電商運營師崗位職責(zé)
電商運營師崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪整體運營和日常管理,爆款的維護;
2、熟悉電子商務(wù)運作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程,有高效的執(zhí)行力與個人操作店鋪實操能力;
3、制定網(wǎng)店運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負責(zé)店鋪各類促銷活動以及官方各類活動的選聘、申報、爭取、策劃和實施;
5、制定推廣預(yù)算,以數(shù)據(jù)支撐制定營銷方案,選擇營銷工具,提高點擊率與瀏覽量,根據(jù)實際情況微調(diào)促銷方法產(chǎn)品關(guān)鍵詞等策略;
6、負責(zé)監(jiān)控統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析,通過數(shù)據(jù)信息改善經(jīng)營策略,提高店鋪各方面指標(biāo);
7、負責(zé)網(wǎng)店內(nèi)容的優(yōu)化,策劃可實施優(yōu)化方案,并負責(zé)相關(guān)欄目及廣告內(nèi)容的編輯。1、電商運營全面管理3年以上
2、有操盤3-5億規(guī)模服裝品牌電商運營的經(jīng)驗,具備能夠做好年度運營目標(biāo),策略,費用,產(chǎn)品等相關(guān)規(guī)劃的能力
3、薪資可談崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪整體運營和日常管理,爆款的維護;
2、熟悉電子商務(wù)運作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程,有高效的執(zhí)行力與個人操作店鋪實操能力;
3、制定網(wǎng)店運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負責(zé)店鋪各類促銷活動以及官方各類活動的選聘、申報、爭取、策劃和實施;
5、制定推廣預(yù)算,以數(shù)據(jù)支撐制定營銷方案,選擇營銷工具,提高點擊率與瀏覽量,根據(jù)實際情況微調(diào)促銷方法產(chǎn)品關(guān)鍵詞等策略;
6、負責(zé)監(jiān)控統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析,通過數(shù)據(jù)信息改善經(jīng)營策略,提高店鋪各方面指標(biāo);
7、負責(zé)網(wǎng)店內(nèi)容的優(yōu)化,策劃可實施優(yōu)化方案,并負責(zé)相關(guān)欄目及廣告內(nèi)容的編輯。
篇2:電商運營負責(zé)人崗位職責(zé)
電商運營負責(zé)人收藏
職位信息
1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3:具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達成及盈利方向;
5.有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力;收藏
職位信息
1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3:具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達成及盈利方向;
5.有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力;
篇3:電商部運營主管崗位職責(zé)
電商事業(yè)部運營主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;