班組安全教育應“寓教于樂”

健康有益的班組安全文化娛樂活動，作為班組經常性安全教育工作的一種形式，是職工喜聞樂見的，對于增強一個班組的安全工作影響力，鼓勵安全生產士氣，有著不可忽視的作用。但是，不能片面強調用文化娛樂活動完全代替班組安全教育工作。

比如，企業的安全技術規程、安全管理制度、安全工作標準就不是“歌舞升平”中所能解決得了的。對于安全技術方面的要求、規定，安全法律方面的規章、規范，不僅需要在安全生產實踐中的檢驗，而且還需要研讀有關著作，還要經過灌輸式的教育，系統地了解其理論體系。要做到這一點，沒有專門的時間投入，沒有必要的培訓學習是不行的。

又比如，安全思想、安全道德、安全技能等一系列的安全教育，是引導班組成員追求真善美，樹立正確的安全觀、人生觀、價值觀所不可缺少的，雖然可以通過一定的安全文化娛樂活動，諸如看電影、電視、參觀訪問、知識競賽等增強安全教育效果，但是真正要使班組職工產生安全意識的深化，安全思想的升華，安全道德的提高，就遠不是那么簡單的了。如有的班組組織安全知識問答，職工先問給多少獎金或獎品，這種現象明顯違背了組織者的初衷。因此，班組安全教育，也是一門科學，必須具有周密的計劃、規范的實施辦法，才能達到預定的教育目的。

此外，班組成員由于所處的地位、環境的不同，遇到的問題是千差萬別的，安全思想也是各不相同的。因此，班組安全教育工作如果忽視了客體的個性差異，

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而一味地企圖通過娛樂活動來統一安全思想，調動安全積極性，不僅實現不了既定的目標，而且可能使”形式主義”之風盛行。以個人為核心的班組安全教育工作，是需要用一把鑰匙開一把鎖的方法，靠“群體性”活動是難盡全功的。

當然，我們不是說在班組的安全教育工作中“寓教于樂”的形式不可取，而是強調要正確運用這種方式。如有的班組針對某項重要的作業內容，先播放一起國內外同類作業所發生事故的案例錄像，使大家警惕可能引發事故的因素，加深印象，進而在工作中揚長避短，保證作業安全；還有的班組針對企業新、改、擴工程后，工藝流程變了，產品結構變了，安全操作技術變了的實際，班組成員之間采取互提問題，互背安規的方法，使大家在潛移默化中達到掌握安全知識，改變操作方法的目的；還有的班組節日期間組織安全燈迷競猜，安全歌曲演唱等，保證了節日期間的安全生產，這些“寓教于樂”的安教方式都是可取的。

總之，“寓教于樂”作為一種班組安全教育的輔助手段，如果運用得當，不失為加強班組安全教育工作的一種有效方法，但并非唯一的方法，不能以此代替了班組整個安全教育工作。只有把二者有機地結合起來，才能收到理想效果。

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篇2:車間班組長安全生產責任制度

1、對本班組發生的各類安全生產事故負責。在車間的領導下,貫徹執行有關安全生產的會議精神或決定,并接受上級的監督檢查。

2、根據班組特點,不斷修改完善班組安全管理細則,制定臨時性危險作業的安全措施,做到安全生產無事故。

3、按照規定,組織班組職工抓好班前5分鐘、安全活動日、反“三違”、“查隱患”等安全基礎管理工作。

4、教育職工熟悉掌握崗位作業指導書,提高危害因素辨識能力,自覺遵守各項安全規章制度。

5、根據上級和廠部的要求,組織職工參與“特殊時期”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等安全生產活動。

6、經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況,制止“三違“行為,總結安全生產過程中經驗與教訓。

篇3:修理廠班組長安全生產責任制

根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠班組長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。

(一)班組長是本班組安全生產的主要責任人,在廠長的領導下,對本班組的安全生產工作負全面的管理責任。

(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和公司上級安全管理部門、廠的安全生產指示。

(三)負責在管理權限內及時消除安全隱患,并按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的相關規定,向廠長匯報本班組的安全隱患排查治理情況。

(五)按時組織召開班前會,通報上一工作日的安全工作情況,對當天安全工作進行安排部署。組織班組貫徹執行三大安全規程和公司規定的各項管理制度。做好班組安全教育培訓工作。在班組中建立安全互保制度。

(六)組織本班組職工開展經常性的安全生產事故應急預案的學習、演練活動。

(七)負責督促本班組員工完成設備例行保養,及時搞好設備的清潔衛生工作。組織本班組職工開展安全技術科技創新活動。

(八)按規定參加并組織職工參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。

(九)督促、檢查、指導本班組范圍內的安全作業情況,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。

(十一)發生安全事故后,及時按規定上報,并按照事故處理預案及時進行事故處置。

(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。