信用卡專員(客戶經(jīng)理)知了育才(北京)科技有限公司知了育才(北京)科技有限公司,知了育才職責(zé)描述:

1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;

5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);

6、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;

7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);

8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);

9、公司形象的維護(hù)和提升。

任職要求:

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;

3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、能承擔(dān)較大的壓力。

篇2:短期信用險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)模版

負(fù)責(zé)具體開展理賠業(yè)務(wù)。

1.按照業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)營業(yè)機(jī)構(gòu)可損案件的處理。

2.按照業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)營業(yè)機(jī)構(gòu)索賠案件的審理,提出初審意見或進(jìn)行復(fù)核。

3.協(xié)助辦公室法律處處理本崗負(fù)責(zé)賠案下與保戶產(chǎn)生的索賠糾紛和訴訟。

4.維護(hù)與管理危險(xiǎn)買家、銀行名單。

篇3:信用卡營銷專員崗位職責(zé)(1篇)

信用卡營銷專員(崗位職責(zé))

職位描述

1.無責(zé)底薪1500+核卡提成+動戶提成2.周末雙休+法定假日+帶薪年假;

3.五險(xiǎn)一金4.完善的職業(yè)晉升通道和發(fā)展空間;

5.多姿多彩的員工拓展活動;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的信用卡銷售和市場推廣;

2、開發(fā)新的用卡客戶及激活辦卡客戶。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,(優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求,)

2、1年以上銷售,金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力.