旅游文案編輯廣州嘗途信息科技有限公司廣州嘗途信息科技有限公司,嘗途旅行,嘗途崗位職責:

1、負責公司海外旅游板塊的介紹,提煉產(chǎn)品獨特、關(guān)鍵賣點,進行有銷售說服力的頁面文案撰寫

2、以時尚、有趣的文字將產(chǎn)品細節(jié)傳遞給消費者,吸引消費者注意力

3、為旅游產(chǎn)品撰寫包裝文案、對圖片進行美化和編輯

4、與相關(guān)部門盡心溝通與協(xié)作,優(yōu)化銷售頁面,追求最大流量轉(zhuǎn)化

崗位要求:

1、本科以上學歷,廣告、旅游、中文、市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、至少一年以上策劃或推廣營銷經(jīng)驗

3、熟悉網(wǎng)絡編輯或銷售型文案寫作,具備扎實的文字功底,文思敏銳活躍

4、酷愛旅游,善于寫旅游攻略與提煉重點

5、熟練使用photoshop進行圖片處理和編輯者優(yōu)先

篇2:學校編輯部部門細則

學校編輯部部門細則

一、編輯人員工作職責

　　1.熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的科技方針和出版發(fā)行政策，堅持“雙百”方針。

　　2.努力學習馬列主義、*思想、*理論和****重要思想，堅持實事求是，不斷提高思想政治水平及對新事物的鑒別能力。

　　3.工作中要兢兢業(yè)業(yè)，深入實際，高度負責，密切聯(lián)系作者、審稿者、讀者，虛心聽取大家意見，不斷改進編輯工作。

　　4.編輯加工稿件時嚴肅認真，做到通讀全文，慎重修改，既要尊重作者的原意，又要保證寫作質(zhì)量。付印前要仔細的校對清樣，努力做到準確無誤。

　　5.要掌握出版業(yè)務知識及版面編排規(guī)則，力求版面美觀大方。

　　6.刻苦學習編輯業(yè)務知識，不斷提高編輯水平。編輯人員應該做到：了解全校各專業(yè)、學科的概況、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，及時了解科技動態(tài);通曉科技論文的寫作方法，掌握基本的漢語文法，掌握編輯規(guī)范。

　　7.要熱愛本職工作，不為名，不為利，有甘為他人作“嫁衣”的精神，甘做鋪路石，反對以權(quán)謀私。

　　8.對待作者不論資排輩，不優(yōu)親厚友，做一個誠實正直的編輯工作者。

二、稿件審查制度

　　為了保證文章的質(zhì)量，對來稿均應進行嚴格的審查，由編輯部所有成員共同把關(guān)。

　　1.審查內(nèi)容：

　　2.審查程序:

　　(1)采編初審：①稿件內(nèi)容是否符合本刊宗旨。②稿件是否有消極、不健康問題。③書寫格式是否符合本刊征稿要求。

　　(2)副部長和部長二審：①凡是符合本刊宗旨的稿件必須經(jīng)副部長審查、歸類、分出主次。

　　(3)終審定稿：稿件經(jīng)二審后上交主席作最終審定，決定采用的稿件編輯發(fā)表計劃，交責任編輯進行加工。

　　3.審稿應遵循的原則:

　　(1)由編輯部負責選定審稿人，作者自行請人審稿，其意見只作參考，不作依據(jù)。

　　(2)審查時要認真負責，對稿件的內(nèi)容加強規(guī)范。

　　(3)經(jīng)審稿人認為確無發(fā)表價值的稿件，由編輯部負責退稿。

三、稿件管理及編輯加工

　　1.稿件登記：

　　(1)稿件可由作者直接送交編輯部。

　　(2)來稿由編輯人員初審，凡符合本刊登載內(nèi)容和稿件要求的均應登記。

　　2.組稿:

　　(1)經(jīng)二審后決定采用的稿件安排刊期計劃。

　　(2)編輯部提交每期組稿方案，由部長審查后，再交責任編輯進行編輯加工。

　　(3)本刊為綜合性期刊，每期內(nèi)容盡量全面照顧到全校各專業(yè)學科，同學的需求。

　　3.編輯加工:

　　(1)每一期稿件由一名責任編輯，負責全部稿件的編輯加工、插圖改制、校稿、制版，聯(lián)系印刷業(yè)務及聯(lián)系作者等，其他人員協(xié)助，編輯部主任復審。

　　(2)嚴格審查排版，達不到要求要重新制作，準確無誤后再送印刷廠制版，準確性要求達到100%。

　　(3)對稿件進行文字及寫作規(guī)范加工，加工后的文章應當是內(nèi)容重點突出，內(nèi)容性強，語句通順簡練，結(jié)構(gòu)嚴謹，標點符號正確無錯別字。

　　(4)學生會主席對等待印刷的稿件從封面到封底的全部內(nèi)容進行審查，好最，簽字后送交印刷廠正式排版印刷。

　　4.稿件存檔:

　　(1)每期學報印刷完畢，責任編輯將全部底稿及審查意見整理齊全保管。

　　(2)年終負責將全卷底稿按期整理成冊，統(tǒng)編頁碼(包括審稿意見書)。

篇3:系編輯部部門工作制度

系編輯部部門工作制度

　　為了加強本部內(nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責任，高效、合理地開展工作，特制定本制度：

　　一、崗位負責制

　　1、每次工作堅持“大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié),辦事講效率”二十字方針。

　　2、工作中實行負責制，“職責分開，責任到人”，對本部門成員實行監(jiān)督責任制。

　　3、若有建議或要求，應先向部長申報，不得越級申報。

　　4、學期伊始，各成員要做好工作計劃，學期結(jié)束時做好工作總結(jié)，并由部長匯總。

　　5、加強與團委其他部門及各系編輯部的聯(lián)系與工作交流。

　　6、本部門所有成員應按時完成上級交給的各項任務，積極開展各項工作。

　　二、例會制度

　　1、各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經(jīng)部長同意。無故缺席、遲到、早退者須及時向會議記錄者說明原因。

　　2、會議記錄應規(guī)范具體，包括到會者的出勤情況以及發(fā)言記錄等。

　　三、財務管理

　　1、本部成員管理財務者，應對來往帳目做出詳細記錄，并備有發(fā)票等，不得私自挪用、占有經(jīng)費。

　　2、用于正當工作用途的款項經(jīng)費的申報應經(jīng)部長同意，方可給予報銷。任何人不得以私人原因報銷私人費用，否則一經(jīng)查實報委員會嚴肅處理。

　　3、報銷必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫明單位、品名，注明單價、數(shù)量及日期，發(fā)票用于年終查賬。

　　4、每一筆收入、支出都要詳細記錄，進行監(jiān)督，并及時完成會計報表，及時公示。

　　四、值班條例

　　1、值班實行排班制，具體由部長安排。

　　2、值班人員不得無故早退、遲到或缺班。

　　3、值班人員應處理好隨機事務，并保管好公共財務。如借出物品須經(jīng)當日值班的負責人同意，并辦理相關(guān)手續(xù)，借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　4、值班人員應作好以下幾項工作：作好記錄;文明對待來客;打掃好衛(wèi)生;所有物品使用完畢后必須擺放整齊;值班結(jié)束后關(guān)好門窗。

　　五、活動申報、開展和報帳制度

　　1、開展活動前，必須遞交申請書，內(nèi)容包括：時間、地點、形式、活動目的、意義、參賽人員、獎品設(shè)置、費用預算及其他部門的協(xié)助工作安排等。

　　2、活動開展期間，遇到問題及時向部長請示。

　　3、舉辦活動時所需活動器材購買必須先經(jīng)部長同意，購買人不得弄虛作假，事后找相關(guān)人員報銷。

　　六、獎懲措施

　　1、由部長根據(jù)成員的日常表現(xiàn)對其進行評定，以口頭、書面等形式進行表揚，并記錄備案，以備評優(yōu)評先。

　　2、于每學期末對本部門成員進行綜合測評，以備學年評優(yōu)。

　　3、對于表現(xiàn)優(yōu)秀者或做出突出貢獻者，適時給予校園之星、先進個人、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀團員等榮譽稱號。

　　4、無故缺席會議一次者，內(nèi)部通報，無故缺席會議兩次者，取消評優(yōu)資格。

　　5、特殊情況除外，有下列情形之一者，予以免職處分：

　　(1)無故缺席會議累計三次及三次以上

　　(2)三次未完成指定任務

　　(3)開會時累計三次未做會議記錄

　　(4)工作中三次未佩帶工作證

　　6、若出現(xiàn)嚴重工作失誤，則按責任大小，根據(jù)情節(jié)嚴重與否，對相關(guān)人員給予一定處罰。

　　7、未經(jīng)批準，擅自開展活動引起不良影響或造成一定后果，將按有關(guān)條例加以處理。

　　對玩忽職守、行為惡劣或以院團委名義進行各類違法亂紀行為者，視情節(jié)輕重予以處分。

　　8、對不服從調(diào)配、惡意阻撓或負有一定事故責任的成員，經(jīng)委員會審議，并報知團委老師，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。

　　七、其他要求

　　1、本部成員應遵守學校各項規(guī)章制度，注意儀表，言談舉止，在生活中以一個合格的形象要求自己。

　　2、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更等。

　　3、全體成員應當自覺嚴格遵守該工作制度，踐行“做事先作人，做事如作人”這一部訓，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行，樹立良好形象。