切實落實安全生產主體責任全面提高安全生產水平
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合切實落實安全生產主體責任全面提高安全生產水平同志們：
新年伊始，萬象更新，在PVA項目即將投入試生產之際，今天公司在這里隆重召開安委會擴大會議，根據會議安排，我代表公司向大會報告工作，下面我講三個方面內容。
一、2010年安全生產工作回顧
2010年?**??XX化工公司真正開端之年，企業在面臨著內外部種種困難的情況下，始終堅持以科學發展、安全發展的理念為指導，堅持不折不扣貫徹落實國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范和上級政府部門的要求，通過全體員工和施工單位團結協作。齊抓共管，安全生產取得了良好成績，圓滿完成全年安全生產方針和目標。
（一）2010年安全生產目標完成情況
1、死亡事故和重傷事故為0，輕傷4人，輕傷率為3.2‰。
2、重大事故和特大事故為0，百萬元產值事故經濟損失0.04萬元。
3、查處違章作業人員9人次，發生率?。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
4、新工、轉崗、復崗員工三級安全培訓教育5次，人員共計415人次。“三級”安全培訓教育率100％。9月起，各單位組織全體員工進行崗位應知應會培訓，全員安全培訓教育普及率100%。
5、對外來施工單位作業人員入場前安全培訓891人次，外來承包施工人員安全培訓教育率100%。
6、組織特種作業人員97人、危險化學品從業人員127人、壓力容器操作人員113人進行崗位安全和操作技能培訓，特種作業人員持證上崗率100％。
7、全年發生生產安全事故15起，全部按《生產安全事故管理制度》要求及時組織進行調查處理，共處罰責任單位8個，行政處罰責任人15人次，處罰金額累計21400元；獎勵舉報人員3人次???獎勵金額1200元。生產安全事故及時結案率100％，并100％按照“四不放過”原則進行處理。
8、發放工作服1300多套，工作鞋近400對，基本滿足上崗員工對勞保用品的需求，員工上崗勞動防護用品穿戴率100％。
9、應急救援設備設施、器材及崗位防護用品完好率100％。
10、各單位組織員工簽訂年度安全生產責任書，全員安全生產目標責任書簽訂率100%。
11、開展安全檢查12次，發現事故隱患162項，已完成整改1事故隱患整改率100％。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
12、主要生產設備設施運行正常，主要生產設備設施完好率≥98％。
13、安全例會：全年共召開12次安全例會。
14、公司全年共舉行應急演習7次，其中公司級應急演習1次，廠級應急演習6次。
（二）建立健全安全生產責任制，加大落實力度，在安全責任落實層面筑牢安全生產防線。
企業是安全生產的責任主體，一年來，公司堅持把安全生產責任制建立和落實作為做好安全生產工作的出發點和著力點來抓。
一是建立健全安全生產責任制。制定各級領導、各職能部門、各級人員的安全生產責任制，明確規定公司各單位的主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任，分管領導對各自分管工作范圍的安全生產負領導責任，各級人員在各自崗位上對安全生產負相應的責任，做到各有職守、各負其責。
二是推行目標管理，強化責任落實。公司在2010年初召開的安委會擴大會議上，下發年度安全生產總目標，同時把目標自上而下，依次層層分解，明細到單位、班組和個人，通過層層簽訂安全目標責任書，形成層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實的管理體系。
三是嚴格責任追究，加大考核力度。對各類違章行為和生產安全事故，堅持按照“四不放過”的原則，及時召開事故調查分析會，查找事故原因；切實落實防范措施，同時嚴格按照公司《安全生產考?》的規定，嚴格責任追究。全年
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合發生生產安全事故15起，全部按《生產安全事故管理制度》要求及時組織進行
調查處理，共處罰責任單位8個，處罰責任人15人次，處罰金額累計21400元；獎勵舉報人員3人次，獎勵金額1200元。
（三）開展安全標準化建設工作，建立安全生產長效機制，在管理機制層面筑牢安全生產防線。
安全標準化是運用系統工程的原理，對安全生產的規章制度、操作規程、風險管理、人員培訓和事故應急救援等進行全員、全過程、全方位和全天候管理，是一項安全生產管理的長效機制，也是危險化學品從業單位取得安全生產許可證的前置條件。為了全面貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發【2004】2號）、《危險化學品從業單位?**??標準化通用規范》（AQ3013―2008）以及自治區、XX市安監部門有關文件的要求，公司于2009年11月啟動了安全
標準化創建工作，2010年3月通過了三級安全標準化企業考評，
在開展安全標準化工作中，公司根據安全標準化規范的要求，重新建立安全管理組織機構和三級安全管理網絡；制定和完善安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程及事故應急救援預案；制定企業安全生產方針和目標；樹立企業安全文化理念；同時推行目標管理和5S管理，強化責任落實，簽訂全員安
全生產目標責任書。
通過建立系統的安全標準化工作體系，并保持持續有效運行，進一步提高企業本質安全程度和管理水平??為公司生產、重建和今后發展提供了長效的安全管理機制。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（四）強化安全培訓和宣傳教育，鞏固提高全員安全素質，在安全素質層面筑牢安全生產防線。
安全培訓教育是企業安全工作中的一個重要組成部分，是安全生產基礎工作，也是提高員工安全意識、防范事故發生和保障安全生產的重要手段。一年來，公司努力通過各種途徑、采用多種形式，面向一線，貼近實際，強化安全培訓和宣傳教育。
1、以全國“安全生產月”活動為契機，廣泛深入開展安全活動，營造良好的
安全生產氛圍。在全國安全生產月活動期間，公司緊緊圍繞“安全發展，預防為主”活動主題和按照自治區安監局《2010年全區“安全生產月”活動方案》、《2010年全國“安全生產萬里行”廣西活動總體方案》的要求，從宣傳安全發展科學理念，普及安全生產法律法規和安全知識入手，主要開展如下活動：
一是在各單位生產區顯眼位置張貼各種宣傳掛圖80張、安全標語150多條，安全橫幅6條。
二是活動期間公司購買了價值5000多元的安全生產書籍，下發到各單位，
各崗位，供員工學習；
三是舉辦安全生產月知識競賽、安全知識游園活動；
四是組織全員觀看安全生產宣傳教育片《安全發展預防為主》；
五是充分利用廣播、閉路電視等新聞媒介對活動開展情況、安全生產稿件進行宣傳報道，努力營造良好的安全生產氛圍。
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2、組織公司領導、各單位、部門負責人和安全管理人員參加危險化學品管理資質培訓學習，全公司共有46名中層以上管理干部和
專職安全員通過自治區安監局組織的培訓和考核，做到了持??上崗。
3、通過“請進來”的方式，分期分批邀請上級相關主管部門到公司進行危險化學品生產單元安全管理培訓、特種作業人員培訓、消防安全知識培訓和職業衛生知識培訓。
4、注重抓好“五新”安全教育，在新工藝、新技術、新材料、新設備、新產品投入試運行前，相關單位組織崗位操作人員進行新操作法、新安全?**作規程和新崗位安全知識培訓。
5、是充分利用閉路電視、XX化工報、黑板報、廣播等媒介和下發學習資料的方式，廣泛宣傳國家安全生產方針政策、法律法規和普及安全知識。
6、積極開展“8.26”事故警示教育周活動，在今年的“8.26”事故警示教育周活動中，公司舉行了以“心靈的呼喚：我要安全”為主題的演講比賽，共有9個代表隊參賽。同時還采用訂購下發安全生產書籍、展覽事故前后廠區圖片、張貼宣傳標語等形式，有效促進活動開展。活動期間，職工踴躍參與，活動主題深入人心，達到了預期的警示教育目的。
7、認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【2010】23號）（以下簡稱《通知》）精神。一是組織相關領導參加河池市舉行的專題培訓學習；二是及時召開公司黨政聯席會議，組織公司高管人員進行學
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合習討論，研究落實實施方案；三是9月6日，下發《關于認真學習和貫徹落實<國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知>的通知》，并組織班組長以上管理人員進行集中培訓學習；四是通過閉路電視、廣維報、廣播等媒介廣泛進行宣傳，出版專題黑板報8版。
(五)加強生產現場安全監管，強化生產過程監控，在生產建設一線監管層面筑牢安全生產防線。
一是實行安全員分片監管制度。為了提高安全管理的有效性、針對性及基層管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，公司實行了安全員分片管理制度，把基層單位的安全管理工作進行劃分，由生產部專職安全員分片負責，承擔責任區內的安全管理責任。進一步明確了公司專職安全管理人員的工作范圍和職責，使生產現場的安全監督工作得到了有效開展。
二是以生產現場為重點，嚴把危險作業關。認真執行危險作業管理制度，嚴格按制度要求辦理相應的作業許可證，認真落實安全防范措施，并加強對作業現場人、機、環境進行監管。對危險性較大的作業項目，預先進行危險源辨識，制定作業方案，明確作業安全職責，有針對性地落實安全措施，有效地控制違章行為和生產安全事故發生。
三是貫徹落實《通知》精神，執行公司領導值班和危化品生產單位領導帶班制度，進一步強化現場安全管理。
四是規范安全檢查，加大事故隱患整改力度。為了深入推進“安全生產年”活動，及時發現和消除事故隱患，有效地預防生產安全事故發生，扭轉“8.26”事故
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合造成嚴峻的安全生產形勢，公司把規范安全檢查和事故隱患整改治理列為安全生產主要工作的內容來抓。首先成立公司安全生產檢查組，充實了相應的專業工程技術人員，進一步加強安全檢查的組織建設；其次依據國家有關法律、法規、標準和規范的要求，組織編制公司級和基層單位的安全檢查表，使安全檢查工作走上了標準化、規范化；同時保障事故隱患整改資金的投入，全年共提取安全生產費用247萬元，確保事故隱患得到及時整改。全年開展公司級安全檢查12次，
發現事故隱患162項，已完成整改162項，事故隱患整改率100％。
五是在對外來承包商的安全監管上，嚴格按照安全標準化規范要素要求進行管理，簽訂安全管理協議書，明確各自管理職責；把好進場安全教育關；采取多級監管和嚴格考核的措施，要求各級安全監管人員深入施工現場，盯緊盯牢，敢于碰硬，嚴格執法，對施工作業進行全過程的安全監管；設立違章行為通報欄，對違章行為進行通報，同時給予經濟處罰，全年累計下達違章處罰通知單55份，處罰金額12200元；下達項目建設停工整頓2次；同時，對檢舉或制止違章行為的人員給予獎勵，全年共獎勵2人次，獎勵金額共200元，同時獎勵施工質量問題舉報人員1人，獎勵金額1000元；每周出版一期施工作業安全督察通報；項
目組堅持一至兩天召開一次施工單位工作協調和安全例會，加強施工作業的協調，確保施工作業安全有序進行。同時嚴格執行危險作業許可制度。通過強化施工現場監管，層層把關，確保了項目施工安全。
(六)加強事故應急救援預案演練，增強應對事故應急處置能力，在應急管理
層面筑牢安全生產防線。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合為了增強員工和應急救援組織應急意識，提高應急處置能力，進一步檢驗公司應急救援預案的有效性和可操作性。公司加強事故應急救援預案培訓和演習。全年共舉行應急演習7次，其中公司級應急演習1次，廠級應急演習6次。
(七)堅持新、改、擴建工程項目“三同時”制度，在執行國家法律、法規、規范、標準和政策層面筑牢安全生產防線。
公司在規劃重建和實施5105工程項目過程中，始終堅持高起點、高標準、高技術的要求。以科技興安為手段，嚴格按照國家現行的安全生產法律、法規、規范和標準的要求，進行設計和施工，嚴格執行“三同時”制度。努力追求實現本質安全型企業。本年度，公司先后通過了VAE乳液廠二期技改擴建項目、PVA項目安全設立評價、安全設施設計專篇等行政審批，獲得政府部門的項目建設許可批復，保證項目建設依法依規進行，同時也為項目建設和今后生產實現本質安全提供了有力的保障，VAE乳液廠二期技改擴建項目試生產方案于11月份通過河池市安全生產監督管理局專家組的備案審查并獲得試生產批復，完成了試生產方案備案。
二、存在問題
2010年的安全工作雖然取得一定的成績，但也存在不少問題，突出表現在以下三個方面：
1、安全生產標準化培訓教育和宣傳力度不夠，沒有開展有效的績效考核，實施效果有待加強。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
2、部分員工的安全意識和操作技能與當前公司的生產建設需要尚存在一定
的差距，安全管理人員的管理水平和工作能力有待提高。
3、各單位對公司年度安全生產目標分解不到位，采取措施不得力，缺乏有
效考核，安全生產主體責任的落實有待加強。
三、2011年安全生產工作目標和計劃
2011年是我國“十二五”規劃開局之年，也是公司全面打響深化改革的管理之年，更是公司項目建設投產的關鍵之年。搞好安全生產，意義重大。在新的一年里，我們要以全國電視電話會議精神為指南；以深入貫徹落實《通知》及《國家安全監管總局工業和信息化部關于危險化學品企業貫徹落實<國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知>的實施意見》（安監總管三〔2010〕186號）（以下簡稱《實施意見》）精神為主線，以落實企業安全生產主體責任和建設二級安全標準化企業為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動，強化“三深化”、“三推進”
工作措施，有效防范各類事故發生，努力推進公司安全生產形勢持續穩定發展，實現“十二五”安全生產工作的良好開局。
（一）2011年安全生產目標
（1）死亡事故和重傷事故為0，千人輕傷率≤6。
（2）重大事故和特大事故為0，百萬元產值事故經濟損失＜0.2萬元。
（3）千人“三違”發生率≤7。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（4）新工、復崗員工、轉崗員工“三級”安全培訓教育率100％，全員安全培訓教育普及率100%。
（5）外來承包施工人員安全培訓教育率100%。
（6）特種作業人員持證上崗率100％。
（7）生產安全事故及時結案率100％，并100％按照“四不放過”原則進行處理。
（8）員工上崗勞動防護用品穿戴率100％。
（9）應急救援設備設施、器材及崗位防護用品完好率100％。
（10）全員安全生產目標責任書簽訂率100%。
（11）事故隱患整改率≥98％。
（12）主要生產設備設施完好率100％。
（二）精心謀劃通盤準備全力以赴確保PVA項目安全投產
公司重建的關鍵項目，生物質制5萬噸/年產聚乙烯醇項目及其配套工程，通過近一年的緊張和精心施工建設，目前已進入掃尾階段，已具備試生產條件。
為了確保一次性順利投產，我們必須精心謀劃，通盤充做好各種準備。一是公司成立試生產領導組和試生產工作組，統一領導，明確職責，各負其責，加強試生產過程的組織、協調，確保試生產各項工作緊張、有序、安全推進；二是著力抓
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合好員工培訓教育，使員工熟知生產工藝技術及設備性能，熟練掌握各種操作技能，并通過應知應會考試合格后，方能上崗操作；三是著力抓好各種操作規程及安全規程的編制，做到有規可依、有章可循；四是著力抓好試生產方案備案，項目組及相關職能部門嚴格按照公司統一布置，及時組織對項目建設進行報建和驗收，對項目的特種設備、防雷防靜電設施及消防設施等進行檢驗、檢測和驗收。制定嚴密、科學的試生產方案，為試生產方案備案提供前置條件，使項目生產符合國家有關法律法規的要求；四是在試生產前，組織相關單位和部門的工程技術人員進行“三查四定”(三查：查設計漏項、查工程質量、查工程隱患;四定：定任務、定人員、定時間、定整改措施)，聘請有經驗的工程技術人員對項目試車和投料過程進行指導。試車和投料過程要嚴格按照設備管道試壓、吹掃、氣密、單機試車、儀表調校、聯動試車、化工投料試生產的程序進行，確保PVA項目安全投產，一次性開車成功。
（三）以貫徹落實《通知》及《實施意見》精神為主線，以強化考核為抓手，全力推進安全生產主體責任的落實。
一是組織全員深入學習《通知》及《實施意見》精神，結合公司實際，制定貫徹落實《實施意見》的具體方案，推動主體責任在我公司得到全面貫徹落實。
二是完善各級人員及各崗位的安全生產責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確主要負責人、分管負責人、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責，要強化各級領導的安全領導責任，員工的崗位安全責任。領導的態度決定解決安全生產問題的高度；員工是安全生產運行的直
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合接實施者、操縱者，也是安全生產責任的最后一道把關者、守望者。因此，各單位內部要建立健全科學的安全生產責任制，努力將安全生產重心下移。
三是推行安全生產目標責任管理，層層落實安全責任。在公司年度總目標的指導下，把目標自上而下，依次層層分解，層層簽訂目標責任書，將管理目標分解、明細到單位、班組和個人，形成層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實的管理體系，有效促進管理工作落實。
四是建立嚴格的檢查監督和考核獎懲機制。加強檢查監督組織機構建設，采取更加強硬有力的考核措施，加大對各單位主要負責人和分管負責人進行問責，實行安全生產“一票否決”制。全力推進安全生產主體責任有效落實。
五是嚴肅事故查處和責任追究，促使安全生產責任履行到位。對生產安全事故和違章行為，嚴格按照“四不放過”的原則進行調查處理，嚴懲責任人，實行事故問責制，切實把安全生產抓得好與壞，作為衡量各級管理人員工作業績的一項重要標準，確保安全生產管理工作做到各司其職，各負其責，真正實現人人抓安全、時時想安全、事事講安全、處處保安全的良好格局。積極探索主動報告不安全事件減免處罰制度，對遲報、漏報、謊報、瞞報的要從重處罰。
（四）以開展二級安全生產標準化企業創建活動為重點，全面推進企業安全達標。
在PVA項目投產運行后，要著力加快推進二級安全標準化企業建設，采取有力措施，確保年內一次性通過考評。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合一是加大安全生產標準化培訓和宣傳力度，使廣大員工充分認識開展安全生產標準化建設的重要性和必要性，全面提高全員參與的主動性和積極性。
二是修訂完善安全生產管理規章制度，特別是要結合公司實際情況，建立健全《實施意見》中要求制定的管理制度，并組織相關專業人員對制度進行評審，增強其適用性和可操作性。
三是把崗位達標建設作為安全生產標準化的關鍵環節，從班組和崗位安全生產標準化這個基點抓起，制定崗位安全建設標準和考核評分標準，逐步夯實筑牢企業安全生產基層基礎，以此推動專業和企業達標。
四是全面推行5s管理，為崗位達標提供良好的生產環境。
通過建立安全生產標準化企業，建立和不斷完善安全生產長效機制，持續提升安全管理水平。
（五）加強危險化學品儲運環節的安全管理。
隨著PVA項目和510項目相繼建成投產，在儲運環節中，危險化學品的種類和數量大大增加，流動頻率更加頻繁，為了確保危險化學品在儲運過程中的安全，必須加強以下四個方面的管理。
一要制訂和不斷完善危險化學品收、儲、裝、卸、運等環節安全管理制度，嚴格收儲管理；
二要完善標志標識，明確管理責任；
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合三要建立和落實定期巡線巡查制度，加強設備日常維護保養，杜絕跑冒滴漏；
四要強化儲罐收發物料液位動態監控，合理平?庫存，減少高液位收料，杜絕冒罐事故發生。
（六）加強應急管理，提高應急響應水平。
一是進一步建立健全公司應急體系，完善應急預案管理，組織相關專業技術人員對應急預案進行修訂，開展應急預案評審、發布和備案工作；
二是加大安全資金投入，保證應急裝備、物資滿足應急需要；
三是加大應急預案培訓和演練，嚴格執行公司領導值班和危險化學品生產單位領導帶班制度，切實提高異常情況下和突發事件的應急處置能力。
（七）強化作業過程監督管理，確保現場作業安全。
一是逐步推行作業前風險分析活動，首先要開展動火、受限空間、???板抽堵、高處、吊裝、動土、斷路、臨時用電等危險性較大作業和非常規作業的風險分析。
要根據風險分析的結果采取相應的預防和控制措施，消除或降低作業風險。
二是嚴格作業許可證制度，認真落實現場作業過程的監管職責，確保現場作業安全。
（八）進一步加強承包商的管理，確保建設項目施工安全。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合目前PVA項目雖然已經進入尾聲，但掃尾工程仍需承包商施工，而且510項目已開始拉開建設的序幕，大批的外來承包商及施工人員將陸續進入，對承包商的管理仍是今后一段時期內安全工作的重點和難點。
一是要認真總結PVA和VAE二期項目建設以來取得的經驗和教訓，用于指導、改進今后項目建設的安全管理。
二是按照《承包商管理制度》的要求，嚴格對承包商進行資質審查，選擇具備相應資質、安全業績好的企業作為承包商；
三是必須與承包商簽訂安全管理協議書，明確各自管理職責，并督促其落實安全生產主體責任；
四是嚴抓外來施工人員安全教育，做到一個不漏；
五是嚴格對承包商的安全作業規程、施工方案和應急預案進行審查，切實抓好作業現場安全交底及作業過程監督管理；
六是采取更加嚴厲的考核辦法，堅決查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為，努力為項目建設保駕護航。
（九）嚴格安全檢查和考核，促進管理制度的有效執行。
一是進一步建立健全事故隱患排查治理和監控制度，逐級建立并落實從主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監控機制。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合二是將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態化，做到隱患整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
三是建立事故隱患臺賬和舉報獎勵制度，動員、鼓勵從業人員及時發現和消除事故隱患。對發現、消除和舉報事故隱患的人員，公司給予獎勵和表彰。
（十）加強職業健康管理，切實保護員工職業健康。
一是加大職業病防治法律、法規及職業病防治知識普及及宣傳力度，提高員工自我保護意識；
二是建立健全職業健康管理機構、管理制度及職業健康檔案，把職業健康管理引入制度管理的軌道；
三是完善職業危害防護設施，定期開展職業病危害因素的檢測、評價與治理；
四是建立職業病危害事故應急預案，加強培訓與演練，提高職業病危害事故的應急處置能力。
同志們，我們正沐浴“兩會”東風，大步邁進了“十二五”規劃的開局之年，起步之年，要保證企業快速健康發展，安全工作任重道遠，責任重于泰山。為此，我們要堅定信心，開拓創新，齊抓共管，切實落實安全生產主體責任，努力做好今年各項工作，全面提高安全生產整體水平，為“十二五”開局打下良好基礎。
謝謝大家
篇2:客運站安全生產主體責任規定
全站職工:
根據貴州省人民政府《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定》及中華人民共和國交通部《汽車客運站安全生產規范》要求,按一雙責原則,特明確我站安全生產主體責任如下:
一、成立安全生產工作領導小組
組長:車站站長
副組長:車站副職
成員:車站組長骨干
二、具體責任如下:
1、站長:本站安全生產第一責任人
主要安全職責:
(1)?組織制訂和完善車站安全生產管理規章制度;
(2)?督促和檢查安全生產工作,及時消除生產安全隱患;
(3)?建立和健全安全生產責任制;
(4)?保證車站安全生產資金投入和實施;
(5)?組織制訂和實施生產安全事故應急預案;
(6)?及時如實報告生產安全事故。
2、工會組席:協助站長搞好車站安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對車站安全生產負責保證監督的領導責任。在思想政治工作方面,保證黨和國家安全生產的方針、政策和車站的規章制度的貫徹落實;
(2)、參與車站每月一次的安全例會(分析會),分析研究安全工作情況并作出相應部署。聽取各班組的工作情況匯報及時給予指示;
(3)、從職工的思想作風,組織紀律,生活福利,家庭工作等方面保證生產安;
(4)、搞好安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰工作;
(5)、經常深入一線崗位進行安全檢查,參加事故的調查處理。
?3、分管安全副站長:具體分管車站安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對本單位安全生產負主要領導責任,負責協助站長搞好本單位安全管理工作。貫徹國家有關安全法規,執行企業各項安全規章制度。不違章指揮。
(2)、具體負責本單位安全具體工作以及措施的落實。加強對本單位職工以及進站經營業戶和駕乘人員的安全宣傳教育,每月至少組織一次職工安全學習。
(3)、負責組織并參加本單位安全生產的自檢自查工作,對查出的安全事故隱患要督促有關人員及時或限期整改。
(4)、認真做好本單位的各項安全基礎工作的監督、歸集、整理,保管各種臺帳和記錄資料,及時報送有關安全資料。
(5)、嚴格按照“三關一監督”的要求和客運站安全管理辦法,落實車站各項安全生產規章制度。
(6)、發生事故及時向有關部門報告,并親自參與處理,按照“四不放過”的原則教育職工,對事故責任者提出處理意見,不得虛報,謊報。
(7)、經常性巡視一線,發現違法、違章行為要及時制止,糾正。
(8)、組織本單位開展各種形式的安全宣傳教育活動和組織參加各類安全競賽活動,總結推廣經驗,評比表彰先進。
?4、分管業務副站長:協助站長搞好站長安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對分管業務范圍內的安全生產工作負責。
(2)、貫徹執行國家和企業的安全法規制度,督促分管班組工作人員履行安全職責。
(3)、參加車站安全例會和車站安全工作自檢自查。提出合理化建議和整改措施,并監督分管班組的措施落實。
(4)、積極協助配合領導班子共同搞好車站安全工作。
(5)、積極參與安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰組織工作。
(6)、經常深入現場進行安全檢查,發現險情、隱患要采取有效措施及時排除。發現人為違法違章行為要及時制止和糾正。
5、現場安全管理員(值班站長):
主要安全職責:
(1)協助站領導搞好車站安全生產工作,貫徹執行國家相關法律法規和客運站安全生產規章制度,不違章指揮;
(2)車站各崗位是否按規定履行職責,督促車站安全生產管理措施的落實:
(3)深入各崗位巡查,發現違法、違章操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患;
(4)現場處理臨時突發性事件并及時向站領導匯報;
(5)積極參與、組織人員進行事故搶救,協調處理好相應善后工作。
(6)發現安全隱患及時向匯報并采取措施排除隱患。
?6、調度組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《車輛報班審查制度》,隨時做好檔案清查工作,確保車輛和駕駛人檔案齊全有效。
(4)職工嚴格執行好“憑票進站驗票上車、檢票發車”制
度。
(5)積極與交警、運管、氣象等部門聯系,了解道路通阻情況,科學調度、安全發班。及時清查并合理安排客運班次,避免客運車輛夜間22點至次日6點在三級(含三級)以下道路通行。
(6)報班時,長途班車單程400公里以上(高速公路600公里以上)必須按有關規定配備的相應數量駕駛員簽字。
(7)發現安全隱患及時向站長匯報并采取措施排除隱患。
7、場內保衛組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達上級部門和車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《“三品”檢查制度》、《進站車輛安全管理制度》、《站場安全管理制度》、《車輛出站安全檢查登記制度》及做好防火防盜工作。
(4)帶領職工不斷加強站場治安管理,嚴防治安刑事案件發生。
(5)發現安全隱患及時向站領導匯報并采取措施排除隱患。
8、財務組組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《車站安全管理制度》,下班時做到關電腦、關保險柜、關辦公室切斷電源。
(4)督促職工落實好現金管理制度及做好防火防盜工作。
(5)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。
9、售票組組長:為本班組長直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排隊安全隱患。
(3)督促職工嚴格按照當班車規定準載客人發售客票,不出售超員票及做好防火防盜工作,協助車站做好安全宣傳工作。
(4)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。
10、其他職工,為本崗位具體責任人
1、客運調度員安全職責:《客運調度十不準》
(1)不準未經運證機關審核的車輛進站經營。
(2)不準沒有營運證、行駛證、保險證、線路牌的車輛排發班。
(3)不準二級維護、質檢、保險時限超期的車輛排發班。
(4)不準沒有當日例檢合格證的車輛排發班。
(5)不準沒有駕駛證、從業資格證(上崗證)或所持證件超期與駕駛車輛不符的駕駛員駕駛車輛。
(6)不準駕駛員連續駕車超過四小時,24小時內累計駕車不得超過8小時。
(7)不準沒有行車路單或行車路單沒有起、訖站章的車輛排發班。
(8)不準單程在400公里以上、高速公路600公里以上,沒有配雙駕駛員的車輛發班。
(9)不準未簽進站協議、未辦進站證的車輛排發班。
(10)不準有脫班、蹋班、喊客、拉客、站外攬客的車輛排發班。
2、檢票員安全職責:
(1)把好檢票口,對無票旅客要求其購票后方能進站上車,要求帶有行包的旅客勸其經檢查后再進入發車區上車。
(2)按車次、時間、站點檢票進入,旅客高峰時間,車未到站排班候客時一律不準放旅客進入發車區。
(3)認真清點和核實當班車人數、不發超員車。妥善調整好免費兒童搭乘,在客員已滿的情況下,免費兒童人數不得超出規定標準(10﹪)。
(4)檢票過程中,發現安全隱患和違法、違規行為要當場制止糾正。并立即報告值班站長或治安隊,及時消除隱患。
(5)禁止檢發客、貨混裝,行包裝運超寬,超高、超重客運班車。
3、售票員安全職責:
(1)認真按當班車規定準載客人數發售,不出售超員票。控制免費兒童人數不超出10﹪。
(2)充分發揮窗口作用,協助車站做好安全宣傳工作。
(3)嚴格執行車站消防安全管理制度,做到人走火滅,電源關斷,門窗鎖好。
4、廣播員安全職責
(1)利用廣播設備、器材做好安全法律、法規的宣傳,提高全民安全思想意識。
(2)執行車站消防管理制度,下班時要關閉電源。嚴禁違章用電。
(3)發生安全隱患和違法違章行為,要及時匯報并當場出面制止或糾正。
5、電工安全職責:
(1)嚴格遵守電工操作規定和用電原則,不得違規,違章作業。
(2)嚴禁線路、設備超負荷運行。
(3)按照《車站電流管理規定》要求,堅持每天一檢查,發現老化、裸露線路、電源開關,要及時更換,對不用的要及時拆除。
(4)按《規定》做好配電房的防火、防雷、防潮等安全防護,經常性檢查設備的運行情況和做好工作記錄。
(5)發現異常情況或現象,應及時報告并采取措施消除隱患。
6、公務車駕駛員安全職責。
(1)嚴格執行《車站公務車管理制度》和車站《安全管理規章制度》。
(2)積極參加安全競賽活動,樹立安全第一的思想和良好的職業痢疾,對行車安全負責。
(3)嚴禁超員、超載、超速、酒后開車、非法教練和疲勞駕駛。
(4)發生事故應立即搶救傷員和國家財產,保護現場,及時向單位和公安交警部門報告。
7、清潔工安全職責:
(1)在相應位置設置醒目的安全警示標志。
(2)發現安全隱患及違反安全管理制度的行為,要立即制止和糾正,不能現場處理的,要立即報告單位領導。
8、行包寄存和托運工作人員安全職責:
(1)認真檢查寄存和托運的行李包裹,嚴禁裝有危險“三品”的行包存放車站、托運上車。查獲的危險品必須上繳站辦公室處理。
(2)發現安全違法行為以及險情、隱患的,要及時報告,現場制止。
9、財務人員的安全職責:
(1)貫徹執行國家有關安全法律、法規和企業的安全管理規章制度。
(2)嚴格執行財經制度,加強現金管理,認真落實防火、防盜措施。
(3)發現違法行為,險情和隱患,要現場制止,并及時報告。
10、“三品”檢查員的安全職責:
(1)嚴格執行“三品”檢查制度,嚴禁易燃、易爆和危險化學品進站上車,查獲的危險品必須上繳車站辦公室或當地公安部門處理。
(2)規范操作,正確使用,確保安檢儀使用安全,記錄完整。
(3)發現險情,隱患要及時制止,及時報告。
11、公安協警及站場管理員安全職責:
(1)加強治安巡查,維護車站正常的工作秩序,保障旅客的生命財產安全,控制和減少車站范圍內的各種治安發案,禁止各種違規攬客、拉客現象發生,及時處理站內發生的各種突發事件。
(2)嚴格“三品”開包檢查,搞好中場停車秩序及正常的出庫和入庫,禁止任何機動車輛在管轄區域內違章作業或亂停亂擺,發現治安隱患或不安全隱患及時處理、及時報告,查獲的危險品必須上繳公安值勤室處理。
(3)搞好人、車分離,各行其道,保障旅客出站安全。嚴格落實“三不進站”規定,嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從進站口進入站場。
(4)禁止場內使用明火,嚴禁無證或準駕不符的人員場內駕車,站場內禁止作業。
12、稽查員安全職責:
(1)嚴格執行《雷山汽車站稽查管理辦法》,嚴禁假公濟私、徇私舞弊、弄虛作假。
(2)必須上車認真清點人數及做好記錄,稽查時,發現車上載有“三品”,客貨混裝及禁運物品等違法違規現象的要立即查扣并及時上報。
13、消防管理員安全職責:
(1)認真貫徹落實《消防法》,積極宣傳消防知識和消防應急處置措施。
(2)熟練掌握并積極向其他職工傳授滅火器、消防栓等滅火設施的使用方法。
(3)定期對站場內滅火器、消防栓進行檢查并作好登記,確保正常使用,并保證消防管、消防帶及消防工具配備齊全有效。
14、出站門衛安全職責:
(1)嚴格執行《車輛出站檢查登記制度》,嚴格工作操作流程。
(2)嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從出站門衛處進入站場。
(3)嚴禁車輛逆向行駛,確保通道安全暢通。
三、全站所有職工必須積極響應、整體聯動,形成群防群治的良好安全工作環境,確保生產安全。
四、本規定自二○一一年一月一日起執行。
收貨部制度
篇3:企業安全生產主體責任制（2）
企業安全生產主體責任制(二)
(一)本企業全體員工,包括聘請的總經理、廠長直至工人均為從業人員。均應嚴格執行本企業安全生產責任制中第一節基本通則第二節"企業全體員工共同應盡的安全生產職責"。
(二)為確保公司整體的安全,確保全體員工的生命安全和財產安全,根據國家相關法律規定及本公司的實際情況,特制定本公司的從業人員安全生產責任制,全體員工應嚴格執行。
(三)"安全生產、人人有責",本公司為認真落實安全生產主體責任,實行責任層層落實,責任人人有責的管理模式,要求人人都要簽訂安全生產責任書。
(四)工人向班組簽訂;班組長向車間簽訂、職員向所在部門簽訂;車間主任部門負責人向公司(或分廠)簽訂、公司付總向正職簽訂、公司總負責人向政府主管部門簽訂安全生產責任書。
(五)簽訂安全生產責任書,要本人及上一級負責人親筆簽名,并注明簽訂時間(年、月、日)。安全生產責任書要存檔。
(六)從業人員必須執行各自所工作的單位的安全生產的責任,同時執行安全生產責任書的具體規定和要求。
(七)認真履行"安全生產法"賦予從業人員的權利和義務,做到對國家、對企業、對自己負責。
(八)認真執行公司的安全生產管理制度,遵紀守法遵守勞動法律,做到在生產過程中不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害,為把企業建設成為本質安全型企業而努力。