經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)體系在公司內(nèi)部的落地工作;

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)規(guī)則，審核各巴流轉(zhuǎn)結(jié)算單據(jù)，確認(rèn)各巴收入與支出

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的核算、分析工作;

4、配合財(cái)務(wù)組織編制預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)各級(jí)責(zé)任單位的預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、對(duì)各級(jí)責(zé)任單位成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析

(1)依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)規(guī)則，建立成本控制體系，對(duì)成本進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

6、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任單位，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任單位業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任單位的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

店面會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗

1.審核門店報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性，合理性。

2.核對(duì)門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入。

3.定期與經(jīng)營(yíng)部核對(duì)門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算。

4.月底盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，門店貨幣資金是否賬實(shí)相符。

5.編制記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。

6.每月15日之前完成工資表的制作，提交總經(jīng)理審批。

7.每月20日之前完成門店績(jī)效考核的核算，提交總經(jīng)理審批。

8.根據(jù)門店上月銷售情況，制定本月指標(biāo)，提交總經(jīng)理審批。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作;

2、根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;

3、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);

4、認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度;

5、督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳;

6、做好往來(lái)賬款管理工作，認(rèn)真做好往來(lái)賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;

7、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交會(huì)計(jì)檔案管理員;

8、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)文員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，至少有半年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金和銀行日常收付款業(yè)務(wù);

3.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

4.每日核對(duì)、保管業(yè)務(wù)員交納的營(yíng)業(yè)收入;

5.負(fù)責(zé)按公司要求準(zhǔn)確提報(bào)資金日?qǐng)?bào)、月度報(bào)表等;

6.清查現(xiàn)金和銀行存款工作，保證帳帳相符、帳實(shí)相符;

7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;

8.負(fù)責(zé)績(jī)效工資的計(jì)算;每月配合人事編制好工資表并協(xié)助發(fā)放;

9.負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)年檢和工商年檢;

10.負(fù)責(zé)保守所掌握的公司秘密。

篇2:主管經(jīng)營(yíng)總會(huì)計(jì)師的安全職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施。

2.要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、公安部、電網(wǎng)公司及有關(guān)上級(jí)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施和消防安全的政策、法規(guī)和規(guī)定,健全保衛(wèi)管理制度,落實(shí)安全防范措施,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會(huì)的工作。

3.要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、公安部及有關(guān)上級(jí)關(guān)于道路交通安全的政策、法規(guī)及規(guī)定;組織有關(guān)職能部門,健全機(jī)動(dòng)車輛管理制度,制訂安全行車措施,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施;主持駕駛員考核委員會(huì)的工作;配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好交通事故調(diào)查處理工作。

4.確保“兩措”費(fèi)用和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位。

5.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)承包工作中的一項(xiàng)重要指標(biāo),層層分解,落實(shí)責(zé)任,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核辦法,獎(jiǎng)懲要及時(shí)兌現(xiàn)。

6.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要,及時(shí)組織供應(yīng)質(zhì)量合格,數(shù)量充足的物資,并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用手續(xù)。

7.要認(rèn)真組織生活服務(wù)部門,貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部門及上級(jí)有關(guān)醫(yī)療保健、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,組織職工定期進(jìn)行健康狀況檢查,為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作做好后勤服務(wù)工作。

篇3:經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、日常收入的入賬

2、每日公司相關(guān)單據(jù)的核對(duì)

3、每周有費(fèi)用報(bào)表的出具

4、每月結(jié)賬出各類報(bào)表

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交代的事務(wù)工作

任職資格：

1、女性，25-38歲

2、有2-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

3、吃苦耐勞，有歸零學(xué)習(xí)的心態(tài)與正能量的抱負(fù)

4、對(duì)EXCEL表格熟悉，如數(shù)據(jù)透視表，分類匯總?cè)粘９ぞ哒莆?/p>

收入會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分店收入數(shù)據(jù)的審核，確保收入的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，及時(shí)追收及核銷，保證賬實(shí)相符。

3.每月出具應(yīng)收賬齡分析表，組織召開專項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)追收情況。

4.每月下店巡查財(cái)務(wù)檢查內(nèi)容，針對(duì)性的提出優(yōu)化及整改意見。

5.部分單位的稅務(wù)申報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)分店前臺(tái)操作技能及財(cái)務(wù)規(guī)范流程，保證符合規(guī)范、原始數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、處理稅務(wù)收入、會(huì)計(jì)收入等收入相關(guān)業(yè)務(wù)核算，確保核算及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

2、收入相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;

3、配合年審相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供核對(duì)及函證工作

4、對(duì)收入核算準(zhǔn)則變化對(duì)公司影響有獨(dú)到的見解;

5、幫助優(yōu)化涉及收入業(yè)務(wù)流程及核算規(guī)則;

6、為機(jī)構(gòu)、部門領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的報(bào)表、管理數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。

5、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。

6、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。

7、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證的更換及年審工作。