計算機信息崗位職責

職責描述:

1.專案與系統:

負責門店MySOL資料庫,總公司MSSQL,Oracle資料庫等的維護及運營與管理

Infra相關專案支持

2.技術發展:

參與并執行臺灣總公司與大陸的兩岸數據交換機制的計劃與執行

任職要求:

2年以上相關工作經驗

對技術研究由主動性

較強的溝通,理解能力

公司在9號線七寶,漕河涇開發區,2號線淞虹路站,10號線上海動物園站,17號線蟠龍路站皆設有班車接駁

篇2:安全責任制:控制部信息通信班計算機維護員

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司控制部信息通信班計算機維護員1在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司控制部信息通信班計算機維護員1的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《****電力股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1信息通信班計算機維護員1在正、副班長的領導下,是班長安全工作的助手,業務上接受公司安監班組和信息通信班安全員的指導,做好班組安全監察和安全管理,并對本班的安全生產負有重要責任。

3.2認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求,根據公司的年度安全目標和信息通信班實施的具體措施。按三級生產單位控制輕傷和障礙、班組控制未遂和異常、個人控制無差錯的目標,確保信息通信班安全目標的實現,并督促本班全體員工嚴格執行。及時糾正信息通信班在安全生產監察工作中的失職和違章行為。

3.3協助班長組織本班人員學習安全規程和上級有關安全工作的指示,并帶頭遵守規程;負責檢查作業現場安全措施,對違章作業人員進行批評教育,必要時有權停止工作。

3.4參與本班組的安全大檢查活動,對查出的問題,協助組長及時解決。認真進行“三票”檢查。

3.5參加本班組工作計劃、技術措施、安全措施的討論研究,并督促安全措施的執行。

3.6協助班長組織好每周一次的班組安全活動,活動要根據上級布置和要求,結合班組實際情況,講究實效,并認真做好記錄。

3.7負責班組安全用具的的領用、試驗、管理工作,保證安全可靠。

3.8協助班長對本班組發生的異常、未遂、障礙、事故和其他不安全情況及時分析,吸取教訓,制訂對策,督促執行,并負責按規定填表上報。

3.9協助班長開展一流班組中的“安全合格班組”建設活動。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司生產副總經理及安監部進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由控制部、安全監察部起草

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篇3:附院計算機信息系統管理獎懲細則

醫院計算機信息系統管理獎懲細則

為了確保醫院計算機信息系統安全平穩運行,依據醫院已經制定的有關計算機信息系統的各項規定、規程,對影響和危害到信息系統安全的責任人給予相應的處罰。

一、下發的計算機、打印機等,由于科室管理不善造成被盜或損壞者,按計算機當時財務價值賠償(即扣除折舊后價值)。

二、由于操作員違章操作,造成計算機軟硬件故障,而影響到整個網絡正常運行者,視情節輕重,給予100---1000元處罰。

三、對因違章操作造成計算機數據丟失、核算錯誤,給醫院造成重大經濟損失者,個人要承擔損失費用的3%--10%,科室承擔5%--10%。

四、私自搬動計算機、更換計算機部件,造成網絡IP地址混亂;修改計算機桌面設置,如:時鐘、顯示方式者。扣除責任人獎金100―300元。

五、私自添加、刪除桌面內容,刪除或轉移計算機硬盤中的系統文件,更改計算機的各種配置文件,更改應用軟件等導致本機不能正常使用,但未造成重大損失和影響。扣除責任人獎金100―300元。

六、門診收費員漏收費用,給醫院造成損失,“漏多少,罰多少”,并記入年終考評。

七、門診醫生開處方、申請單等,不按照藥典、標準檢查診療名稱書寫,字跡潦草,影響到后續科室正常工作者,每例扣除責任人獎金10元。

八、中心藥房不按規程操作造成病人少發藥按差錯處理,多發藥,按實際消耗扣除責任人獎金,發錯藥,造成醫療事故的,按醫療事故處理辦法相關法則進行處理。

九、任何人不得在辦公機器上處理個人事務,更不準私自安裝、運行游戲軟件,在值班期間不得讓外來人員操作計算機,對違反上述規定責任人每次扣除獎金100元。

十、對錄入數據應真實準確,對制造垃圾數據者,每發現一次扣除獎金50元。

十一、盡管目前信息系統還不完善、不穩定,但不能以此推諉病人,應積極主動地與相關科室協調解決,違反者每次扣除責任人獎金50―100元。

十二、計算機中心值班人員必須保證在崗,及時處理科室報告的各種故障,私自離崗或處理問題不力甚至推諉不辦者,扣除責任人獎金50―100元。

十三、計算機中心人員應做好計算機保密工作,不得向外界透漏有關醫院編制、醫院文件、服務器口令、操作人員口令、藥品價格等重要數據,一經發現扣除責任人獎金100―300元,并保留追究相關的刑事責任。