社保福利專員崗位職責
社保福利專員/高級專員觀致汽車有限公司上海分公司觀致汽車有限公司上海分公司,觀致職責描述:
主要工作職責:
1.負責員工上海地區的社保、公積金的管理;
2.負責和FESCO對接上海以外地區社保、公積金的管理;
3.負責核對每月FESCO的賬單,確保及時、準確的提供每月社保、公積金扣款明細給薪資核算人員;
4.負責員工關于社保、公積金政策的咨詢;
5.負責協調辦理工傷保險的相關事宜;
6.負責公司其他福利計劃的策劃建議和執行;
7.其他公司安排的薪酬福利相關的工作。
任職要求:
Requirements:
職位要求:
SpecificWorkExperience:
工作經驗:
1-2年以上社保、福利操作工作經驗;
DesiredSkills/Knowledge/Competency:
希望候選人具備的技能/知識/能力:
1、本科及以上學歷,2-3年hr工作經驗,其中至少1年社保公積金及福利管理相關經驗;
2、熟悉國家及地方勞動保障、社會統籌保險的有關法律、法規和政策并能準確的理解和執行;
3、具有良好的數據處理能力、較好的協調能力、溝通能力。
Language:
英文讀、寫熟練
AcademicRequirements:
學術要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,
篇2:社保專員崗位職責
社保專員崗位職責:
1、負責為企業開設社保、公積金賬戶;
2、負責為員工繳交社保、公積金;
3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領取等;
4、提供社保及公積金政策、地方法規的咨詢服務;
5、相關單位人事聯絡以及有關疑難的解答工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、1年以上社保、公積金相關工作經驗,具有專門從事社保公積金領域經驗者優先;
3、熟悉國家社保、公積金相關法律政策及地方法規;
4、熟練使用社保中心、住房公積金系統軟件,熟練操作office軟件;
5、具有較強的數據處理能力、團隊合作意識和客戶意識,善于與人溝通,語言表達能力強。
篇3:社保服務專員崗位職責
SLCHROTFSSSpecialist(Beijing)西門子(中國)有限公司人力資源部共享服務中心社保人事專員(北京)西門子西門子(中國)有限公司,西門子,西門子JobFamily:HumanResources
Location:Beijing
Organization:HROTFSSAACNBOM
Modeofemployment:Fulltimeonly
ForourHROTFSS(FunctionalSharedService)inBeijing,wearelookingforHRSpecialist.
AreaofResponsibilities:
BetheownerofSocialInsurances,PublicHousingFundandoverallSocialBenefitrelatedissuehandlingbycountrylevel(Essential)
SocialBenefitpaymentdatareconciliationoverallcontrolandcrossfunctioncoordination(Essential)
Diverseinterfacescommunication,suchasHRFSS,HRBP,HRadvisorandGET/LET(Global/LocalExpertTeam),Finance,Controlling,BA,etc(Essential)
BethedriverofSocialBenefitrelatedprocessoptimizationanddevelopment(Optional)
OtherDutiesasrequired
MainTasks:
Highqualityfulfillmentanddeliveryinmonthlypayrollcheckfollowingbypayrollscheduleandassignedresponsibilities
Annualaveragesalarycalculationandsocialsecuritycontributionbasedeclaration
ManagevendorservicequalitymainlyincludingvendorKPI,vendorperformancesurvey,vendoron-siteservices,etc.
IndependentlysupportordriveHRprojectsfromSocialBenefitperspective
Internal/externalauditsupporttoSocialBenefitrelated
DailySocialBenefitconsultationforemployeeandnecessarysupporttoHRcommunities,includingbutnotlimitedknowledgepoolsetupandknowhowsharing
ImplementationPolicyandRegulation
KeepPolicyandRegulationinthemostupdatedandimplementedbycloselyworkwithGET/LET(Global/LocalExpertTeam)
WhatdoIneedtoqualifyforthisjob?
Bachelordegreeorabove
3to5yearsofrelatedexperienceinHRservicedelivery
AdvancedinMSoffice,outlookandespeciallyexcelskill
ProficiencyinspokenandwrittenEnglishlanguage.
TeamWorkandgoodcollaborationwith"cando"attitude
Dataanalyticalexperience
SAPorotherHRsystembasicknowledge
Quicklearning
Underpressure
DedicatedandDrivingforResults
Customerorientatedmindsetandstakeholdermanagement