財務部主管會計崗位職責
財務部主管會計崗位職責
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崗位職責
1、根據公司相關要求擬定修改補充和實施公司會計核算制度;
2、統一制定與修訂會計核算科目;
3、審核總賬模塊會計憑證、費用憑證;
4、負責重大財務事項的賬務提出建議;
5、負責編制財務報表和財務報告;
6、負責費用的統計分析按時向相關部門與領導提供相關數據,發現問題及時反映并提出處理建議;
7、領導交辦其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務類相關專業,30-45歲;
2、會計師資格(會計中級職稱);
3、3年以上制造業財務主管工作經驗;
4、能接受異地工作安排。
財務部總經理崗位職責
1.負責制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度,貫徹執行國家的各項法律法規。
2.負責協助公司領導層對公司的經營問題作出決策。
3.負責對公司會計核算的準確性、及時性進行審核。
4.負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。
5.負責各種財務合同的審定。
6.負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。
7.負責對公司的計劃及預算編制進行審核。
8.負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作。
9.負責財務部人員的日常管理和績效考評,并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理與合理激勵。
財務主管崗位職責
1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標
2.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準
3.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整
5.正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算
6.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作
7.比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
8.對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
10.向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業會計制度
11.負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作
13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表
稽核崗位職責
1、熟悉國家財政方針、政策、法令、規定、制度及集團各成員有關財務管理規定,掌握費用開支標準。
2、根據《會計法》等國家財政法規,醫院集團及各成員單位財務制度、收支標準,對本單位發生的經濟事項逐筆審核。
3、對原始憑證進行審核。審核經濟業務是否符合國家有關規定的要求,有無違反財經紀律和財務制度的現象,及原始憑證本身是否合法等。原始憑證是否在計算方面無誤。原始憑證的內容、附件是否完整,審批手續是否完備。
4、審核記帳憑證。填制依據是否真實,記帳憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。審核記帳憑證日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數、有關人員簽章等內容是否完整、準確、得當。
5、對總帳、明細帳等會計帳簿進行審核。檢查帳簿與記帳憑證內容是否一致。審核帳簿日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、有關人員簽章等內容是否完整。
6、應對總帳與明細帳之間、各明細帳之間、明細帳與輔助核算帳之間有對應關系的數字進行邏輯性審核。
7、對會計科目、輔助核算等核算體系進行管理。經財務負責人同意,按照國家財政法規的要求對會計科目進行調整,檢查輔助核算帳戶設立是否恰當、合理。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
篇2:物流企業主管會計崗位職責
物流公司主管會計崗位職責
1、負責公司會計核算的組織及管理工作,審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。
2、組織公司財務分析報告的編制工作,具體負責匯總分析工作。
3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。
4、對分(各營業網點)公司的會計核算工作負指導責任。
5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果,報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,并提出相應處理意見。
7、遵照國家稅法規定,及時準確地申報、繳納各種稅金。
8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。
篇3:大酒店會計主管崗位職責
大酒店會計主管崗位職責
1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。
2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。
3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。
4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。
6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。