統(tǒng)計會計崗位職責(zé)

以下就是統(tǒng)計會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為你帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，賬務(wù)處理工作，嚴(yán)格審核和合理編制憑證;

2、協(xié)助上級審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，控制日常費(fèi)用;

3、核對調(diào)整賬目，包括各種賬務(wù)核對，核查、清算處理，確保賬賬相符，賬實相符;

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的購買、保管、開具工作;

5、與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通工作，及時辦理公司與其之間的相關(guān)業(yè)務(wù);

6、協(xié)助上級完成日常事務(wù)性工作，共同做好公司財務(wù)管理工作。

任職要求：

1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計上崗證并有工作經(jīng)驗者;

2、熟悉現(xiàn)行財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則及賬務(wù)處理工作經(jīng)驗;

3、掌握辦公軟件的基本應(yīng)用并精通Excel軟件;

4、良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力較強(qiáng);

5、具有金融機(jī)構(gòu)、會計事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、做好每日客戶的發(fā)貨退貨報表，做好客戶的銷售匯總報表，錄入貨款和對應(yīng)扣款事宜并記錄明細(xì)賬。

2、月末結(jié)算客戶運(yùn)費(fèi)，并對應(yīng)結(jié)算扣款事宜。

3、跟進(jìn)新客戶，及時續(xù)好合同賬目。

4、按月核算各個加盟商的退貨率。

5、處理客戶開票事宜等。

6、核算企劃部供應(yīng)商的月度道具款項，并分類客戶明細(xì)。

7、對賬事宜，每月與往來會計核對全部加盟商賬目。

8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項工作事宜。

9、前期會安排要離職人員詳細(xì)教會工作明細(xì)。

崗位要求：

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ谩?/p>

2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。

3、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

5、保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。

6、遵守和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達(dá)的可用用款額度，同時關(guān)注額度的使用情況。

8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

企業(yè)統(tǒng)計崗位工作職責(zé)

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，在統(tǒng)計相關(guān)部門(如綜合、財務(wù)等)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

二、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)如實報送統(tǒng)計資料，準(zhǔn)確、及時完成統(tǒng)計工作任務(wù)，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性和完整性負(fù)責(zé);不得提供不真實、不完整統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。

三、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，堅持獨(dú)立報送統(tǒng)計資料;對強(qiáng)令或授意篡改、編造統(tǒng)計資料的行為應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制;不得利用虛假統(tǒng)計資料獲利，自覺維護(hù)企業(yè)依法統(tǒng)計良好形象。

四、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。

五、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度;同時，也享有監(jiān)督檢舉權(quán)、拒絕非法調(diào)查權(quán)、拒絕非法檢查權(quán)和行政復(fù)議訴訟權(quán)。

六、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

七、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)按時參加各級統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作會議和各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

八、統(tǒng)計人員調(diào)整應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計機(jī)構(gòu)報告。

九、統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)及時處理政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)各類查詢。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)變動異常的，對政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)查詢要有書面說明。

十、縣級以上政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)如實反映情況，提供相關(guān)證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料及其他相關(guān)證明和資料，不得提供虛假證明資料。

篇2:稅收會計統(tǒng)計管理崗位職責(zé)要求

A崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實施辦法等;

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作;

6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作;

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求,做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作;

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作;

11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作;

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

篇3:分公司內(nèi)業(yè)（會計出納統(tǒng)計員）崗位規(guī)范

1責(zé)任規(guī)范

1.1認(rèn)真執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家及公司的各項財務(wù)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對本分公司發(fā)放生的一切經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理,并保證其合理合法。

1.2協(xié)助各核算單位建立健全以對為主的成本管理和核算、統(tǒng)計等規(guī)章制度。

1.3按期編制月、季度財務(wù)報表和統(tǒng)計報表以及半年度、年度財務(wù)決算報告統(tǒng)計報告。

1.4嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理款項收付,確保庫存現(xiàn)金、有價證券的安全完整。

1.5按時編制現(xiàn)金收支計劃,并對執(zhí)行情況作出分析。對計劃外的或不符合規(guī)定的收支,應(yīng)提出意見,向經(jīng)理匯報,積極采取措施進(jìn)行處理。

1.6負(fù)責(zé)完成上級部門下達(dá)的各類計劃編制任務(wù),收集、整理、審核、匯總和分析分公司各直屬單位統(tǒng)計報表資料,編制和上報總公司統(tǒng)計報表。

2崗位標(biāo)準(zhǔn)

1崗位技能

1.1掌握《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等會計法律、法規(guī)和有關(guān)的財務(wù)政策。

1.2熟練掌握會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、成本管理及票據(jù)結(jié)算等方面的專業(yè)知識。

1.3熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等相關(guān)的法律規(guī)范,并能將其應(yīng)用到實際工作中。

1.4掌握計算機(jī)的日常操作及在經(jīng)營管理工作中的應(yīng)用。

工作內(nèi)容與要求

.1在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理,按期編制財務(wù)會計報告和統(tǒng)計報表。

.2對財務(wù)管理方針、政策、法律法規(guī)、管理制度等理解、解釋、執(zhí)行準(zhǔn)確到位。

.3正確設(shè)置會計科目,建立會計賬簿,填制、審核記賬憑證,登記賬簿,編制財務(wù)報表和統(tǒng)計報表,并按定期時間上報。

.4按期編制現(xiàn)金收支計劃,并對執(zhí)行情況作出具體分析。對計劃外的或不符合規(guī)定的收支,應(yīng)提出意見,向經(jīng)理會報,積極采取措施進(jìn)行處理。

.5經(jīng)常深入基層,掌握成本核算的第一手資料,解決各核算單位成本核算中存在的問題,積極會同有關(guān)部門,建立健全各項消耗的計量、統(tǒng)計等原始記錄,實行定額管理,為正確計算成本,加強(qiáng)成本管理提供可靠的依據(jù)。

.6嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,以及對重大開支項目有經(jīng)理或授權(quán)人審批的規(guī)定,迅速理解新文件精神,并能準(zhǔn)確執(zhí)行。

.7對不符合財務(wù)制度、法規(guī)。文件的原始單據(jù),應(yīng)拒絕報銷,要講究工作方法,做好解析有關(guān)制度規(guī)定的工作。

.8掌握公司里涉及的各種稅費(fèi)得實施細(xì)則與條款,做好各稅費(fèi)的計提、上繳與抵扣工作。

.9根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定,正確計算和確定固定資產(chǎn)的原始價值和折舊方法,及時提取折舊。會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)的清查盤點工作。

.10嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理款項首付,簽發(fā)支票的印章分別保管,確保庫存現(xiàn)金、有價證券的安全完整。

.11負(fù)責(zé)完成上級部門下達(dá)的各類編制與變更任務(wù),指導(dǎo)分公司計劃統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)工作,收集、整理、匯總分公司各直屬單位統(tǒng)計資料,編制和上報總公司統(tǒng)計報表。

.12建立健全各項統(tǒng)計臺賬,并做好財務(wù)資料與統(tǒng)計資料的存檔保管工作。

.13正確貫徹執(zhí)行國家的工資政策、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

.14按有關(guān)規(guī)定編制全分公司職工工資發(fā)放,保證職工工資及時、足額發(fā)放。按規(guī)定及時辦理職工的工資及津貼的變動手續(xù)。制定工資基金使用計劃和掛鉤工資分配辦法。

.15依照國家、上級部門的政策及分公司有關(guān)規(guī)定,做到及時、準(zhǔn)確、全面、真實地填寫上報各類勞動工資統(tǒng)計報表。

.16全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時搜集、整理、積累勞動工資、統(tǒng)計資料,強(qiáng)化統(tǒng)計工作的監(jiān)督職能,更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

.17經(jīng)常深入實際,掌握第一手資料,對全分公司工資獎金發(fā)放及人員情況定期、不定期地做統(tǒng)計分析,及時為各級領(lǐng)導(dǎo)制定全分公司工資政策和編制計劃提供依據(jù)。

.18為已經(jīng)辦理了工種變更手續(xù)的職工調(diào)整崗級及浮動工資。

.19建立健全職工出勤臺賬,并且對下級單位的職工出勤報表進(jìn)行審核。

.20完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。