崗位職責:創(chuàng)業(yè)描述:為由公司提供的參保客戶提供各項服務(wù),做好客戶回訪,續(xù)期收費,業(yè)務(wù)保全,客戶理賠,保單咨詢等工作,同時在指定的區(qū)域內(nèi)根據(jù)客戶不同的需求提供保障計劃,滿足客戶保障需求。

工作定位:集續(xù)期保費,客戶服務(wù),保障完善,加保服務(wù)拓展為一身的新型專業(yè)金融理財服務(wù)規(guī)劃師隊伍。

創(chuàng)業(yè)模式:面向公司需要長期維護的優(yōu)質(zhì)客戶定點服務(wù),定點拓展,利益公司資源與平臺輕松創(chuàng)業(yè)。

招聘人數(shù):籌備主管2名,業(yè)務(wù)代表5名

任職要求:1.年齡22-40歲,

2.全日制大專以上學歷,應(yīng)屆生皆可,

3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有較強的組織管理能力,熟悉壽險業(yè)務(wù)運作,

4.有保險從業(yè)資格證者優(yōu)先。

任職要求:

篇2:籌備部門主管崗位職責

職位描述:

1、負責新籌部門的團隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

2、負責老客戶的售后服務(wù)工作

3、能夠自主開發(fā)新客戶

應(yīng)聘要求:

1、26-36歲,中專及以上學歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;