社保專員崗位職責
社保專員崗位職責:
1、負責為企業(yè)開設社保、公積金賬戶;
2、負責為員工繳交社保、公積金;
3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領取等;
4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務;
5、相關單位人事聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、1年以上社保、公積金相關工作經(jīng)驗,具有專門從事社保公積金領域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家社保、公積金相關法律政策及地方法規(guī);
4、熟練使用社保中心、住房公積金系統(tǒng)軟件,熟練操作office軟件;
5、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、團隊合作意識和客戶意識,善于與人溝通,語言表達能力強。
篇2:物業(yè)公司品質(zhì)主管專員崗位描述
物業(yè)公司品質(zhì)主管/專員崗位描述
崗位職責:
1、負責建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作;
2、負責組織制定公司管理體系的基礎標準,審核、修訂公司各部門的管理體系,確保體系文件的有效性、準確性和適宜性;
3、負責對各部門體系建立運行情況組織檢查與監(jiān)督,并提出修正意見;
4、負責與認證機構溝通,建立質(zhì)量管理體系,并順利完成外審的復評與監(jiān)督等相關工作;
5、對下屬銷售中心及物業(yè)管理部進行品質(zhì)管理檢查工作,并對檢查結果形成通報匯總后上報公司領導并發(fā)放各相關部門;
6、參與公司新接項目物業(yè)管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核;
7、按照公司管理制度要求,負責組織公司權限范圍內(nèi)的各類招標工作,并負責與總公司相關招標管理部門的溝通、協(xié)調(diào)、上報等工作;
8、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
9、掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī),并努力確保各物業(yè)管理部的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學歷
2、具備較強的專業(yè)素質(zhì),工作勤奮、執(zhí)行力強。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃組織能力。
4、具備一客的團隊管理能力。
5、了解企業(yè)整本運行與管理,精通本專業(yè)運作流程及相關法律法規(guī)。
工作時間:5天8小時工作制,包吃包住,購買社保及公積金。
篇3:現(xiàn)場服務專員崗位職責內(nèi)容
1.新契約相關業(yè)務,包括投保資料的審核錄入、保險合同發(fā)放、檔案整理及交接等。
2.保全及續(xù)期相關業(yè)務處理。
3.理賠相關業(yè)務,包括理賠報案登記錄入、理賠申請資料的初審受理等。
4.營業(yè)部現(xiàn)場的其他工作。