力建設(shè)承擔(dān)責(zé)任。3、對(duì)于電氣部的對(duì)外技術(shù)輸出活動(dòng)的輸入和輸出擁有審定權(quán),并對(duì)于輸入和輸出的結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)參與公司重大技術(shù)活動(dòng)(如設(shè)計(jì)評(píng)審、產(chǎn)品定型等)的組織。5、貫徹和執(zhí)行國家對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)與試驗(yàn)的各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策法令;6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)起草;貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)管理要求和指令;貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)向電氣部員工宣貫。7、工作過程及結(jié)果,對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)(研發(fā)中心總監(jiān))負(fù)責(zé);視情定期或不定期地匯報(bào)工作進(jìn)展。

任職要求:1.本科及以上,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè);2.10年以上主機(jī)廠電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電氣系統(tǒng)構(gòu)造,精通電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理;4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力

篇2:電氣電子部部長崗位職責(zé)電氣電子部部長職責(zé)任職要求

電氣電子部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)電氣部各項(xiàng)工作職責(zé)的履行。行使對(duì)于電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布、性能分析和試驗(yàn)驗(yàn)證活動(dòng)的審核。對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督、執(zhí)行與管理結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中電氣相關(guān)的技術(shù)問題,平?產(chǎn)品品質(zhì)、開發(fā)進(jìn)度與開發(fā)成本;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編訂;對(duì)于以上文件科學(xué)性、合理性與有效性負(fù)責(zé),對(duì)于文件的實(shí)時(shí)執(zhí)行及結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)建立健全電部各類人員的崗位負(fù)責(zé)制及績效考核工作;負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)培訓(xùn)與提高;培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感,保證員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定;培養(yǎng)員工達(dá)到熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能規(guī)范和獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作。4、在公司的發(fā)展規(guī)劃下,負(fù)責(zé)電氣部門的發(fā)展規(guī)劃的制定,建立健全電氣部的組織體系;維護(hù)和改善底盤部的管理運(yùn)營體系。服務(wù)電氣團(tuán)隊(duì),對(duì)于部門的組織建設(shè)和能力建設(shè)承擔(dān)責(zé)任。3、對(duì)于電氣部的對(duì)外技術(shù)輸出活動(dòng)的輸入和輸出擁有審定權(quán),并對(duì)于輸入和輸出的結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)參與公司重大技術(shù)活動(dòng)(如設(shè)計(jì)評(píng)審、產(chǎn)品定型等)的組織。5、貫徹和執(zhí)行國家對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)與試驗(yàn)的各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策法令;6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)起草;貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)管理要求和指令;貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)向電氣部員工宣貫。7、工作過程及結(jié)果,對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)(研發(fā)中心總監(jiān))負(fù)責(zé);視情定期或不定期地匯報(bào)工作進(jìn)展。

任職要求:1.本科及以上,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè);2.10年以上主機(jī)廠電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電氣系統(tǒng)構(gòu)造,精通電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理;4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力

篇3:電氣電子部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)電氣部各項(xiàng)工作職責(zé)的履行。行使對(duì)于電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布、性能分析和試驗(yàn)驗(yàn)證活動(dòng)的審核。對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督、執(zhí)行與管理結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中電氣相關(guān)的技術(shù)問題,平?產(chǎn)品品質(zhì)、開發(fā)進(jìn)度與開發(fā)成本;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編訂;對(duì)于以上文件科學(xué)性、合理性與有效性負(fù)責(zé),對(duì)于文件的實(shí)時(shí)執(zhí)行及結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)建立健全電部各類人員的崗位負(fù)責(zé)制及績效考核工作;負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)培訓(xùn)與提高;培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感,保證員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定;培養(yǎng)員工達(dá)到熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能規(guī)范和獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作。4、在公司的發(fā)展規(guī)劃下,負(fù)責(zé)電氣部門的發(fā)展規(guī)劃的制定,建立健全電氣部的組織體系;維護(hù)和改善底盤部的管理運(yùn)營體系。服務(wù)電氣團(tuán)隊(duì),對(duì)于部門的組織建設(shè)和能力建設(shè)承擔(dān)責(zé)任。3、對(duì)于電氣部的對(duì)外技術(shù)輸出活動(dòng)的輸入和輸出擁有審定權(quán),并對(duì)于輸入和輸出的結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)參與公司重大技術(shù)活動(dòng)(如設(shè)計(jì)評(píng)審、產(chǎn)品定型等)的組織。5、貫徹和執(zhí)行國家對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)與試驗(yàn)的各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策法令;6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)起草;貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)管理要求和指令;貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)向電氣部員工宣貫。7、工作過程及結(jié)果,對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)(研發(fā)中心總監(jiān))負(fù)責(zé);視情定期或不定期地匯報(bào)工作進(jìn)展。

任職要求:1.本科及以上,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè);2.10年以上主機(jī)廠電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電氣系統(tǒng)構(gòu)造,精通電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理;4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力