制造生產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;

2、負責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的考核;

3、負責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進和推行;

4、負責(zé)按年度銷售計劃,合理配置生產(chǎn)所需資源;

5、負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標(biāo)達成;

6、負責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;

7、負責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;

8、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5S的推行、維護的監(jiān)督、檢查;

9、負責(zé)生產(chǎn)部文件、報表的核準(zhǔn)及生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的分析;

10、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好在制品的月度盤點;

11、負責(zé)部門人員的任免和獎懲;

12、負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。

任職要求:1、男女不限,年齡22周歲-38周歲,大專及以上學(xué)歷,有外資企業(yè)管理者優(yōu)先。

2、責(zé)任心強,做事公平公正,原則性強。

3、了解QC手法及統(tǒng)計分析工具

篇2:制造生產(chǎn)管理崗位職責(zé)制造生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

制造生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.ISO文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語1級相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

*公司報銷面試交通費用。

篇3:制造生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)制造生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)任職要求

制造生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

制造生產(chǎn)經(jīng)理1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報副總經(jīng)理。

5、負責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施;

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責(zé)任;

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

8、負責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報副總經(jīng)理。

5、負責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施;

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責(zé)任;

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

8、負責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。